BUT DE L’EMPLOI
Sous la supervision de la directrice des opérations, le répartiteur occupe un rôle stratégique au cœur des opérations de transport. Il agit comme véritable pivot entre les chauffeurs, les clients et les ressources internes, en assurant la planification, la coordination et l’optimisation des déplacements. Son objectif est de garantir un service de transport sécuritaire, performant et axé sur la satisfaction client.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
1. Planification et coordination du transport
- Planifier, organiser et optimiser les itinéraires afin d’assurer l’efficacité et la rentabilité des opérations.
- Préparer les départs en veillant à ce que toute la documentation et les consignes de transport soient complètes et conformes.
- Valider la conformité des chargements (arrimage, dimensions, poids et méthodes de chargement).
2. Service à la clientèle et communication
- Assurer le respect des échéanciers de cueillettes et de livraisons.
- Maintenir une communication constante avec les chauffeurs afin de confirmer qu’ils disposent de toutes les informations et documents requis.
- Gérer les situations imprévues de façon proactive, en informant les clients et en proposant des solutions adaptées.
- Effectuer les suivis nécessaires pour tenir les clients informés de l’état d’avancement des livraisons.
3. Suivi administratif et opérationnel
- Mettre à jour les systèmes informatiques et les outils de suivi en temps réel.
- Effectuer la saisie, le suivi et la fermeture des bons de transport.
- Assurer la mise à jour de l’état des remorques et des ressources disponibles.
PROFIL DE COMPÉTENCES
- DEC en logistique du transport ou expérience de travail équivalente.
- Minimum de 5 années d’expérience pertinente, incluant au moins 2 ans en transport flatbed et en arrimage.
- Excellente connaissance du territoire et des réseaux routiers.
- Bilinguisme français/anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Capacité démontrée à travailler sous pression et à gérer efficacement plusieurs priorités.
- Esprit d’équipe, autonomie et excellentes aptitudes en communication.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : à partir de 65 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Gym sur place
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Régimes de participation aux bénéfices
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel
