Ce stage s’adresse à une personne étudiante inscrite dans un programme d’études en technologie de l'information, de niveau universitaire.
Avant de soumettre votre candidature, vous devez vous assurer auprès de votre établissement d’enseignement que ce stage est conforme aux exigences et aux objectifs de votre programme d’études et qu’une entente de stage pourra être conclue. Les modalités de réalisation du stage sont déterminées par cette entente.
Plus précisément, nous recherchons une personne étudiante motivée, souhaitant développer ses compétences dans le cadre d’un stage, et qui démontre :
- Une capacité d'adaptation et de l'autonomie;
- Un bon esprit d'analyse;
- Une aisance dans la résolution de problème;
De plus, cette personne devra :
- Avoir une connaissance du français appropriée aux tâches offertes dans le cadre du stage;
- Être légalement autorisée ou autorisé à travailler au Canada.
Votre candidature devra être soumise au plus tard le 3 septembre 2026 à 23 h 59.
Il est de votre responsabilité de soumettre une candidature complète et détaillée puisque seules les informations qui y sont inscrites seront considérées pour établir la correspondance avec le profil recherché. Un fois soumise, votre candidature ne pourra pas être modifiée.
Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.
Les documents à l’appui de la candidature seront demandés ultérieurement, le cas échéant.
Nous joindre
Pour toutes questions en lien avec cette offre de stage, tu peux contacter :
- Informations sur le processus d’embauche : Sylvia Dufort, conseillère en gestion des ressources humaines, [email protected]
- Informations sur les tâches liées au stage : Yannick Fournier, chef d'équipe, [email protected]
Si vous éprouvez des difficultés à créer votre compte ou à , vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais 1 866 672-3460.
La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
