About the Job
Description du poste:
(English description to follow)
Sur notre entreprise:
Safran est un groupe international de haute technologie, présent sur les marchés de l'aéronautique (propulsion, équipements et aménagements intérieurs), de la défense et de l'espace. Safran est présent dans le monde entier, avec 111 000 employés, et est classé 28ème meilleur employeur au monde en 2022 et 4ème dans le secteur de l'aéronautique et de la défense par le magazine Forbes.
Safran Cabin est une division du groupe Safran et est le premier fournisseur mondial d'intérieurs de cabine pour les avions régionaux, étroits et gros porteurs, d'affaires et militaires. La gamme de produits de la société comprend des intérieurs de cabine intégrés, des coffres de pavillon, des cuisines, des repos d'équipage et des conteneurs de fret.
Ce que nous offrons:
Assurance vie avec soins dentaires et de la vue - 100 % de la prime payée par Safran.
Assurance invalidité - 100 % de la prime payée par Safran.
Assurance-maladie complémentaire - 100 % de la prime payée par Safran.
Avantages pour les navetteurs - Rabais de 20 % sur la carte OPUS
Allocation REER
Formation en français
Gymnase sur place
Taux préférentiels pour l'assurance automobile et habitation avec TD
Programme d'aide aux employés - counselling
Événements fréquents d'engagement des employés/de l'entreprise
Programme de prime de référence
03 semaines de congés payés et 04 jours de congé personnel
Sommaire du poste
Se rapportant directement au directeur de la maintenance, vous planifierez, assignerez et coordonnerez le travail à l'équipe en place et aux divers prestataires externes, tout en développant vos employés de maintenance. Vous aurez la responsabilité d'optimiser les interventions, ainsi que la gestion de la maintenance, des installations et des tâches s'y rattachant.
Sommaire du tâches
Préparer, mettre en application, améliorer et assurer la rigueur du programme d'entretien préventif.
Coordonner et assurer la qualités divers travaux d'améliorations, la maintenance préventive et corrective des équipements et du bâtiment
Prioriser et attribuer les tâches et bon de travail
Évaluer le niveau de compétences de son équipe et mettre en place des éléments afin d'assurer le développement
Identifier des opportunités d'amélioration à faible coût (fiabilité, méthodes de travail)
Participer à l'atteinte des objectifs de performance (temps d'arrêt, efficacité, coûts)
Appliquer les politiques et les procédures de l'entreprise
Gestion complète de l'équipe interne.
Effectuer les demandes d'achat, les commandes de pièces et assurer le suivi des bons de commande (PO)
Garant du système de management de l'énergie
