Durée de l'emploi: Permanent
Langue de travail: Français
Heures de travail: 40 heures par semaine
Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience: 2 ans à moins de 3 ans
Tâches
Collaborer avec d'autres spécialistes de la santé afin d'élaborer des plans de traitement pour les clients
Pratiquer des techniques de massothérapie par la manipulation des tissus mous, des techniques de relaxation, de l'hydrothérapie, de la thérapie des points de fibromyalgie, des douleurs articulaires et des techniques de mobilisation des articulations
Appliquer la pression de doigt et de la main sur des points précis du corps
Expliquer les procédures, les risques et les bienfaits aux clients
Tenir des dossiers sur les traitements administrés
Masser et pétrir les muscles et les tissus mous du corps Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Affiliation à une association provinciale ou territoriale pour massothérapeutes Information de transport et de voyage
Possède un moyen de transport Conditions de travail et capacités physiques
Dextérité manuelle
Physiquement exigeant
Debout pour une longue période Qualités personnelles
Précis
Attitude axée sur le client
Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication orale
Ouverture aux autres
Valeurs et éthique Questions de sélection
Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Options de conditions d'emploi
Soir Options de conditions d'emploi
Matin
À déterminer
Jour
Fin de semaine Avantages financiers
Commission
Pourboires Autres avantages
Stationnement gratuit disponible
Apprentissage/formation payés par l'employeur
Commodités sur place
Autres avantages
Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Stationnement disponible Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers Soutien pour les jeunes
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
