Durée de l'emploi: Permanent
Langue de travail: Français
Heures de travail: 35 à 37,5 heures par semaine
Education: Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience: 1 mois à moins de 7 mois
Environnement de milieu de travail
Non-fumeurs Milieu de travail
Travailler au domicile de l'employeur ou du client
Maison d'accueil pour personnes agées Tâches
Balayer, essuyer, laver, cirer et astiquer les parquets
Épousseter les meubles
Passer l'aspirateur sur les tapis, les tentures et les meubles rembourrés
Changer et faire les lits
Assurer la distribution des serviettes et accessoires de toilette
Refaire les provisions de linge dans la lingerie
Nettoyer, désinfecter et astiquer les appareils ménagers et les accessoires dans la cuisine et les salles de bain
Ramasser et vider les poubelles
Aider les clients à prendre leur bain et aider dans d'autres aspects de l'hygiène personnelle
Faire la lessive
Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
Faire les emplettes Sûreté et sécurité
Vérification de casier judiciaire Information de transport et de voyage
Permis de conduire valide
Frais de déplacements payés par l'employeur Conditions de travail et capacités physiques
Capacité à travailler de façon indépendante
Tâches répétitives
Souci du détail
Assis, debout et marcher Poids manipulé
Jusqu'à 23 kg (50 lb) Qualités personnelles
Ponctualité
Attitude axée sur le client
Sens des responsabilités
Excellente communication orale
Flexibilité
Jugement
Fiable
Esprit d'équipe
Patience
Honnêteté Questions de sélection
Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Options de conditions d'emploi
Tôt le matin
Soir
Quart de travail
Matin
Nuit
Jour
Fin de semaine
Heures supplémentaires disponibles Renseignements à propos du lieu de travail
Hybride Avantages financiers
Kilométrage payé Autres avantages
Stationnement gratuit disponible Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience Soutien pour les jeunes
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
