SOMMAIRE
Relevant de l’agent communautaire, le titulaire du poste installe et anime les activités du programme. Il assure le bon déroulement des activités. Il assure également le respect des politiques et des procédures et la sécurité des participants.
TÂCHES
- Prépare les activités.
- Anime les activités.
- Assure le respect des politiques et des procédures, ainsi que la sécurité des participants.
- Effectue l’inventaire des matériaux et équipements.
- Accomplir toutes autres tâches connexes assignées par le coordonnateur.
EXIGENCES MINIMALES
Éducation :
- Présentement inscrit aux études secondaires, collégiales ou universitaires dans un domaine relié au travail et confirme un retour aux études en septembre 2026.
Certification :
Expérience :
- Niveau d’expérience acceptable auprès de la clientèle visée.
Habiletés :
- Bonne communication écrite et verbale en français et en anglais.
- Apte à travailler sous pression, de façon autonome, en équipe et sans supervision soutenue.
- Sens inné de la qualité du service à la clientèle.
- Aisance à interagir facilement avec les gens.
- Bon sens de l’organisation, esprit d’initiative et de bon jugement.
Exigences générales :
- Capacité physique à effectuer les tâches reliées au poste (montage de l’équipement, rangement de matériel récréatif, installation de barrières, transport de bacs et autre).
- Capacité de se rendre aux diverses installations où les activités ont lieu.
- Faire preuve de ponctualité et d’assiduité.
- Capacité à maintenir un rendement au travail satisfaisant.
- Respect des règles de confidentialité et des valeurs organisationnelles de la Ville de Dieppe.
HORAIRE DE TRAVAIL
Variable (flexible – soirs et fins de semaine) - environ 4 à 8 heures par semaine.
RÉMUNÉRATION
Selon la politique A-29 – Embauche du personnel étudiant.
DURÉE DE L’EMPLOI
De septembre 2026 à fin mai 2027.
DATE DE CLÔTURE
La date limite pour soumettre une candidature est le 8 septembre 2026 à 23 h 59.
La ville de Dieppe se réserve le droit d’exiger une vérification des antécédents judiciaires pour toutes embauches.
Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
Révision – août 2026 - Service des ressources humaines
