Électriciens/électriciennes,monteurs/monteuses de lignes,Techniciens/Techniciennes d’alarme incendie

Défense nationale
Calgary, AB

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Détails du poste

Avantages

Indemnité de déménagement

Compétences

Bilingue
Français
Mention Sceau rouge
Système de vidéosurveillance
Anglais
Expérience en supervision
Gréage
Compétences en communication
Permis de conduire

Description complète du poste

Défense nationale

Date limite : le 30 juin 2026 - 23h59, heure du pacifique

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Numéro de référence
DND25J-183038-000005

Numéro du processus de sélection
2025-DND-EA-IE-544635

Lieu
Calgary (Alberta), Cold Lake (Alberta), Edmonton (Alberta), Suffield (Alberta), Wainwright (Alberta), Chilliwack (Colombie-Britannique), Comox (Colombie-Britannique), Esquimalt (Colombie-Britannique), Shilo (Manitoba), Winnipeg (Manitoba), Gagetown (Nouveau-Brunswick), Greenwood (Nouvelle-Écosse), Halifax (Nouvelle-Écosse), Alert (Nunavut), Borden (Ontario), Kingston (Ontario), North Bay (Ontario), Ottawa (Ontario), Petawawa (Ontario), Toronto (Ontario), Trenton (Ontario), Bagotville (Québec), Île de Montréal (Québec), Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec), Valcartier (Québec), Dundurn (Saskatchewan), Moose Jaw (Saskatchewan), Gander (Terre-Neuve-et-Labrador), Happy Valley-Goose Bay (Terre-Neuve-et-Labrador), Yellowknife (Territoires du Nord-Ouest), Whitehorse (Yukon)

Salaire
37,73 $ à 42,51 $ l'heure - Nous offrons aussi un plan de rémunération avantageux, pouvant inclure une aide à la réinstallation, des indemnités pour postes isolés et/ou une prime pour responsabilités de supervision. L’admissibilité varie selon le poste et le lieu.

Niveau
GL-EIM-10, GL-EIM-11

Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.

Renseignements sur l'organisation
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Défense nationale.

Sur cette page

À propos du poste

Conditions d'emploi

Exigences opérationnelles

Requis (essentiel pour le poste)

Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)

Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)

Notre engagement

Équité, diversité et inclusion

Préférence

Comment postuler

Liens supplémentaires

Contact de l'organisation d'embauche

À propos du poste

Intention du processus
Le ministère de la Défense nationale (MDN) amorce une période charnière de transformation et de croissance, motivée par l'évolution des priorités géopolitiques nationales et mondiales. Cette expansion reflète notre engagement à renforcer les capacités à défendre le Canada, à moderniser nos opérations et à faire progresser nos initiatives stratégiques.

Alors que nous nous préparons à relever ces nouveaux défis, le MDN est à la recherche des gens de métier compétents et dévoués pour contribuer à façonner l’avenir de la défense du Canada. Plusieurs initiatives de recrutement ciblées sont en cours afin d’attirer une main-d’œuvre diversifiée dans un large éventail de disciplines, renforçant ainsi notre capacité à atteindre nos objectifs stratégiques et opérationnels.

L’objectif de ce processus est de constituer un bassin dynamique de candidats partiellement ou essentiellement qualifiés pour pourvoir les postes actuels et futurs dans l’ensemble du MDN. Les candidats retenus pourraient être considérés pour une variété de possibilités stimulantes qui soutiennent notre mandat en constante évolution et contribuent directement à la défense et à la sécurité du Canada.

Si vous postulez à un ou plusieurs des processus de sélection suivants, vos études, votre expérience et vos certifications professionnelles seront examinées pour chaque poste. Si vous répondez aux qualifications essentielles, qui comprennent les études, l’expérience et/ou les certifications, vous ne serez évalué qu’une seule fois par une entrevue et/ou une vérification des références.

2025-DND-EA-IE-544635
2025-DND-EA-IE-544636
2025-DND-EA-IE-544637
2025-DND-EA-IE-544638
2025-DND-EA-IE-544639
2025-DND-EA-IE-544640

Voici quelques postes que nous cherchons à doter :

Électricien / Électricienne
Superviseur/superviseure d'atelier d'électricité
Superviseur adjoint/Superviseure adjointe d’atelier d’électricité
Monteur/monteuse de lignes électriques et monteur/monteuse de lignes sous tension
Superviseur / Superviseure d’équipe de lignes électriques
Technicien / Technicienne en systèmes d’alarme intrusion
Technicien / Technicienne en systèmes d’alarme incendie

Postes à pourvoir
55

Messages importants
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - & Autorisation sécuritaire Secret

En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.

Disposé ou disposée et en mesure de maintenir les licences et certifications professionnelles valides exigées pour le poste à doter.

Les candidats et candidates qui se qualifient sur la base d'une qualification technique valide de niveau 5 (minimum) dans les Forces armées canadiennes (FAC) en tant qu’électricien/électricienne peuvent être tenus d’obtenir et maintenir un certificat de qualification valide de compagnon ou compagne provincial ou territorial, en tant qu’électricien/électricienne au moment de la nomination et pendant toute la durée de l’emploi.

Les candidats et candidates qui se qualifient sur la base d’une qualification technique valide (QL) DP3B ou QL6B des Forces armées canadiennes (FAC) en tant que monteur/monteuse de lignes électriques ou monteur/monteuse de lignes sous tension peuvent être tenus d’obtenir et maintenir un certificat de qualification valide de compagnon ou compagne provincial ou territorial, en tant que monteur/monteuse de lignes électriques ou monteur/monteuse de lignes sous tension.

Respect strict du Code de valeurs et d’éthique du ministère de la Défense nationale et des Forces canadiennes, du Code de valeurs et d’éthique du secteur public, de la Directive sur les conflits d’intérêts, et de la Directives et ordonnances administratives de la défense (DOAD) 7021-1, Conflits d’intérêts. Pour plus d’informations, consultez la section Liens supplémentaires ci-dessous.

Les conditions d’emploi peuvent varier selon le poste, et des exigences supplémentaires peuvent s’appliquer.

Exigences opérationnelles

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES

Disposé ou disposée et capable de faire des heures supplémentaires et de travailler selon un horaire de garde.
Disposé ou disposée et capable de travailler dans des conditions météorologiques extrêmes.
Disposé ou disposée et capable de voyager.
Disposé ou disposée et capable d’obtenir et de maintenir un permis de conduire DND 404 (Défense nationale).
Être titulaire d’un permis de conduire provincial ou territorial valide.

Les exigences opérationnelles peuvent varier selon le poste et pourraient devenir des conditions d’emploi. Des exigences supplémentaires peuvent également s’appliquer.

Requis (essentiel pour le poste)

Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants

ÉTUDES ESSENTIELLES

Technicien/Technicienne en systèmes d’alarme

Réussite d’un programme de technicien/technicienne en électronique dans d’un établissement d’enseignement postsecondaire;

Formation et expérience équivalentes en installation et entretien de systèmes d’alarme, reconnues par l’organisme provincial ou territorial compétent.

En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.

ATTESTATION PROFESSIONNELLE ESSENTIELLE

Électricien/Électricienne

Être titulaire d’un certificat de qualification valide de compagnon ou compagne provincial ou territorial en tant qu’électricien/électricienne;

Être titulaire d’un certificat valide accepté par l’organisme provincial ou territorial compétent comme équivalent en tant qu’électricien/électricienne;

Être titulaire d’un niveau de qualification technique (NQ) 5 (minimum) valide dans les Forces armées canadiennes (FAC) en tant qu’électricien/électricienne.

Monteur/monteuse de lignes électriques et monteur/monteuse de lignes sous tension

Être titulaire d’un certificat de qualification valide de compagnon ou compagne provincial ou territorial en tant que monteur/monteuse de lignes électriques ou monteur/monteuse de lignes sous tension;

Être titulaire d’un certificat valide accepté par l’organisme provincial ou territorial compétent comme équivalent en tant que monteur/monteuse de lignes électriques ou monteur/monteuse de lignes sous tension;

Être titulaire d’un niveau de qualification technique (NQ) DP3B/QL6B valide dans les Forces armées canadiennes (FAC) en tant que monteur/monteuse de lignes électriques ou monteur/monteuse de lignes sous tension.

EXPÉRIENCES ESSENTIELLES

Technicien/Technicienne en systèmes d’alarme

Expérience en réparation, entretien, inspection ou installation de systèmes d’alarme et d’équipements connexes.

Électricien/Électricienne

Expérience en tant qu'électricien/électricienne dans un environnement d’entretien ou de construction.

Monteur/monteuse de lignes électriques et monteur/monteuse de lignes sous tension

Expérience dans l’installation et l’entretien de lignes de distribution électrique aériennes ou souterraines, de transformateurs ou de sous-stations.

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

COMPÉTENCES ESSENTIELLES

Communication
Faire preuve d’intégrité et de respect
Travailler efficacement avec les autres

Tous les renseignements obtenus au cours du processus de sélection, depuis le moment du dépôt de la demande jusqu’à la clôture du processus, peuvent être utilisés pour évaluer les candidats. Votre comportement général et vos communications, y compris la correspondance par courrier électronique, peuvent être utilisés pour évaluer les qualifications et les compétences.

Si, à un moment ou à un autre de ce processus ou après votre qualification dans le cadre de ce processus, vos valeurs et votre éthique ne concordent pas avec celles du Code de valeurs et d’éthique du ministère de la Défense nationale et des Forces armées canadiennes et du Code de valeurs et d’éthique du secteur public, votre candidature ne sera pas étudiée davantage.

Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Exigences linguistiques variées - Anglais essentiel
Anglais ou français essentiel
Français essentiel
Bilingue impératif BBB/BBB
Bilingue impératif CBC/CBC

En savoir plus sur les exigences linguistiques.

Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)

Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure

ATTESTATION PROFESSIONNELLE CONSTITUANT UN ATOUT

Être titulaire d’une désignation Sceau rouge valide en tant qu’électricien/électricienne, monteur/monteuse de lignes électriques ou monteur/monteuse de lignes sous tension

Être titulaire de l'une des licences et/ou certifications professionnelles suivantes :
Certification pour l'utilisation d'élévateurs aériens
Certification de technicien/technicienne en alarmes incendies de l’Association canadienne des alarmes incendie (ACSAI)
Certificat de formation sur les arcs électriques selon la norme Z462 de l'Association canadienne de normalisation (CSA)
Formation dans des espaces confinés
Formation sur la prévention des chutes
Formation sur la sécurité incendie
Formation sur la perturbation des sols
Formation en cadenassage et étiquetage
Certification en matière d'équipement de manutention
Formation en santé et sécurité au travail
Certification en matière d'équipement de gréage, de levage et de hissage
Certification en premiers soins – niveau standard
Certification en signalisation et contrôle de la circulation
Certificat de formation pour le travail en hauteur
Formation au Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT)

Autres licences ou certifications pertinentes au poste à doter.

EXPÉRIENCES CONSTITUANT UN ATOUT

Expérience en supervision d’employés ou employées dans le cadre de vos fonctions régulières.

Expérience dans l’entretien et la réparation de systèmes d’alarme incendie programmables et conventionnels, y compris les panneaux d’alarme incendie et les systèmes de surveillance de divers fabricants.

Expérience dans l’installation, l'entretien et le dépannage de systèmes d’alarme intrusion, y compris la télévision en circuit fermé (TVC).

Expérience de collaboration avec divers gens de métiers et professionnels.

Les qualifications constituant un atout peuvent être invoquées comme qualifications essentielles.

BESOINS ORGANISATIONNELS

Afin de soutenir les familles des militaires et conformément aux priorités du ministère de la Défense nationale, il se peut que la priorité soit accordée aux époux/épouses ou aux conjoints/conjointes de fait des membres des Forces armées canadiennes (FAC) en service actif.

Nous reconnaissons que certaines personnes peuvent avoir le statut « touché* » à la suite de récents exercices de réaménagement des effectifs. Ces personnes peuvent être considérées avant les autres candidats et candidates.

Un statut « touché » existe lorsqu’un employé indéterminé ou une employée indéterminée a été informé ou informée par écrit que ses services pourraient ne plus être requis en raison d’une situation de réaménagement des effectifs.

Notre engagement

Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.

Équité, diversité et inclusion

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes visés par l'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes en situation de handicap, les minorités visibles, et les femmes.

En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

Comment postuler

En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae

Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Liens supplémentaires

Code de valeurs et d'éthique du secteur public
Code de valeurs et d’éthique du Ministère de la Défense nationale et des Forces armées canadiennes
Directive sur les conflits d’intérêts
Directives et ordonnances administratives de la défense 7021-1, Conflits d'intérêts
Déchiffrez le code

Contact de l'organisation d'embauche

Nom : Équipe de recrutement
Courriel : [email protected]

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Défense nationale

Date limite : le 30 juin 2026 - 23h59, heure du pacifique

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Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)

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