Chez Saputo, on vous sert le meilleur en fabriquant des produits de haute qualité, en investissant dans nos gens et en soutenant les communautés partout dans le monde. Étant parmi les dix plus grands transformateurs laitiers au monde, nous valorisons les contributions qui comptent et nous nous efforçons de favoriser un environnement de travail inclusif et axé sur la croissance. Êtes-vous prêt à donner le meilleur de vous-même?
Résumé des fonctions :
Saputo est à la recherche d’un(e) Assistant(e) Chef, Marketing pour une opportunité de contrat existante d’une durée de 18 mois au sein de notre organisation. Le ou la titulaire du poste sera responsable de l’exécution du plan marketing à travers diverses campagnes et projets stratégiques. Il ou elle agira également à titre de soutien pour la composante marketing du département de développement stratégique des affaires.
Les employés basés au bureau-chef de Saint‑Laurent sont admissibles au télétravail jusqu’à un jour par semaine, conformément aux lignes directrices de l’organisation en matière de travail hybride.
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Assister le/la gestionnaire marketing dans le développement et la mise en œuvre de stratégies marketing visant à accroître la notoriété de la marque et les ventes
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Soutenir l’exécution de campagnes multicanales en assurant l’harmonisation des communications et des messages sur tous les canaux
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Rédiger des briefs destinés aux agences afin de répondre aux objectifs des campagnes publicitaires et des communications destinées aux consommateurs
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Contribuer à la création et à la mise en place du matériel marketing requis pour soutenir les marques et les lancements de nouveaux produits
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Mesurer et analyser la performance des campagnes marketing, évaluer le rendement (ROI) et les indicateurs clés de performance (KPI), et optimiser les campagnes en conséquence
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Suivre les tendances du marché, analyser les marchés consommateurs et les activités des concurrents
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Collaborer étroitement avec des partenaires externes pour le briefing, la création, la révision et l’approbation du contenu de marque
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Réviser et approuver le matériel publicitaire, les étiquettes et les emballages
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Gérer et recommander des améliorations pour renforcer la présence web et sur les médias sociaux des marques
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Préparer, coordonner et livrer différentes présentations
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Effectuer toute autre tâche connexe.
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Diplôme en marketing ou combinaison équivalente d’expérience pertinente
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De 3 à 5 ans d’expérience en marketing 360 (B2C)
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Expérience en marketing de marques de produits de consommation (CPG) – un atout
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Capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires
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Connaissances du web, des médias sociaux et du SEO/SEM
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Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
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Bilinguisme (français et anglais) à l’oral et à l’écrit – essentiel
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Très bonne maîtrise de la suite Office
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Souci du détail, sens de l’organisation et autonomie
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Compétences en présentation
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Disponibilité pour voyager de 3 à 4 fois par année
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Permis de conduire valide (un atout)
Dans le cadre de ses fonctions, la personne titulaire du poste devra communiquer et collaborer en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec des collègues ou d’autres intervenants situés au Québec, ailleurs au Canada ou en Amérique du Nord.
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Assurances collectives dès le premier jour
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Régime de retraite collectif avec contribution de l’employeur
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Télémédecine et programme d’aide aux employés et à leur famille
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Journée de congé rémunérée pour bénévolat
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Possibilité de cotiser à un REER et à un CELI collectifs
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Programmes de formation et de développement
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Programme Saputo Flex offrant un environnement de travail flexible (horaire, lieu, congés), selon les besoins du département
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Activités organisées pour les employés et leur famille
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Rabais avantageux sur les produits Saputo
68 630 $ – 90 080 $
Les offres salariales varient en fonction de l’expérience, de la formation, des compétences et du parcours du candidat.
DÉCLARATION SUR L’IA
Toutes les candidatures sont examinées avec soin par notre équipe d’acquisition de talents.
Des outils d’intelligence artificielle peuvent être utilisés lors du tri des candidatures.
L’intelligence artificielle n’est pas utilisée pour évaluer ni pour sélectionner les candidatures.
Au Canada, Saputo est un chef de file dans la fabrication de fromage et la transformation de lait et de crème de consommation, avec un portefeuille de marques bien connues telles que Dairyland, Armstrong, Neilson, Alexis de Portneuf et bien d’autres. Que vous soyez spécialisé dans la fabrication, les opérations, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, les ventes, l’assurance qualité ou toute autre fonction, votre rôle fait partie intégrante de notre succès. Vous apporterez des contributions qui comptent, tout en travaillant avec des collègues qui se soucient réellement de votre réussite et qui ne ménagent aucun effort pour vous aider.
Les renseignements qui se trouvent dans le présent document sont fournis à titre informatif seulement. Tous les postes vacants offerts par Saputo Inc. ainsi que l'ensemble des compagnies, sociétés, sociétés en nom collectif, sociétés en commandites ou autres entités contrôlées par Saputo Inc. (collectivement, « Saputo ») par l'entremise du site Internet de Saputo sont assujettis à des exigences précises en matière de compétences. Les exigences en matière de compétences et l'expérience souhaitée sont déterminées par Saputo et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents. Les renseignements sur ce site sont fournis sans aucune garantie, explicite ou implicite, y compris, sans toutefois s'y limiter, les garanties relatives à l'exactitude ou à l'exhaustivité des renseignements présentés dans ce site ou dans tout lien fourni. Bien que Saputo tente d'assurer la mise à jour régulière de ce site, les renseignements n'entrent en vigueur qu'à l'heure et à la date d'affichage. La confidentialité sera assurée en tout temps. Saputo souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Les renseignements qui se trouvent dans ce site sont fournis à titre informatif seulement et ne peuvent pas mener à une conséquence juridique.
Nous favorisons l’équité en matière d’emploi. Saputo s’efforce d’intégrer la diversité et l’inclusion dans ses activités et invite des candidats de tous horizons à rejoindre sa famille. Saputo accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, jusqu’au point de contraintes excessives, sont offertes sur demande aux candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.
