Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Unité d'embauche :
Athlétisme et loisirs
Résumé du poste :
Sous la direction du superviseur immédiat, l'assistant sportif aide les membres et veille à ce que les activités du centre de conditionnement physique se déroulent de façon ordonnée et efficace. Il fournit et communique aux gestionnaires des rapports sur tout incident ou problème survenu au gymnase Le Parc/B2.
Responsabilités principales :-
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Assurer la liaison quotidienne avec les responsables pour traiter toutes les situations nécessitant une attention immédiate, telles que les absences ou les problèmes d'urgence nécessitant une intervention immédiate.
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Remplir et fournir des rapports quotidiens au(x) responsable(s) du fitness concernant les opérations, le suivi de la fréquentation des membres, le service à la clientèle et les problèmes liés à l'équipement.
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Agir en tant que personne-ressource auprès des clients en leur fournissant des conseils et des connaissances sur l'utilisation correcte de l'équipement de fitness.
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Participe à la formation des nouveaux membres du personnel.
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Veiller au respect de la sécurité des membres.
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Assurer un engagement optimal des membres et un service à la clientèle optimal.
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Gérer les réservations et les locations d'équipement.
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Veiller au bon nettoyage de l'équipement.
Autres compétences et/ou aptitudes requises
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Premiers soins d'urgence ou standard avec RCR-C (REQUIS)
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Une certification reconnue en entraînement personnel est un atout (p. ex. Can-Fit Pro PTS, CSEP-CPT, ISSA, NASM).
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Une ou plusieurs années d'expérience dans un centre de conditionnement physique.
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Aptitude au service à la clientèle.
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Capacité à apprendre rapidement et à effectuer plusieurs tâches à la fois.
***Les candidats sélectionnés doivent passer avec succès une vérification de leurs antécédents judiciaires afin d'être pris en considération pour ce poste***
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est basé/localisé.
Connaissance de l'anglais : L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Le niveau d'anglais requis pour ce poste a été évalué à 4 (qualifier) sur une échelle de 0 à 4.
Pour une définition de nos niveaux de compétence linguistique, veuillez cliquer ici.
Formation et expérience minimales requises :
Diplôme d’études secondaires Peu ou pas Expérience pertinente
Salaire horaire :
(SEOUM A) $16.70
Nombre estimé d’heures de travail par
semaine :
20 (Temps partiel)
Date de début de l’emploi :
2026-08-10
Date de fin de l’emploi :
2026-12-31
Date limite pour postuler :
2026-07-20
Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
