Mode de travail : Hybride
Présence requise dans les bureaux du client à Arvida (Saguenay–Lac-Saint-Jean) : 2 à 3 jours par semaine.
Description du poste
Nous sommes à la recherche d’un(e) développeur(se) Full Stack de niveau intermédiaire avancé ou sénior afin de contribuer à la réalisation de différents projets technologiques chez un client œuvrant dans le secteur de l’aluminium au Saguenay.
La personne sélectionnée jouera un rôle clé dans le développement et l’évolution des solutions applicatives. Elle sera principalement responsable du développement back-end en C#/.NET, tout en participant activement à la conception et à l’amélioration des interfaces front-end avec Angular.
En collaboration avec les équipes techniques et d’affaires du client, elle participera à l’analyse des besoins, à la conception des solutions, au développement, aux tests ainsi qu’à la maintenance d’applications fiables, performantes et adaptées aux besoins opérationnels.
Your future duties and responsibilities
Principales responsabilités
Concevoir, développer et maintenir des applications principalement basées sur C#/.NET.
Développer, améliorer et maintenir des interfaces utilisateur modernes avec Angular.
Participer à l’analyse des besoins et à la définition des orientations techniques.
Concevoir, développer et intégrer des API ainsi que des services applicatifs.
Assurer la qualité du code grâce aux tests, aux revues de code et à l’application des bonnes pratiques de développement.
Analyser, diagnostiquer et corriger les anomalies applicatives.
Collaborer avec les analystes, architectes, développeurs et parties prenantes du client.
Participer aux activités de déploiement, de documentation et d’amélioration continue.
Required qualifications to be successful in this role
Profil recherché
Expérience significative en développement Full Stack, niveau intermédiaire avancé ou sénior.
Excellente maîtrise de C# et de l’environnement .NET.
Bonne expérience avec Angular, TypeScript, HTML et CSS.
Expérience en développement et intégration d’API REST.
Bonne connaissance des bases de données relationnelles et du langage SQL.
Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement complexe.
Fortes aptitudes en analyse, résolution de problèmes et collaboration avec des équipes multidisciplinaires.
Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.
Exigences de localisation et de présence
La personne recherchée doit obligatoirement être située dans la région du Saguenay–Lac-Saint-Jean et être disponible pour travailler en mode hybride dans les bureaux du client, à raison de 2 à 3 jours par semaine.
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60,000$-115,000$ ce poste est vacant.
#LI-AM
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.
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