Titre du poste :
Réalisateur-Coordonnateur Exécutif ou Réalisatrice-Coordonnatrice Exécutive , CBC News, Nouvelles en direct et quotidiennes – Fin de semaine
Statut d’emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais
Compétences linguistiques :
Anglais (Écriture - P – Professionnel), Anglais (Expression orale - P – Professionnel), Anglais (Lecture - P – Professionnel)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2026-07-03 11:59 PM
Lieu : Toronto – poste en présentiel
Horaire comprimé sur quatre jours par semaine
CBC News est à la recherche d’un ou d’une journaliste faisant preuve de créativité, de détermination et d’empathie pour diriger les équipes des nouvelles réseau et de la programmation en direct de la fin de semaine.
En tant que leader, vous avez l’intérêt de présenter aux auditoires les nouvelles de dernière heure et les plus récents développements des grands dossiers de l’actualité. L’ambiguïté ne vous fait pas peur, vous gardez votre calme et réagissez rapidement à l’évolution de l’actualité. Les équipes de programmation se tournent vers vous pour obtenir des conseils. Vous aidez à déployer les équipes pour recueillir, vérifier et présenter des informations exactes aux auditoires sur toutes nos plateformes, tout au long de la fin de semaine.
Ce travail est intrinsèquement dynamique, car il exige de composer avec des échéanciers serrés et l’évolution constante des sujets d’actualité. À ce poste, vous serez dans la salle des nouvelles de Toronto avec les équipes des émissions de fin de semaine, et dirigerez la couverture de nouvelles en direct et quotidiennes en plus d’assurer la coordination et la diffusion des contenus sur différentes plateformes : CBC News Network, plateformes numériques, diffusion en continu, médias sociaux, CBC Radio (bulletins de nouvelles et balados) et tribunes téléphoniques nationales.
Vous avez pour objectif de répondre aux besoins des auditoires et possédez une compréhension approfondie de ce qui incite le public à regarder, à écouter et à lire les nouvelles à différents moments de la journée. Vous prenez des décisions fondées sur les données et la recherche. Vous avez une compréhension et une appréciation approfondies de la production en direct multiplateforme, du traitement modulaire et visuel, ainsi que de la présentation numérique. Votre curiosité favorise l’expérimentation et mène à des changements transformateurs au sein d’une salle des nouvelles.
Vous n’oubliez jamais les Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada; elles guident vos décisions journalistiques tout au long de la journée. Vous cherchez constamment de nouveaux points de vue et favorisez un journalisme inclusif.
Selon les besoins durant les fins de semaine, vous apporterez votre soutien à la programmation spéciale, aux nouvelles de dernière heure, aux événements en direct et aux émissions spéciales prévues. Vous gèrerez le développement des effectifs et leur affectation. Vous conseillerez et soutiendrez le personnel en ondes. Vous fournirez une rétroaction régulière aux animateurs, aux réalisateurs, aux reporters, aux rédacteurs et au personnel technique. Vous aurez à cœur le bien-être physique et mental des membres de votre équipe et coordonnerez, au besoin, des mesures de soutien avec le rédacteur ou la rédactrice en chef.
Vous faites preuve de compétences exceptionnelles pour les communications et la collaboration, lesquelles sont essentielles pour travailler avec diverses équipes de différentes régions afin de livrer des reportages pertinents dans des formats captivants.
Vous relèverez du rédacteur ou de la rédactrice en chef, Nouvelles en direct et quotidiennes – Fin de semaine.
Tâches principales:
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Orienter la ligne éditoriale pour déterminer les sujets à traiter en priorité, élaborer des stratégies de contenu innovantes et guider les équipes dans la production de nouvelles de dernière heure et de reportages d’actualité ainsi que la couverture d’événements en direct.
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Prévoir et coordonner la couverture des grands événements/nouvelles de dernière heure, souvent en collaboration avec les collègues de CBC ou les pigistes à l’échelle locale, nationale et internationale, et dans un contexte en direct.
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Superviser l’attribution des tâches de rédaction, de recherche, de collecte, de révision, d’approbation et de distribution du contenu suivant la stratégie éditoriale de CBC News.
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Tout au long de la journée, orienter l’équipe par rapport aux attentes à l’égard de la couverture de l’information, notamment la longueur des nouvelles, les échéances, les mises à jour, le traitement de l’information et le matériel à valeur ajoutée, et favoriser une collaboration étroite entre les unités de nouvelles.
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Surveiller le contenu diffusé sur les plateformes de CBC News de manière à assurer une large couverture de l’information, un traitement diversifié et novateur des nouvelles et un travail de qualité, tout au long de la journée.
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Planifier, choisir et demander les ressources financières et opérationnelles nécessaires à la production pour la couverture des actualités quotidiennes. Assumer la responsabilité du budget pendant la préparation, la production et la postproduction des émissions.
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Veiller à ce que les équipes répondent aux besoins de l’auditoire et à ce qu’elles disposent des outils nécessaires à cette fin.
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Assurer la conformité aux Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada, ce qui implique de donner son approbation éditoriale pour les sujets sensibles ou complexes.
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Coordonner la stratégie, régler les problèmes connexes et assurer sa mise en œuvre avec l’équipe.
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Interpréter les données et l’analyse concurrentielle aux fins d’élaboration de stratégies éditoriales visant à gagner la confiance du public envers la marque CBC News ainsi qu’à conserver et à élargir les auditoires de CBC News.
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Répondre aux plaintes acheminées par l’ombudsman et gérer les enjeux éditoriaux externes et internes en collaboration avec le rédacteur ou la rédactrice en chef.
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Conjointement avec le rédacteur ou la rédactrice en chef, assumer la responsabilité décisionnelle sur divers plans : dotation et recrutement, développement et formation du personnel, gestion du rendement, rétroaction, horaires et activités extérieures.
Votre profil :
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Comme l’atteste en pièce jointe votre candidature :
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Expérience de direction dans un environnement régi par des échéances.
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Expérience à la programmation et au contenu de nouvelles en direct, et sens du rythme, du ton, de la présentation et de la production.
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Remarquable esprit critique, aptitudes pour la résolution de problèmes et la gestion de crise, et solide jugement éditorial.
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Réflexion sur le service aux auditoires.
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Expérience professionnelle reconnue dans l’utilisation de diverses plateformes de nouvelles (diffusion en continu, numérique, médias sociaux, radio et télévision).
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Aptitudes supérieures pour l’encadrement et le mentorat, tant auprès des journalistes de la relève que des journalistes d’expérience.
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Grande compétence dans la production et la planification de contenus audio, vidéo, numériques et pour les médias sociaux, ou forte aptitude à apprendre et à maîtriser ces plateformes.
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Capacité de nouer des liens constructifs au sein d’une équipe, en valorisant la collaboration, la transparence, le respect et l’inclusion.
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Excellentes aptitudes pour les communications et les relations interpersonnelles, et grand sens de l’organisation.
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Capacité de collaborer avec différents services afin de planifier les futurs processus de travail, et de contribuer à l’évaluation des outils de production qui renforceront notre capacité à être là pour les auditoires – en direct quand ils en ont besoin et sur demande au moment qui leur convient.
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Expérience en direction d’émissions et de projets itératifs qui nécessitent une capacité d’adaptation et d’innovation.
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Au moins sept ans d’expérience pertinente en leadership dans une salle des nouvelles multiplateforme ou dans un environnement exigeant des compétences transférables.
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Diplôme universitaire ou collégial en journalisme, en production vidéo ou dans un domaine connexe, de préférence.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein
