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Unité d'embauche :
Laboratoire de la plateforme de production génomique - Institut de médecine génomique de l'Université McGill
Supérieur :
Janick St-Cyr
Résumé du poste :
Sous la responsabilité du superviseur de recherche :
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Contribue à la conception, à la mise en œuvre et au suivi du système de gestion de la qualité du programme de laboratoire.
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Apporte son soutien par la normalisation et la rationalisation des processus, l'amélioration des mécanismes de soutien et des activités, conformément aux réglementations et à la législation applicables, y compris les normes du Clinical Laboratory Standards Institute (CLSI), les autorisations d'exploitation des laboratoires, ainsi que les accréditations obligatoires et volontaires des laboratoires, telles que la norme ISO 15189.
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Travaille en collaboration avec le responsable du laboratoire et le personnel concerné pour assurer une gestion efficace de la qualité du laboratoire par le biais des activités/programmes suivants :
- Système de gestion des documents.
- Programme d'audit interne
- Évaluations externes (par exemple, CAP, IQMH)
- Gestion des incidents.
- Gestion des risques.
- Élaboration et compilation d'indicateurs clés de performance (KPI).
- Projets d'amélioration de la qualité (divers) (par exemple, cartographie des processus, élaboration de politiques/procédures).
- Formation et développement (opportunités de formation).
- Évaluation des compétences.
- Programme de sécurité.
Qualifications :
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Expertise spécifique à la norme ISO 15189 pour les laboratoires de séquençage clinique.
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Solide formation universitaire.
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Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et rédactionnelles, tant en anglais qu’en français.
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Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec divers acteurs, notamment des partenaires universitaires, gouvernementaux et industriels.
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Capacité avérée à analyser, interpréter et synthétiser des informations scientifiques.
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Maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit).
Formation/Expérience :
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Maîtrise (ou équivalent) dans une discipline connexe.
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Expérience en recherche dans un contexte universitaire, appliqué ou interdisciplinaire.
Ce poste est régi par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE).
Salaire horaire :
$31.44
Heures par semaine :
40 (Temps plein)
Lieu :
740, avenue Penfield
Superviseur :
Associate Director, Genomic Platform
Date de début de l’emploi :
2026-07-05
Date de fin de l’emploi :
2027-03-27
Date limite pour postuler :
2026-06-28
Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE).
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
