Fondée en 2017, Tarquti est une entreprise inuite à la tête de la transition énergétique du Nunavik. Elle développe et réalise des projets d’énergies renouvelables qui reflètent les idées, les intérêts et les valeurs de chaque communauté. Reconnue comme partenaire « privilégié et exclusif » d’Hydro-Québec, Tarquti a franchi une étape majeure le 13 mai dernier en signant ses premiers contrats d’approvisionnement en électricité avec Hydro-Québec pour ses projets éoliens à Quaqtaq et Puvirnituq. Ensemble, ces projets permettront de remplacer plus de 4,6 millions de litres de diesel par an, marquant un jalon important dans la croissance de Tarquti.
RESPONSABILITÉS
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Effectuer le cycle comptable complet, incluant les écritures de journal, les rapprochements, les amortissements et les clôtures de fin de période.
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Participer à la préparation des états financiers trimestriels et contribuer à la production des rapports annuels ainsi qu’aux audits.
- Assurer le suivi de l’imputation des dépenses selon les différentes sociétés, sources de financement et divisions.
- Soutenir les opérations inter sociétés, le suivi des projets d’immobilisations (travaux en cours) et la capitalisation des actifs.
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Gérer les factures fournisseurs (validation des factures auprès des gestionnaires de projets et saisie dans Dynamics après approbation de la direction).
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Préparer et gérer la facturation des différentes sociétés.
- Gérer les comptes fournisseurs et préparer les paiements aux fournisseurs.
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Participer à l’analyse des comptes des différentes divisions et sociétés.
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Gérer les remises gouvernementales (TPS/TVQ) et effectuer les conciliations mensuelles pour l’ensemble des sociétés du groupe (5).
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Participer à la préparation des rapports périodiques de subventions gouvernementales et des rapports liés au financement.
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Cette description de poste présente les principales responsabilités, sans être exhaustive. La personne titulaire du poste pourra être appelée à effectuer toute autre tâche connexe demandée par le directeur des finances et de l’administration ou par la direction générale.
Founded in 2017, Tarquti is an Inuit-led company spearheading the energy transition in Nunavik. It develops and implements renewable energy projects that reflect the ideas, interests, and values of each community. Recognized as Hydro-Québec’s "preferred and exclusive" partner, Tarquti reached a major milestone on May 13 by signing its first electricity supply contracts with Hydro-Québec for its wind energy projects in Quaqtaq and Puvirnituq. Together, these projects will replace more than 4.6 million litres of diesel annually, marking a significant step in Tarquti’s growth.
RESPONSIBILITIES
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Complete accounting cycle, including journal entries, reconciliations, and amortizations.
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Assist in preparation of quarterly financial statements and contribute to the production of annual reports and audits.
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Monitor expenditure allocations according to the different companies, funding sources, and divisions.
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Support intercompany transactions, capital project tracking (work in progress), and asset capitalization.
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Managing of invoices from suppliers (approval of invoices from project mgrs., recording of invoices in Dynamics following approval by mgmt.).
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Managing and preparing invoices in different companies.
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Managing accounts payable and preparing payments to suppliers
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Assisting in account analysis of the different divisions and companies.
EXIGENCES
Formation :
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DEC en comptabilité ou certificat professionnel en comptabilité.
Expérience et connaissance recherchées :
- Minimum de cinq (5) années d’expérience dans un poste comportant des responsabilités similaires.
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Une expérience avec Microsoft Dynamics 365 constitue un atout. Compétences :
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Fortes capacités en planification, organisation et budgétisation.
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Esprit analytique, rigueur et précision.
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Sens de l’organisation, autonomie et aptitude à gérer plusieurs priorités et projets.
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Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers et polyvalence
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Aptitudes marquées pour la communication, facilité à établir et maintenir de bonnes relations et à favoriser la collaboration.
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Maîtrise des programmes de la suite Microsoft Office avec excellente maîtrise d’Excel et des outils de modélisation financière (tableaux croisés dynamiques, rapprochements).
La maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est essentielle pour interagir efficacement avec l’ensemble des parties prenantes. La connaissance de l’inuktitut serait considérée comme un atout.
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REQUIREMENTS
Education:
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DEC or accounting professional certificate in accounting.
Experience and Knowledge Required:
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Minimum five (5) years of experience with a similar scope of work
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Experience with Microsoft Dynamics 365
Skills:
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Strong planning, organizational, and budgeting skills.
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Analytical mindset, rigor, and precision.
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Strong organizational skills, autonomy, and the ability to manage multiple priorities and projects.
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Ability to work under pressure, meet deadlines, and demonstrate versatility.
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Strong communication skills, with an ability to build and maintain good relationships and foster collaboration.
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Proficiency in the Microsoft Office suite, with excellent command of Excel and financial modeling tools (pivot tables, reconciliations).
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Fluency in both French and English, spoken and written, is essential for effectively interacting with all stakeholders. Knowledge of Inuktitut would be considered an asset.
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Salaire concurrentiel.
- 35 heures par semaine.
- Semaines de vacances, congés fériés et congés additionnels pendant la période du temps des Fêtes.
- Régime de pension à contributions déterminées (régime facultatif).
- Régime d'assurance collective complet (incluant soins dentaires et oculaires) offert dès l'entrée en poste, financé * Frais de formation continue couverts
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Rabais corporatifs (assurance habitation/auto, pneus, etc.).
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Autres avantages : téléphone mobile, périphériques, stationnement gratuit sur place.
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Possibilité de télétravail partiel après la période de formation
Working Conditions:
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Competitive salary.
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35 hours per week.
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Vacation weeks, statutory holidays, and additional time off during the holiday season.
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Defined contribution pension plan (optional plan).
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Comprehensive group insurance plan (including dental and vision care) offered from the start of employment, funded [partly/fully — original text was cut off here] Continuing education costs covered.
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Corporate discounts (home/auto insurance, tires, etc.).
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Other benefits: mobile phone, peripherals, free on-site parking.
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Possibility to partly work remotely after training period.
