Notre client, dans le commerce de détail, est présentement à la recherche d'un(e) Gérant(e) de magasin pour joindre son équipe. Tu souhaites faire partie d'une entreprise québécoise bien établie, ce poste est pour toi!
Temps plein | Permanent
Avantages
- Régime d’avantages sociaux complet (assurance santé) incluant la télémédecine.
- Régime enregistré d’épargne-retraite (REER).
- Rabais employés sur les produits et services de l’entreprise.
Responsabilités
- Atteindre les objectifs de rentabilité en optimisant les ventes et les dépenses.
- Offrir un excellent service à la clientèle et créer un environnement de vente positif.
- Recruter, former et encadrer l’équipe de vente afin d’optimiser la performance et la progression interne.
- Assurer le respect des politiques et procédures opérationnelles (ouverture/fermeture, caisse, transferts, etc.).
- Superviser la prévention des pertes et signaler toute irrégularité.
- Maintenir la présentation visuelle, l’organisation et la propreté du magasin selon les standards établis.
- Développer ses connaissances produit et les partager avec l’équipe.
- Favoriser un climat de travail mobilisant par un leadership positif et exemplaire.
Exigences
- DEC en administration, commercialisation de la mode ou expérience équivalente
- Minimum 5 ans d’expérience en gestion d’équipe de vente
- Forte capacité de leadership, communication et développement d’employés
- Orientation service à la clientèle et résultats
- Bon esprit d’équipe, entregent, proactivité et diplomatie
- Sens des responsabilités et bonne éthique de travail
- Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique
- Bilinguisme requis pour communiquer avec les partis anglophones.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
ID 29070
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Réductions Tarifaires
- Régime de retraite
Expérience:
- Gestion d'équipe: 5 ans (Obligatoire)
Langue:
Lieu du poste : En présentiel
