Sommaire du poste
La personne titulaire du poste est responsable de concevoir et de mettre en œuvre l’approche éducative visant à favoriser le développement global des enfants de 9 à 12 ans participant au programme jeunesse.
Elle planifie et anime des activités, notamment des clubs, observe les besoins des enfants et met en place les stratégies d’intervention appropriées. Elle accompagne également les parents dans l’application de pratiques favorables au développement de leur enfant.
Principales responsabilités
Planification et application de l’approche éducative
- Créer un milieu stimulant et varié propice au développement des enfants (système d’émulation, thème annuel, outils d’impact).
- Planifier et animer des activités favorisant le développement des compétences psychosociales des enfants (gestion des émotions, résolution de conflits, habiletés sociales).
- Collaborer à l’évaluation des programmes d’activités.
- Tenir à jour les activités et les inscriptions dans la base de données.
Prévention et accompagnement
- Observer, évaluer et identifier les besoins de l’enfant à l’aide d’indicateurs et d’un journal de bord.
- Appliquer des techniques d’intervention positives et adaptées aux besoins des enfants.
- Offrir un soutien aux parents (coaching et modeling) afin de favoriser l’application de stratégies reconnues pour soutenir le développement de leur enfant.
- Préparer et animer quatre (4) rencontres annuelles avec les parents afin de discuter des défis et des progrès de leur enfant.
- Solliciter et collaborer avec le réseau social et institutionnel de l’enfant afin d’assurer la cohérence des interventions.
- Documenter les interventions dans la base de données.
Santé et sécurité
- Planifier et maintenir un environnement sécuritaire favorisant la santé, la sécurité et le bien-être des enfants.
- Maintenir l’ordre et la propreté des locaux et du matériel.
Développement communautaire
- Établir des relations avec les organismes et partenaires communautaires œuvrant auprès des enfants et collaborer avec eux lorsque nécessaire.
Autres responsabilités
- Collaborer à l’organisation des événements annuels et des activités familiales.
- Participer aux rencontres d’équipe.
- Accomplir toute autre tâche connexe liée à la fonction.
Qualifications
- Formation collégiale pertinente (éducation spécialisée, travail social, intervention jeunesse ou domaine connexe) ou toute combinaison d’études et d’expérience jugée pertinente.
- Connaissance du développement de l’enfant âgé de 6 à 12 ans.
- Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Outlook).
Exigences du poste
- Adhérer à une approche d’intervention communautaire.
- Capacité à mettre en place une approche éducative structurée.
- Capacité d’observation, d’analyse et de rédaction de rapports d’intervention.
- Faire preuve de discrétion et d’un sens élevé de l’éthique.
- Être disposé à travailler avec des familles en contexte de vulnérabilité.
- Ne présenter aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 21,85$ à 25,30$ par heure
Avantages :
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel
