Un rôle de leadership stratégique au cœur des décisions de l’organisation
Vous êtes reconnu.e pour votre leadership stratégique, votre jugement et votre expertise en relations de travail? Vous excellez dans l’accompagnement des leaders, la gestion d’enjeux complexes et la recherche de solutions équilibrées qui soutiennent à la fois les objectifs organisationnels et l’expérience employé.e?
Relevant de la vice-présidence, Ressources humaines et culture organisationnelle, vous occuperez un rôle-conseil clé auprès de la haute direction et des gestionnaires. À titre d’expert.e en relations de travail et en conformité aux lois et à la réglementation du travail en Ontario, vous contribuerez activement aux décisions stratégiques qui façonnent notre milieu de travail, notre culture organisationnelle et notre capacité à atteindre nos ambitions institutionnelles.
Par votre capacité à anticiper les risques et à guider l’organisation dans des situations sensibles ou complexes, vous participerez directement à la mise en place d’un environnement de travail performant, mobilisateur et conforme aux meilleures pratiques. Votre expertise jouera un rôle déterminant dans la protection des intérêts de La Cité, le maintien d’un climat de travail sain et la consolidation d’une culture fondée sur l’équité, le respect et la responsabilisation.
La date limite pour soumettre votre candidature est le lundi 7 septembre 2026.
Statut du poste Permanent
Catégorie d'emploi Administratif
Emplacement Campus d'Ottawa (801, promenade de l'Aviation)
Mode de travail Possibilité de travail hybride
Horaire 35 heures/semaine
Affichage Affichage à l'interne et à l'externe
Salaire 127 656 $ à 159 570 $
Tableau des garanties
Déconnexion
Courriel ou mot de passe incorrect.
Courriel
Mot de passe
Se connecter
Mot de passe oublié ?
Vous n'avez pas de compte ? S'enregistrer
Une erreur est survenue. Veuillez essayer un autre courriel.
Courriel
Envoyer
Se connecter
Vous n'avez pas de compte ? S'enregistrer
Les instructions de réinitialisation du mot de passe ont été envoyées au courriel fourni.
OK
Nos offres d'emploi ne sont pas disponibles en raison de maintenance. Veuillez revenir plus tard. Nous nous excusons pour tout inconvénient. Merci de votre compréhension.
Veuillez remplir tous les champs obligatoires.
Prénom *
Nom *
Courriel *
Mot de passe *
Téléphone cellulaire
Téléphone à domicile
Déclaration de confidentialité des données (externe).* Voir la politique de confidentialité .
Veuillez remplir tous les champs.
Prénom *
Nom *
Téléphone cellulaire
Téléphone à domicile
Comment avez-vous pris connaissance du poste?
Télécharger votre curriculum vitae *
Parcourir
Suivant
Votre candidature a été reçue par le Collège La Cité. Nous sommes ravis de votre intérêt envers notre institution franco-ontarienne.
Nous examinerons votre candidature attentivement. Veuillez noter que nous communiquons uniquement avec les personnes retenues dans le processus de concours. Toutefois, si votre profil de compétences correspond à une autre opportunité à La Cité, nous pourrions valider avec vous vos intérêts.
Nous profitons de l’occasion pour vous souhaiter une excellente journée.
Vous avez déjà soumis votre candidature pour ce poste
Une erreur est survenue, veuillez réessayer
Exigences du poste
Détenir un baccalauréat en relations industrielles, en relations de travail, en ressources humaines ou dans un domaine lié aux finalités du poste. Une maîtrise dans un domaine lié aux finalités du poste constitue un atout et peut compenser jusqu’à trois années d’expérience pertinente manquante. Être membre en règle d’une association professionnelle telle que la HRPA ou détenir le titre de CRHA constitue un atout.
Posséder un minimum de 11 années d’expérience pertinente en gestion des griefs, des arbitrages et des enquêtes ainsi qu’en gestion du personnel.
Posséder une expérience significative en relations de travail et en accompagnement-conseil auprès de gestionnaires et de leaders.
Une expérience dans le secteur postsecondaire ou parapublic constitue un atout.
Maitrise du français, écrit et oral, est de niveau avancé.
Maitrise de l'anglais, écrit et oral, est de niveau intermédiaire.
Profil idéal des compétences
Leadership stratégique
Jugement et gestion des risques
Flexibilité et adaptabilité
Sens des responsabilités
Rigueur et organisation
Capacité-conseil
Votre quotidien parmi nous
Agir à titre de partenaire stratégique auprès de la haute direction et des gestionnaires en matière de relations de travail, de conformité et de gestion des risques.
Conseiller les leaders dans la gestion de situations complexes liées à la performance, à l’absentéisme, aux mesures administratives ou disciplinaires ainsi qu’aux conflits en milieu de travail.
Interpréter et assurer l’application cohérente des conventions collectives, des lois du travail, de la réglementation ontarienne et des politiques institutionnelles.
Prendre en charge et coordonner les dossiers complexes de relations de travail, notamment les griefs, les plaintes, les enquêtes administratives, les différends et les litiges.
Accompagner les gestionnaires dans la préparation des dossiers, la rédaction de documents et la conduite de rencontres en lien avec les mesures administratives et disciplinaires.
Représenter l’organisation lors de rencontres de relations de travail, de comités patronaux-syndicaux, de processus de règlement des différends et de certaines négociations.
Évaluer les risques juridiques, opérationnels et réputationnels associés aux dossiers sous sa responsabilité et formuler des recommandations stratégiques à la direction.
Préparer des analyses, des avis, des rapports et des documents décisionnels afin de soutenir la prise de décision de la haute direction.
Contribuer à la prévention et à la résolution proactive des conflits afin de favoriser un climat de travail sain, mobilisateur et respectueux.
Assurer une veille législative, réglementaire et jurisprudentielle et conseiller l’organisation quant à leurs impacts sur les pratiques et les activités institutionnelles.
Collaborer étroitement avec les partenaires internes et externes afin d’assurer une gestion intégrée et efficace des enjeux organisationnels.
Participer à l’amélioration continue des pratiques, des processus et des outils en relations de travail afin de renforcer la conformité, l’efficacité organisationnelle et l’expérience employé.e.
Les valeurs recherchées
EXCELLENCE
La qualité indéniable de la programmation, de l'enseignement, de l'accompagnement et des services résulte d'une responsabilité partagée envers l'amélioration continue.
AUDACE
La Cité ose remettre en question ses pratiques et proposer des façons innovantes de relever les défis de l'heure.
CONFIANCE
Le respect et l'ouverture d'esprit soutiennent la création des diverses communautés de travail dans un climat de confiance propice à la collaboration.
INTÉGRITÉ
La Cité valorise l'honnêteté, le professionnalisme et l'imputabilité individuelle et collective.
Complexe sportif gratuit
Régime de retraite à prestations déterminées (CAAT)
Bourse des droits de scolarité pour vous et votre famille immédiate
Gamme complète d'assurances collectives (assurance vie, assurance voyage, invalidité etc.)
Programme d’aide aux employé.e.s et à la famille
22 jours de congés annuels dès la première année et période des fêtes rémunérée
Perfectionnement professionnel
https://www.complexeae.ca
https://www.caatpension.ca/fr/home?l=fr-CA
https://www.collegelacite.ca/directives/humaines/rh-12
https://drive.google.com/file/d/15MPbx6LhOUY7-ZKAE9jufXGqxa4hpTZO/view
.mosaik-container { background-color: #183f31; color: #fff; padding: 1rem0px} .mosaik-container a { color: #fff; text-decoration: none; } .mosaik-container h2 { text-align: center; margin-bottom: 3rem; } .mosaik-content { align-items: center; margin: 0pxauto; max-width: 0px} .mosaik-content > div { font-size: 1rem; font-weight: 700; line-height: 1.1; text-align: center; } .mosaik-content >
div { text-align: center; display: flex; align-items: center; justify-content: center; min-height: 0; transition: min-height 0.8s ease; } .mosaik-content > div: nth-child(1), .mosaik-content > div: nth-child(2) { display: grid; grid-gap: 0; grid-template-columns: 1fr; } .mosaik-content img { width: 100%; height: 100%; object-fit: cover; } .mosaik-content .mosaik-a1 { display: none; } .mosaik-a2 { background-color: #339ebe; color: #fff; } .mosaik-a3 { background-color: #fff; color: #181d1b !important; } .mosaik-a3 a { color: #181d1b !important; } .mosaik-b1 { color: #181d1b; background-color: #94cb99; } .mosaik-b2 { color: #fff; background-color: #57517c; } .mosaik-b3 { color: #fff; background-color: #268249; } .mosaik-c1 { color: #181d1b !important; background-color: #fff; } .mosaik-c1 a { color: #181d1b !important; } .mosaik-content .mosaik-c2 { display: none; } .mosaik-c3 { background-color: #339ebe; color: #fff; } .mosaik-c4 { background-color: #fff; } .mosaik-a1 { padding-top: 0px} .mosaik-a2, .mosaik-a3, .mosaik-b1, .mosaik-b2, .mosaik-b3, .mosaik-c1, .mosaik-c3, .mosaik-c4 { padding: 0px} @media screen and (max-width: 699px) { .mosaik-container h2 { font-size: 1rem; } .imgContentIntegre { display: none; } } @media screen and (min-width: 700px) { .mosaik-container h2 { margin-bottom: 0; } .mosaik-content { display: grid; grid-template-columns: 1fr 1fr 2fr; grid-gap: 0pxalign-items: center; margin: 0pxauto; max-width: 0px} .mosaik-content >
div { min-height: 12rem; transition: min-height 0.8s ease; } .mosaik-content > div: nth-child(1), .mosaik-content > div: nth-child(2) { grid-gap: 0px} .mosaik-content > div: nth-child(3) { display: grid; grid-gap: 0pxgrid-template-columns: 1fr 1fr; padding-top: 0px} .mosaik-content .mosaik-a1, .mosaik-content .mosaik-c2 { display: block; } .mosaik-c1 { grid-column: span 2; } .mosaik-c2 { grid-row: span 2; } } @media screen and (min-width: 1024px) { .mosaik-container { padding: 1rem 5rem 5rem 5rem; } } @media screen and (min-width: 1200px) { .mosaik-content > div { font-size: 1.2rem; } .mosaik-content >
div { min-height: 18rem; transition: min-height 0.8s ease; } .mosaik-a2 { min-height: 0px!important; transition: min-height 0.8s ease; } }
Perfectionnement professionnel
Régime de retraite à prestations déterminées (CAAT)
Bourse des droits de scolarité pour vous et votre famille immédiate
22 jours de congés annuels dès la première année et période des fêtes rémunérée
Gamme complète d'assurances collectives (assurance vie, assurance voyage, invalidité etc.)
Programme d’aide aux employé.e.s et à la famille
Complexe sportif gratuit
@charset "UTF-8";.slick-loading .slick-list{background: #fff url(ajax-loader.gif) center center no-repeat}.slick-next,.slick-prev{position: absolute;top: 50%;display: block;padding: 0;height: 20px;width: 20px;line-height: 0;font-size: 0;cursor: pointer;background: 0 0;color: transparent;border: none;transform: translate(0,-50%)}.slick-next: focus .slick-next-icon,.slick-next: focus .slick-prev-icon,.slick-.slick-next: focus,.slick-prev: focus{top: calc(50% - 1px)}.slick-next: focus .slick-next-icon,.slick-next: focus .slick-prev-icon,.slick-prev: focus .slick-next-icon,.slick-prev: focus .slick-prev-icon{color: orange;font-size: 28px;margin-left: -2px}.slick-next.slick-disabled,.slick-prev.slick-disabled{cursor: default}.slick-next.slick-disabled .slick-next-icon,.slick-next.slick-disabled .slick-prev-icon,.slick-prev.slick-disabled .slick-next-icon,.slick-prev.slick-disabled .slick-prev-icon{opacity: .25}.slick-next .slick-next-icon,.slick-next .slick-prev-icon,.slick-prev .slick-next-icon,.slick-prev .slick-prev-icon{display: block;color: #000;opacity: .75;font-family: slick;font-size: 24px;line-height: 1}.slick-prev{left: -25px}[dir=rtl] .slick-prev{left: auto;right: -25px}.slick-prev .slick-prev-icon: before{content: " "}[dir=rtl] .slick-prev .slick-prev-icon: before{content: " "}.slick-next{right: -25px}[dir=rtl] .slick-next{left: -25px;right: auto}.slick-next .slick-next-icon: before{content: " "}[dir=rtl] .slick-next .slick-next-icon: before{content: " "}.slick-slider{margin-bottom: 30px}.slick-slider.slick-dotted{margin-bottom: 60px}.slick-dots{position: absolute;bottom: -30px;display: block;padding: 0;margin: 0;width: 100%;list-style: none;text-align: center}.slick-dots li{position: relative;display: inline-block;margin: 0 5px;padding: 0}.slick-dots li button{display: block;height: 20px;width: 20px;margin-top: -4px;margin-left: -4px;line-height: 0;font-size: 0;color: transparent;border: 0;background: 0 0;cursor: pointer}.slick-dots li button: focus .slick-dot-icon,.slick-dots li .slick-dots li button: focus .slick-dot-icon: before{color: orange}.slick-dots li button .slick-dot-icon{color: #000;opacity: .25}.slick-dots li button .slick-dot-icon: before{position: absolute;top: 0;left: 0;content: "•";font-family: slick;font-size: 12px;line-height: 1;text-align: center;transition: all .05s linear}.slick-dots li.slick-active button: focus .slick-dot-icon{color: orange;opacity: 1}.slick-dots li.slick-active button .slick-dot-icon{color: #000;opacity: 1}.slick-dots li.slick-active button .slick-dot-icon: before{margin-top: -3px;margin-left: -2px;font-size: 18px}.slick-sr-only{border: 0!important;clip: rect(1px,1px,1px,1px)!important;-webkit-clip-path: inset(50%)!important;clip-path: inset(50%)!important;height: 1px!important;margin: -1px!important;overflow: hidden!important;padding: 0!important;position: absolute!important;width: 1px!important;white-space: nowrap!important}.slick-autoplay-toggle-button{position: absolute;left: 5px;bottom: -32px;z-index: 10;opacity: .75;background: 0 0;border: 0;cursor: pointer;color: #000}.slick-autoplay-toggle-button: focus,.slick-autoplay-toggle-.slick-autoplay-toggle-button: focus{color: orange}.slick-autoplay-toggle-button .slick-pause-icon: before{content: " ";width: 20px;height: 20px;font-family: slick;font-size: 18px;font-weight: 400;line-height: 20px;text-align: center}.slick-autoplay-toggle-button .slick-play-icon: before{content: " ";width: 20px;height: 20px;font-family: slick;font-size: 18px;font-weight: 400;line-height: 20px;text-align: center}
.slick-slider{position: relative;display: block;box-sizing: border-box;-webkit-touch-callout: none;-webkit-user-select: none;-khtml-user-select: none;-moz-user-select: none;-ms-user-select: none;user-select: none;-ms-touch-action: pan-y;touch-action: pan-y;-webkit-tap-highlight-color: transparent}.slick-list{position: relative;overflow: hidden;display: block;margin: 0;padding: 0}.slick-list: focus{outline: 0}.slick-list.dragging{cursor: pointer;cursor: hand}.slick-slider .slick-list,.slick-slider .slick-track{-webkit-transform: translate3d-moz-transform: translate3d-ms-transform: translate3d-o-transform: translate3dtransform: translate3d(0,0,0)}.slick-track{position: relative;left: 0;top: 0;display: block;margin-left: auto;margin-right: auto}.slick-track: after,.slick-track: before{content: "";display: table}.slick-track: after{clear: both}.slick-loading .slick-track{visibility: hidden}.slick-slide{float: left;height: 100%;min-height: 1px;display: none}[dir=rtl] .slick-slide{float: right}.slick-slide img{display: block}.slick-slide.slick-loading img{display: none}.slick-slide.dragging img{pointer-events: none}.slick-initialized .slick-slide{display: block}.slick-loading .slick-slide{visibility: hidden}.slick-vertical .slick-slide{display: block;height: auto;border0pxsolid transparent}.slick-arrow.slick-hidden{display: none}
. slick-slide >div { padding: 0; } .slick-arrow { z-index: 11; } .slick-slider { margin-bottom: 0; } .slick-slide img { max-width: 100%; } .slick-arrow { border-radius: 0pxheight: 0px!important; width: 0px!important; } .slick-next: focus, .slick-prev: focus { top: calc(50% - 0px); } .slick-next: focus .slick-next-icon, .slick-next: focus .slick-prev-icon, .slick-prev: focus .slick-next-icon, .slick-prev: focus .slick-prev-icon { margin-left: 0; } .slick-arrow span: first-child { font-family: FontAwesome; opacity: 1; } .slick-disabled.slick-arrow span: first-.slick-arrow span: first-.slick-arrow span: first-child::before { font-size: 0pxline-height: 1.1; } .slick-next .slick-next-icon: before { content: "\f105" !important; } .slick-prev .slick-prev-icon: before { content: "\f104" !important; } button.slick-next: focus, button.slick-prev: focus { top: 0px}
.grid-slider-3 { background: #ffffff; padding: 0 !important; } .grid-slider-3.mosaik-yes { background: #ffffff; background: linear-gradient(to bottom, #ffffff 92%, #ffffff 92%, #183f31 92%, #183f31 92%, #183f31 100%); } .slider-nav-theme-3 { position: relative; bottom: inherit; } .slider-nav-theme-3 .slick-arrow span: first-child::before { color: #fff; } .slider-nav-theme-3 .slick-arrow { background-color: #268249; } .slider-nav-theme-3 .slick-.slider-nav-theme-3 button.slick-prev { top: 0pxleft: 0px} .slider-nav-theme-3 button.slick-next { top: 0pxleft: 0px} .slider-theme-3 . slick-slide >div { padding-right: 0px} .slider-theme-3 h2 { margin-top: 0pxborder-bottom: 0pxsolid #ccc; padding-bottom: 0pxmargin-bottom: 0px} .slider-theme-3 h3 { color: #268249; } .slider-theme-3 p { margin-bottom: 0px} .slider-theme-3 .content { margin-bottom: 0px} @media screen and (min-width: 700px) { .slider-theme-3 p { margin-bottom: 0; } .slider-nav-theme-3 img { height: 0px} .grid-slider-3.mosaik-yes { background: linear-gradient(to bottom, #ffffff 90%, #ffffff 90%, #183f31 90%, #183f31 90%, #183f31 100%); } .grid-slider-3 { display: grid; grid-gap: 2%; grid-template-columns: 50% 48% } .slider-theme-3 h2 { margin-bottom: 0pxpadding-bottom: 0pxmargin-right: 0px} .slider-theme-3 . slick-slide >div { padding-right: 0px} .slider-nav-theme-3 button.slick-next { left: inherit; top: inherit; right: -22%; bottom: 0px} .slider-nav-theme-3 button.slick-prev { top: inherit; left: inherit; right: -11%; bottom: 0px} } @media screen and (min-width: 900px) { .grid-slider-3 { background: #ffffff; padding: 0px0 0 0; } .grid-slider-3.mosaik-yes { background: linear-gradient(to bottom, #ffffff 82%, #ffffff 82%, #183f31 82%, #183f31 82%, #183f31 100%); } .grid-slider-3 { grid-gap: 7%; grid-template-columns: 44% 49% } .slider-nav-theme-3 button.slick-next { right: -36%; bottom: 0px} .slider-nav-theme-3 button.slick-prev { right: -24%; bottom: 0px} } @media screen and (max-width: 699px) { .slider-theme-3 .content { padding-left: 0px} } @media screen and (min-width: 1024px) { .slider-theme-3 h2 { min-height: 0pxmargin-bottom: 0pxpadding-bottom: 0px} .slider-theme-3 . slick-slide >div { padding-right: 5rem; } } @media screen and (min-width: 1200px) { .slider-theme-3 h3 { font-size: 0px} .grid-slider-3 { grid-gap: 4%; grid-template-columns: 40% 52% } .slider-nav-theme-3 button.slick-next { right: -27%; bottom: 0px} .slider-nav-theme-3 button.slick-prev { right: -17%; bottom: 0px} } @media screen and (min-width: 1400px) { .grid-slider-3 { grid-gap: 4%; grid-template-columns: 38% 53% } .slider-theme-3 h2 span { display: block; } .slider-nav-theme-3 button.slick-next { right: -26%; bottom: 0px} .slider-nav-theme-3 button.slick-prev { right: -17%; bottom: 0px} }
.
#content { margin-top: 0px!important; } #footer.container-fluid { margin-top: 0px} .signed-out .portlet { margin-bottom: 0; } .emploi-joindre h2 { color: #268249; hyphens: none; } .emploi-joindre { padding: 1rem0px} @media screen and (min-width: 699px) { .emploi-joindre { padding: 4rem0px} } @media screen and (min-width: 1024px) { .emploi-joindre { padding: 3rem 3rem 3rem 5rem; } .emploi-joindre h2 span { display: block; } } @media screen and (min-width: 1100px) { .emploi-joindre h2 span { display: block; } } .emploi-joindre ul { margin: 0; padding: 0; } .emploi-joindre ul li { list-style: none; margin: 0px0; padding: 0; display: flex; align-items: center; } .postuler { background-color: #322f31; color: #fff; padding: 0px0; } .postuler p { margin-bottom: 0; } .fal-list { display: flex; align-items: center; } .fal-list p { margin-bottom: 0; } .fal-list span { margin-right: 2rem; display: flex; flex-flow: row wrap; align-items: center; justify-content: center; position: relative; } .fal-list span i { position: absolute; top: 50%; left: 50%; transform: translate(-50%, -50%); font-style: normal; color: #fff; } .fal-list span: after { content: ""; background-color: #57517c; border-radius: 50%; height: 0pxwidth: 0px} .fal-list i: before { font-family: "FontAwesome5Pro"; font-size: 2rem; font-weight: 300; } .pannel-skin1 .expand { background-color: #028342; color: #fff; line-height: 1; display: flex; justify-content: space-between; align-items: center; padding: 1rem 1em 1rem 0 !important; width: 100%; border: none; border-top: 0pxsolid #67b58e; border-bottom: 0pxsolid #67b58e; } .pannel-skin1 .expand: after { content: "\f067"; font-size: 2rem; color: #fff; margin-left: 0pxfont-family: "FontAwesome5Pro"; font-weight: 300; } .openPanel.expand: after { content: "\f068"; } .pannel-skin1 ..boiteText { color: #181d1b; padding: 0; margin: 0; max-height: 0; overflow: hidden; transition: max-height 0.2s ease-out; border: none !important; } .boiteText ul { margin-top: 1rem; margin-bottom: 1rem; padding: 0px0; } .boiteText li { align-items: center; list-style: none; } .boiteText li: last-child { margin-bottom: 0; } .pannel-skin1 .expand { background-color: #fff; color: #268249; border-top: 0pxsolid #a0a0a0; border-bottom: none; text-align: left; } .pannel-skin1 .expand: after { color: #268249; } .pannel-skin1 ..pannel-skin1 .boiteText: last-of-type { border-bottom: 0pxsolid #a0a0a0 !important; } .pannel-skin1 .boiteText ul { border-top: 0pxsolid #a0a0a0; margin-top: 0; margin-bottom: 0; margin-left: 0; } .pannel-skin1 .boiteText ul li { padding: 0px0; } .pannel-skin1 > p { margin-bottom: 0; } .icone-envoi-cv { position: relative; margin: auto; text-align: center; } .icone-envoi-cv-overlay { position: absolute; top: 0; bottom: 0; left: 0; right: 0; height: 100%; width: 100%; opacity: 0; transition: 0.5s ease; } .icone-envoi-.darkGray { background-color: #322f31; padding: 10%0px5%; } .jumbotron.darkGray p { color: white; font-weight: bold; text-transform: uppercase; } .envoi-cv.darkGray { text-align: center; } .step .fal-list span strong { color: #fff; font-size: 2rem; position: absolute; } .step .fal-list span strong { color: #fff; font-size: 1.4rem; line-height: 1.8; position: absolute; } .step .fal-list p { margin-bottom: 0; } .step li { margin: 0 !important; padding: 0px!important; } .step .fal-list span: after { height: 0pxwidth: 0px}
Saisissez l'occasion d'une carrière dans le plus grand collège francophone en Ontario
Pour soumettre votre canditature, vous êtes invité à acheminer :
votre Curriculum vitae en français;
une Copie des diplômes appropriés.
Pour les certificats et diplômes venant de l’étranger, vous devez également envoyer une preuve confirmant que vos titres de compétences sont comparables aux normes canadiennes. Pour des renseignements supplémentaires, veuillez communiquer avec le secteur Ressources humaines et culture organisationnelle au
[email protected].
Le processus de recrutement
1
Tri des candidatures
Identification des candidats correspondants aux exigences et au profil idéal
2
Appel de présélection
Vérification de la correspondance du profil (expériences, valeurs, attitude, motivations, diplômes)
3
Entrevues
Évaluation des compétences en lien avec le poste et le Collège La Cité
4
Tests psychométriques ou tests écrits
Validation des expertises et des compétences
5
Références professionnelles
Confirmation des compétences observées et vérifications d’usage
6
Signature
Proposition de l’offre d’embauche
Nous remercions toutes les personnes manifestant un intérêt pour ce poste. Veuillez toutefois noter que nous communiquerons qu’avec les candidat.e.s correspondant au profil pour l’emploi ou potentiellement pour d'autres emplois disponibles. Le Collège La Cité adhère aux principes de l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à poser leur candidature.Conformément aux exigences de Citoyenneté et Immigration Canada, un permis de travail octroyant le droit de travailler au Canada est exigé avant l’embauche.
Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, le Collège La Cité prend des mesures d’adaptation pendant les processus de recrutement, de sélection et d’évaluation à la demande des candidat.e.s en situation de handicap.
@media print { #nav-ddl-full, #nav-mobi, #heading, .btn-skin, .iframe-container, .pannel-skin1 .expand: after, a: after, .fal-list span, .postuler, .slider-nav-theme-3, #footer, .grid-slider-3, picture, .mosaik-content .mosaik-c4 { display: none !important; } a, div, p, li, button, h1, h2 { color: #000 !important; } div.job-offer-wrapper { background: none; } div.row ul.job-listing-feature { background-color: #fff; padding: 0; margin-bottom: 1.5rem; } div.row ul.job-listing-feature li { padding: .6rem 0; background-color: #fff; } div.pannel-skin1 .expand { border-top: none; border-bottom: none; } div.pannel-skin1 .boiteText ul li { padding: 0px0 !important; } div.boiteText { max-height: 100%; } div.job-offer-wrapper { top: 0; padding: 0px} div.mosaik-container, div.mosaik-container > div { padding: 0; margin: 0; } div.mosaik-container, div.mosaik-container div { background-color: transparent; display: block !important; text-align: left; width: 100%; } div. mosaik-content >div >div { padding: 0 00px0; font-weight: 400; font-size: 1rem; min-height: auto !important; text-align: left; } div.mosaik-content { max-width: 100%; } h2.heading3 { font-size: 1.3rem; } div.mosaik-container { padding: 0 0 00px} div.mosaik-container h2 { text-align: left; margin-bottom: 0px} div.job-specification { margin-top: 1rem; } . mosaik-content >div { padding-top: 0 !important; } div.emploi-joindre { padding: 00px}
Caché
