About Mansteel Rebar
Mansteel Rebar Ltd. is a leading fabricator, installer, and distributor of concrete reinforcing steel serving commercial, residential, infrastructure, and industrial construction projects across Ontario and beyond. Our Richmond Hill facility operates in a fast-paced environment where quality, safety, collaboration, and customer service are essential.
At Mansteel Rebar, we believe every team member can make a difference. We invest in our employees, foster collaboration, and strive to provide an exceptional experience for our customers from order placement to delivery and installation.
Position Summary
We are seeking a Regional Growth & Business Development Manager to lead sales and business development efforts across Quebec. This is a remote, field-focused position requiring regular travel throughout the province to meet with clients, contractors, developers, engineers, and project partners.
The successful candidate will be responsible for identifying new business opportunities, building and maintaining strong client relationships, developing regional growth strategies, and collaborating with internal estimating and project teams to secure new projects and support continued growth.
This role is ideal for an experienced construction sales and business development professional with strong industry relationships, knowledge of construction tendering and bidding, and a proven ability to develop new markets and drive revenue growth.
Please note: Mansteel Rebar Ltd. does not require Canadian work experience as part of its hiring criteria.
Key Responsibilities
- Develop and implement regional sales and business development strategies to expand Mansteel Rebar’s market presence across Quebec.
- Build and maintain strong relationships with contractors, developers, engineers, and other key industry stakeholders.
- Identify and pursue new project opportunities through networking, market research, and industry platforms including MERX, SEAO, and Biddingo.
- Research and analyze tender opportunities, specifications, and project requirements to determine appropriate bidding strategies.
- Collaborate with estimating and internal project teams to develop accurate and competitive bid packages.
- Maintain accurate tracking of tenders, project opportunities, client interactions, and sales activities.
- Respond promptly and professionally to inquiries from clients, contractors, suppliers, and other stakeholders.
- Attend customer meetings, project site visits, Lunch & Learns, industry events, trade shows, and networking opportunities.
- Represent Mansteel Rebar at industry associations and professional events.
- Monitor regional sales activity and performance and provide regular updates and reports to senior management.
- Work independently while maintaining strong communication and collaboration with internal teams and leadership.
- Assist with managing project-related concerns and maintaining a high level of client satisfaction.
- Identify opportunities to strengthen existing client relationships and develop new accounts.
- Support forecasting, strategic planning, and long-term regional growth initiatives.
Qualifications
- Minimum 10 years of sales experience in the construction industry.
- Proven experience in business development, regional sales, forecasting, and strategic planning.
- Strong knowledge of construction tendering, estimating, and project bidding processes.
- Experience working with contractors, developers, engineers, and other construction industry stakeholders.
- Ability to read and interpret structural and architectural drawings.
- Strong commercial and financial understanding of construction projects.
- Excellent relationship management, communication, negotiation, and presentation skills.
- Highly organized with the ability to manage multiple opportunities, projects, and deadlines.
- Strong computer skills, including Microsoft Word, Excel, and Outlook.
- Self-motivated and comfortable working independently in a remote environment.
- Strong ability to collaborate with internal estimating, sales, and project teams.
- Willingness and ability to travel regularly throughout Quebec.
- Fluent in English and French, both verbal and written.
- Project management experience is considered an asset.
AI Disclosure: Applicants should be aware that Mansteel Rebar Ltd. may use automated systems or artificial intelligence tools to support resume screening and recruitment decision-making processes. AI-assisted tools are used to support, but not replace, human hiring decisions.
Compensation & Benefits
- Salary: $95,000 – $135,000 per year, depending on experience and qualifications
- Dental and extended health care
- Vision care
- Company vehicle allowance or travel reimbursement, where applicable
- Full-time, permanent position
- Flexible remote work environment
- Stable, growing company with long-term career opportunities
- Opportunities for professional growth and advancement
Work Location
Remote – Quebec Region
Regular travel throughout Quebec is required.
Application Process
Only candidates selected for an interview will be contacted.
Interviewed candidates will receive an update on their application status within 45 days of interview completion, in accordance with Ontario employment standards expectations.
All application and hiring records will be retained in compliance with applicable employment legislation.
Equal Opportunity Employer
Mansteel Rebar Ltd. is committed to building a diverse and inclusive workforce. We welcome applications from all qualified individuals, including women, persons with disabilities, visible minorities, Indigenous Peoples, and persons of any gender identity or sexual orientation.
Accommodations are available upon request in accordance with AODA requirements.
À propos de Mansteel Rebar
Mansteel Rebar Ltd. est un chef de file dans la fabrication, l’installation et la distribution d’acier d’armature pour des projets commerciaux, résidentiels, industriels et d’infrastructure à travers l’Ontario et au-delà. Notre établissement de Richmond Hill évolue dans un environnement dynamique où la qualité, la sécurité, la collaboration et le service à la clientèle sont essentiels.
Chez Mansteel Rebar, nous croyons que chaque membre de l’équipe contribue à notre succès. Nous investissons dans nos employés, favorisons la collaboration et nous efforçons d’offrir une expérience exceptionnelle à nos clients, de la réception de la commande jusqu’à la livraison et l’installation.
Sommaire du poste
Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur/Directrice régional(e), croissance et développement des affaires pour diriger les activités de vente et de développement des affaires au Québec. Il s’agit d’un poste à distance axé sur le développement de marché, qui nécessite des déplacements réguliers partout au Québec afin de rencontrer des clients, entrepreneurs, promoteurs, ingénieurs et autres partenaires de projets.
La personne retenue sera responsable d’identifier de nouvelles occasions d’affaires, de développer et maintenir de solides relations avec les clients, d’élaborer des stratégies de croissance régionales et de collaborer avec les équipes internes d’estimation et de projets afin d’obtenir de nouveaux contrats et de soutenir la croissance continue de l’entreprise.
Ce poste convient à un professionnel expérimenté en vente et en développement des affaires dans le secteur de la construction, possédant de solides relations dans l’industrie, une bonne connaissance des processus d’appels d’offres et une capacité démontrée à développer de nouveaux marchés et à générer de la croissance.
Veuillez noter : Mansteel Rebar Ltd. n’exige pas d’expérience de travail au Canada dans le cadre de ses critères d’embauche.
Principales responsabilités
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies régionales de vente et de développement des affaires afin d’accroître la présence de Mansteel Rebar sur le marché québécois.
- Développer et maintenir de solides relations avec les entrepreneurs, promoteurs, ingénieurs et autres intervenants clés de l’industrie.
- Identifier et poursuivre de nouvelles occasions de projets grâce au réseautage, aux études de marché et à des plateformes telles que MERX, SEAO et Biddingo.
- Rechercher et analyser les possibilités d’appels d’offres, les devis, les spécifications et les exigences des projets afin de déterminer les stratégies de soumission appropriées.
- Collaborer avec les équipes d’estimation et de projets afin de préparer des soumissions précises et concurrentielles.
- Assurer un suivi précis des appels d’offres, des occasions de projets, des interactions avec les clients et des activités de vente.
- Répondre rapidement et professionnellement aux demandes des clients, entrepreneurs, fournisseurs et autres intervenants.
- Participer aux rencontres avec les clients, visites de chantiers, présentations « Lunch & Learn », événements de l’industrie, salons professionnels et activités de réseautage.
- Représenter Mansteel Rebar auprès des associations professionnelles et lors d’événements de l’industrie.
- Suivre les activités et les résultats des ventes régionales et fournir régulièrement des mises à jour et rapports à la haute direction.
- Travailler de façon autonome tout en maintenant une communication et une collaboration étroites avec les équipes internes et la direction.
- Participer à la gestion des enjeux liés aux projets et maintenir un niveau élevé de satisfaction de la clientèle.
- Identifier les occasions de renforcer les relations existantes avec les clients et de développer de nouveaux comptes.
- Participer aux prévisions, à la planification stratégique et aux initiatives de croissance régionale à long terme.
Qualifications
- Minimum de 10 ans d’expérience en vente ou en développement des affaires dans le secteur de la construction.
- Expérience démontrée en développement des affaires, ventes régionales, prévisions et planification stratégique.
- Solide connaissance des processus d’appels d’offres, d’estimation et de soumission dans le secteur de la construction.
- Expérience auprès d’entrepreneurs, promoteurs, ingénieurs et autres intervenants de l’industrie de la construction.
- Capacité à lire et à interpréter des plans structuraux et architecturaux.
- Bonne compréhension des aspects commerciaux et financiers des projets de construction.
- Excellentes aptitudes en gestion des relations, communication, négociation et présentation.
- Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs occasions, projets et échéances simultanément.
- Solides compétences informatiques, notamment avec Microsoft Word, Excel et Outlook.
- Autonomie et capacité à travailler efficacement à distance.
- Excellente capacité à collaborer avec les équipes internes d’estimation, de vente et de gestion de projets.
- Disponibilité et capacité à se déplacer régulièrement partout au Québec.
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
- Expérience en gestion de projets considérée comme un atout.
Divulgation concernant l’utilisation de l’IA : Les candidats doivent savoir que Mansteel Rebar Ltd. peut utiliser des systèmes automatisés ou des outils d’intelligence artificielle pour soutenir l’analyse des CV et certaines étapes du processus de recrutement. Ces outils servent à soutenir les décisions d’embauche humaines et ne les remplacent pas.
Rémunération et avantages sociaux
- Salaire : 95 000 $ à 135 000 $ par année, selon l’expérience et les qualifications
- Assurance dentaire
- Assurance maladie complémentaire
- Assurance vision
- Allocation pour véhicule de fonction ou remboursement des frais de déplacement, lorsque applicable
- Poste permanent à temps plein
- Environnement de travail flexible à distance
- Entreprise stable et en croissance offrant des possibilités de carrière à long terme
- Possibilités de développement professionnel et d’avancement
Lieu de travail
Télétravail – Région du Québec
Des déplacements réguliers partout au Québec sont requis.
Processus de candidature
Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Les candidats ayant participé à une entrevue recevront une mise à jour concernant leur candidature dans les 45 jours suivant la fin de l’entrevue, conformément aux exigences applicables en matière de normes d’emploi.
Tous les renseignements relatifs aux candidatures ainsi que les dossiers d’embauche seront conservés conformément aux lois applicables.
Employeur offrant l’égalité des chances
Mansteel Rebar Ltd. s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, respectueux et diversifié. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, notamment les femmes, les personnes handicapées, les minorités visibles, les peuples autochtones ainsi que les personnes de toute identité ou expression de genre ou orientation sexuelle.
Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande tout au long du processus de recrutement.
Job Types: Full-time, Permanent
Pay: $95,000.00-$135,000.00 per year
Benefits:
- Dental care
- Extended health care
- Vision care
Application question(s):
- Do you have a minimum of 10 years of sales or business development experience in the construction industry? / Avez-vous au moins 10 ans d’expérience en vente ou en développement des affaires dans le secteur de la construction?
- Are you fluent in both English and French, verbally and in writing? / Êtes-vous bilingue en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit?
- Are you comfortable working remotely and travelling regularly throughout Quebec to meet with clients, attend project sites, and participate in industry events? / Êtes-vous à l’aise de travailler à distance et de vous déplacer régulièrement partout au Québec pour rencontrer des clients, visiter des chantiers et participer à des événements de l’industrie?
Work Location: Hybrid remote in Montréal, QC
