Développeur ServiceNow
Description de poste
Le Développeur ServiceNow intervient dans le cadre de mandats de transformation numérique, d’automatisation des processus et d’évolution des plateformes de gestion des services. Il est responsable de la conception, du développement, de la configuration et de l’intégration de solutions ServiceNow répondant aux besoins d’affaires, tout en respectant les standards de qualité, de sécurité et de gouvernance.
Dans le contexte des projets, il collabore étroitement avec les analystes, architectes, gestionnaires de projet et parties prenantes afin de transformer les exigences fonctionnelles en solutions performantes, évolutives et maintenables.
Nous cherchons à développer une expertise forte en développement ServiceNow, automatisation des processus, intégration de systèmes et innovation technologique afin d’accompagner les organisations dans l’optimisation de leurs opérations et l’amélioration de l’expérience utilisateur.
Le développeur devra démontrer une solide compréhension de la plateforme ServiceNow, une approche orientée qualité et une capacité à contribuer activement à la réalisation de solutions modernes favorisant l’automatisation et l’amélioration continue.
Fonctions et responsabilités
Responsabilités principales
Vos principaux défis :
Participer à la conception et au développement de solutions ServiceNow.
Collaborer avec les équipes d’analyse et d’architecture afin de transformer les besoins d’affaires en solutions techniques.
Contribuer à l’automatisation des processus et à l’amélioration continue de la plateforme.
Assurer la qualité, la performance et la maintenabilité des développements réalisés.
Participer activement aux activités Agile et aux livraisons de projets.
Plus spécifiquement, vous aurez à :
Développer et configurer les composantes ServiceNow.
Concevoir et maintenir des workflows avec Flow Designer.
Développer des Business Rules, Client Scripts, Script Includes, UI Policies et UI Actions.
Configurer les catalogues de services et les formulaires.
Développer des applications personnalisées avec App Engine.
Concevoir et réaliser des intégrations REST, SOAP et Integration Hub.
Participer à la gestion et à l’évolution de la CMDB.
Effectuer les essais unitaires et soutenir les essais fonctionnels.
Participer à l’analyse et à la résolution des incidents applicatifs.
Contribuer aux déploiements, aux mises à niveau et aux améliorations de la plateforme.
Produire et maintenir la documentation technique.
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Exigences
Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.
Minimum de trois (3) années d’expérience en développement logiciel ou en développement ServiceNow.
Expérience démontrée dans le développement et la configuration de solutions ServiceNow.
Connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban).
Expérience démontrée avec
Plateforme ServiceNow
ITSM
Service Catalog
Flow Designer
App Engine
CMDB
Integration Hub
Business Rules
Script Includes
UI Policies
Client Scripts
Développement et intégration
JavaScript
REST API
SOAP API
JSON
XML
HTML
CSS
Outils de développement
Git
Azure DevOps
Jira
CI/CD
Compétences recherchées
Esprit analytique
Résolution de problèmes
Souci de la qualité
Rigueur et autonomie
Collaboration et travail d’équipe
Curiosité technologique
Capacité d’apprentissage rapide
Orientation client
Certifications
Requises ou fortement recommandées
ServiceNow Certified System Administrator (CSA)
Atouts importants
Certified Application Developer (CAD)
CIS – ITSM
CIS – Discovery
Atouts supplémentaires
Certifications Azure ou AWS
ITIL Foundation
Certifications liées à l’automatisation ou à l’intégration
Atouts
Expérience avec ITOM, HRSD, CSM ou SecOps.
Expérience dans des environnements infonuagiques (Azure, AWS).
Connaissance des bonnes pratiques DevOps.
Expérience avec l’automatisation des processus d’affaires.
Connaissance des capacités d’intelligence artificielle de ServiceNow (Now Assist, Virtual Agent).
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60,000$-80,000$ ce poste est vacant.
#LI-AM
Fonctions et responsabilités
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.
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