Raison d’être du poste
Sous la responsabilité de la direction régionale et en collaboration avec l'équipe sur place, les responsabilités générales sont de planifier, organiser et diriger l'ensemble des activités de l'établissement tout en s'assurant de créer un milieu de travail qui favorise l'épanouissement ainsi que la mobilisation des employés.
Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à :
- Travailler avec cœur et assurer un service client de haut niveau
- Recevoir les commentaires des résidents et les traiter comme des opportunités d'améliorations
- Fixer et assurer des normes de qualité pour chacun des services
- Gérer les budgets et veiller à la rentabilité de la propriété
- Mobiliser les équipes et maintenir l'engagement des employés
- Assurer l'optimisation des ressources humaines dans un contexte d'efficacité opérationnelle et financière
- Leader des comités de gestion interne et assistant aux différentes réunions de l'organisation
- Évaluer les cadres sous sa responsabilité et diriger les processus d'évaluation annuelle
- Toutes autres tâches connexes.
La personne idéale possède :
- Leadership éprouvé
- Sens du service à la clientèle
- Rigueur et esprit d’analyse
- Ouverture au mentorat et au coaching
- Bonne gestion des priorités
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Habilité à travailler en équipe, à entrer en relation avec les autres et à démontrer une attitude positive
Qualifications requises :
- Expérience pertinente dans le domaine des RPA et/ou en gestion des opérations
- Bonne connaissance des logiciels Word, Excel et Outlook (un atout)
Ce qui vous sera offert :
- Salaire à discuter
- Cellulaire fourni
- Ordinateur fourni
- Boni annuel au rendement
- Télémédecine
- Vacances
- Repas gratuits
- Une équipe accueillante et tissée serrée!
- Approche humaine de gestion
COGIR Immobilier encourage l’accès à l’égalité en emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à l’endroit de COGIR Immobilier, les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés dans les meilleurs délais.
Avantages :
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Stationnement sur place
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- Lévis, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)
Expérience:
- Gestion d'équipe: 3 ans (Souhaité)
Lieu du poste : En présentiel
