Avec un héritage unique en dermatologie ainsi que des décennies d'innovation de pointe, Galderma est le leader émergent de sa catégorie dédié entièrement à la dermatologie, présent dans environ 90 pays. Nous proposons un portefeuille innovant, basé sur la science, de marques phares haut de gamme et de services qui couvrent l'ensemble du spectre du marché de la dermatologie en pleine croissance grâce à l'esthétique injectable, les soins dermo-cosmétiques et la dermatologie thérapeutique. Depuis notre création en 1981, nous avons consacré notre attention et notre passion à l'organe le plus grand du corps humain - la peau - en répondant aux besoins individuels des consommateurs et des patients avec des résultats supérieurs, en partenariat avec les professionnels de la santé. Parce que nous savons que notre peau façonne l'histoire de notre vie, nous faisons progresser la dermatologie pour chaque histoire de peau.
Nous recherchons des personnes qui se concentrent sur l'obtention de résultats, ont envie d'apprendre et apportent une énergie positive. Ils doivent allier initiative, esprit d'équipe et de collaboration. Avant tout, ils doivent être passionnés par l'accomplissement de quelque chose de significatif pour les consommateurs, les patients et les professionnels de la santé que nous servons chaque jour. Nous visons à responsabiliser chaque employé et à favoriser leur développement personnel tout en veillant à ce que les besoins de l'entreprise soient satisfaits maintenant et à l'avenir. Dans notre entreprise, nous encourageons la diversité et respectons la dignité, la vie privée et les droits personnels de chaque employé.
Chez Galderma, nous donnons activement à nos équipes des raisons de croire en notre ambition affirmée de devenir la première entreprise de dermatologie au monde. Avec nous, vous avez l'opportunité exceptionnelle d'acquérir de nouvelles expériences professionnelles enrichissantes et de créer un impact direct et sans précédent.
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Spécialiste SHE – QUART DE SOIR
Lieu: Baie-d'Urfé, Montréal, QC (sur site, 37.5h)
Chez Galderma, nous sommes uniques et nous embrassons la différence.
Qu'il s'agisse de l'étendue unique de notre offre intégrée qui couvre les produits cosmétiques, grand public (OTC) et sur ordonnance (Rx) ; ou notre engagement à reconnaître et récompenser les gens pour leur contribution - travailler ici n'est pas comme ailleurs.
Chez Galderma, nous donnons activement à nos équipes des raisons de croire en notre ambition de devenir le leader mondial de la dermatologie. Avec nous, vous avez l'opportunité ultime d'acquérir de nouvelles expériences de travail stimulantes et de créer un impact direct et sans précédent.
Description de poste
Dans ce rôle, vous aurez à supporter la Gestionnaire SHE dans l’évaluation des besoins et des risques liés à la santé et la sécurité au travail ainsi qu’à l’environnement et à travailler en étroite collaboration avec la coordonnatrice SHE. De plus, le titulaire aura à coordonner avec l’équipe les activités du site reliées à la santé et sécurité au travail et participer à l’élaboration des programmes et des audits.
Principales responsabilités
Participer à l’élaboration des objectifs et des plans d’action;
Participer à la rédaction et/ou la révision des procédures du système de management de SHE;
Réaliser et suivre les indicateurs et les audits, informer sur les écarts;
Participer à la réalisation des analyses des incidents et accidents;
Évaluer les risques SHE lors de la mise en place de nouveaux procédés;
Coordonner la mise en place des actions préventives et correctives;
Évaluer les risques SHE lors de l’achat de nouveaux équipements et lors de leur mise en service;
Établir le plan de formation SHE du personnel de l’ensemble du site en collaboration avec le service des Ressources Humaines;
Connaître et veiller au respect par les collaborateurs des lois et règlements applicables à la santé et la sécurité;
Préparer les tableaux de bord à l’aide d’indicateurs clés pour le suivi des performances SHE;
Maintenir les programmes en santé & sécurité : espace clos, enquête accident, verrouillage, validation sécurité, visites SHE/ORP, SIMDUT, protection respiratoire, EPI, et autres outils;
Identifier les niveaux de risques existants et créés par les activités nouvelles sur les sites;
Coordonner les activités du comité de santé et sécurité au travail ainsi que des intervenants d’urgence;
Assurer la diffusion, la prise en compte, et l’application des règles et consignes de sécurité dans l’ensemble des services opérationnels par une présence de plancher, visibilité dans les rencontres opérationnelles;
Réaliser la communication Sécurité et le « reporting » des actions et des indicateurs sécurité;
Assister les directeurs et superviseurs pour l’appropriation des règles, et la formation des équipes, et toutes les actions préventives et correctives, contribuer à l’approbation par les managers de la culture sécurité;
Participer à l’évaluation des niveaux SHE atteints, aider à proposer des plans d’action correctifs, conduire/ faire conduire les enquêtes;
Collaborer à l’encadrement des opérations de sécurité industrielle du site : plan de mesures d’urgence, gestion des brigades d’intervention des premiers répondants & gardiens du site;
Il participe à l’élaboration et la mise en place des plans d’hygiène industrielle et de développement.
Exigences de base
Formation post secondaire en santé et sécurité, ressources humaines, hygiène industrielle, ingénierie, environnement ou tout autre domaine connexe;
Minimum de 3 à 5 années d’expérience pertinente;
Expérience dans l’industrie pharmaceutique (un atout);
Maîtrise des lois, normes et réglementations du Québec et capacité à intervenir si écarts;
Connaissance des bonnes pratiques de l’industrie;
Facilité d’adaptation;
Capacité à communiquer efficacement avec des équipes multidisciplinaires;
Animer des rencontres ou donner de la formation;
Faire preuve de leadership et d’autonomie;
Avoir une très bonne capacité analytique et bon sens de l’initiative;
Excellent sens de l’observation et de l’organisation;
Capacité à gérer les imprévus et de s’adapter aux changements;
Maitrise du français obligatoire et bilinguisme (atout).
Ce que nous offrons en retour
Assurance collective complète dès la première journée (médicale, dentaire, invalidité, voyage, etc.); Prime payée par l’employeur à 85%.
Régime de retraite parmi les meilleurs au Canada (participation de l’employeur à 10%).
Programme de partage de profits jusqu’à 6% du salaire.
Excellent environnement de travail dans une ambiance inspirante.
Environnement de travail au sein duquel la sécurité est une priorité absolue.
Prochaines étapes
Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, nous vous inviterons à une première conversation virtuelle avec la Partenaire, Acquisition de talents.
La prochaine étape est une conversation sur site avec le gestionnaire.
Nos collaborateurs font la différence
Chez Galderma, vous travaillerez avec des personnes qui vous ressemblent. Et des gens qui sont différents. Nous apprécions ce que chaque membre de notre équipe apporte. Le professionnalisme, la collaboration et une éthique amicale et solidaire constituent l'environnement idéal pour que les gens s'épanouissent et excellent dans ce qu'ils font.
