À propos de ce poste
Derrière chaque réussite se trouve une équipe d’experts dévoués qui nous fait avancer. Nos fonctions corporatives ne se limitent pas à appuyer : elles dirigent, façonnent l’orientation de l’entreprise et préparent nos clients et nos employés pour les moments qui comptent. Joignez‑vous à une équipe où votre travail a un réel impact, avec des occasions de grandir, de collaborer et de vous épanouir.
Description
Faisant partie de CAE Defense & Security International, notre organisation TCO Canada s’étend à travers le pays via 10 villes ou nous gérons plus de 40 simulateurs en support à l’entraînement pour DND en formant la prochaine génération d’équipage de bord et d’équipe de maintenance d’avion. Notre objectif dépasse la livraison de simulateur, de leçons et de solution d’entrainement. Nous assurons les opérations d’entrainement. Nous focussons sur la relation à long terme avec notre client alors que nous assurons le maintien et amélioration de la solution alors que cette dernière évolue avec l’avion et le programme d’entrainement du notre client. Nous faisons tout pour demeurer le partenaire d’entrainement de choix pour le Canada.
Responsabilités clés :
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Gérer l’exécution du projet ISS en collaboration étroite avec le gestionnaire du centre d’entraînement et les fonctions de soutien de CAE, conformément à la gouvernance du PMO.
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Gérer les ressources financières et opérationnelles afin de respecter les obligations contractuelles et assurer la rentabilité.
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Gérer des projets de complexité et de risque faibles à moyens.
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Contribuer aux activités liées au développement stratégique des produits et à leur amélioration.
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Élaborer des plans de gestion de projet pour des initiatives de complexité faible à moyenne.
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Définir les objectifs de projets ayant des répercussions financières significatives.
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Assurer un leadership quotidien auprès des membres de l’équipe.
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Recommander et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue.
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Élaborer des procédures et lignes directrices en gestion de projet.
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Identifier les lacunes dans les spécifications techniques des clients et proposer des solutions.
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Gérer simultanément plusieurs projets incluant la planification, les ressources et la sous-traitance.
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Négocier les conditions des accords de sous-traitance et de partenariat.
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Résoudre les enjeux liés à l’exécution et aux échéanciers des projets.
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Agir comme principal point de contact pour le client, incluant les négociations et l’acceptation finale.
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Soutenir les propositions sur les volets techniques, financiers et d’échéanciers.
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Mettre en œuvre la structure de répartition du travail (WBS).
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Coordonner les activités techniques des projets.
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Contribuer aux activités liées aux ressources humaines (ex. : recommandations en recrutement, évaluation de performance).
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Identifier des opportunités d’amélioration contractuelle afin d’optimiser la performance financière.
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Baccalauréat en ingénierie, gestion de projet, commerce ou domaine équivalent.
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Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en gestion de projet.
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Capacité à voyager occasionnellement au Canada.
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Admissibilité à obtenir et maintenir une cote de sécurité au Canada ainsi qu’une autorisation pour les marchandises contrôlées.
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Autorisation légale de travailler au Canada (citoyenneté, résidence permanente ou permis de travail valide).
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Certification PMP ou certification équivalente
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Expérience dans la gestion de projets multidisciplinaires ou techniques.
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Expérience dans un environnement structuré (PMO)
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Capacité démontrée à gérer plusieurs projets simultanément.
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Solides compétences en communication, en négociation et en leadership
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Excellentes aptitudes en communication orale et écrite (français et anglais) : La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste, car il implique la participation à des réunions et projets ayant une portée internationale, ainsi que des interactions avec des collègues ou clients situés dans d'autres provinces ou pays.
Nous offrons des conditions flexibles favorisant le bien-être et le développement, selon l’admissibilité :
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Régime d’avantages sociaux
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Régime de retraite
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Programme d’achat d’actions pour les employés
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Possibilités de développement de carrière dans une organisation mondiale
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Modèle de travail hybride
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Horaires de travail flexibles
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Programmes complets de santé et bien-être
À CAE, notre mission est claire : contribuer à rendre le monde plus sécuritaire. Depuis près de 80 ans, nous faisons progresser l’innovation en simulation, en formation et en préparation aux missions afin de soutenir des opérations critiques partout dans le monde. Grâce à des technologies avancées, nous aidons nos clients à travailler plus intelligemment, plus rapidement et de façon plus durable. Joignez‑vous à une organisation guidée par sa raison d’être, où les idées audacieuses sont encouragées, où la collaboration fait avancer les choses et où votre développement alimente notre réussite commune.
Régulier
CAE s’engage à offrir des chances égales à tous les candidats, sans égard à la race, à la nationalité, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, au handicap, à la neurodiversité, au statut d’ancien combattant, à l’âge ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous encourageons les personnes qui ne répondent pas à tous les critères à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation raisonnables sont offertes au besoin — communiquez avec votre recruteur ou écrivez à CAECarrieres‑[email protected].
Déclaration de confidentialité
Nous utilisons parfois des outils appuyés par l’IA pour soutenir l’évaluation des candidatures, tout en gardant une prise de décision entièrement humaine. CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes dont le profil et l’expérience répondent aux exigences du poste seront contactées.
