Work Term: Permanent
Work Language: French
Hours: 30 à 40 heures par semaine
Education:
Experience:
Études
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
ou experience équivalente Milieu de travail
Milieu rural
Maison de soins infirmiers/foyer pour personnes âgées Tâches
Accompagner les patients lors d'activités récréatives extérieures
Aider au nettoyage, à la stérilisation, à la mise en place et à l'assemblage d'équipement médical
Effectuer d'autres tâches liées aux soins et au confort des patients
Effectuer d'autres tâches liées aux soins personnels
Fournir et vider les bassins de lit
Mesurer la tension artérielle des patients, prendre leur température et leur pouls
Servir les plateaux de nourriture et nourrir les patients
Peser, lever, retourner, ou positionner les patients
Livrer les messages, les rapports, les réquisitions et les prélèvements d'un service à un autre
Faire les lits et veiller à ce que la chambre des patients soit propre
Superviser les séries d'exercices effectués par les patients
Administrer des suppositoires, effectuer des irrigations du colon et des lavements
Tenir à jour l'inventaire des fournitures
Laver, habiller les patients et faire leur toilette
Conduire les patients en fauteuil roulant ou en civière
Répondre aux signaux d'appel pour déterminer les besoins des patients
Prélever des spécimens
En cas d'urgence, administrer les premiers soins Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Certificat en RCR Poids manipulé
Plus de 45 kg (100 lb) Qualités personnelles
Attitude axée sur le client
Sens des responsabilités
Relations interpersonnelles efficaces
Flexibilité
Esprit d'initiative
Ouverture aux autres
Jugement
Sens de l'organisation
Fiable
Esprit d'équipe
Patience Questions de sélection
Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Habitez-vous près du lieu de travail?
Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi? Options de conditions d'emploi
Soir Expérience
1 an à moins de 2 ans Options de conditions d'emploi
Horaire flexible
À déterminer
Jour
Fin de semaine Soutien pour les personnes handicapées
Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés Soutien pour les jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les Autochtones
Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones Soutien pour les minorités visibles
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
