Pizza 73, l'une des chaînes de pizzerias les plus populaires au Canada, recherche des personnes enthousiastes, dotées d'excellentes aptitudes à la communication et axées sur le service à la clientèle. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et vous intégrerez une équipe dévouée au service du public.
En tant que superviseur(e) du service alimentaire, vous êtes fier(ère) de servir des plats savoureux, préparés avec soin. Vous êtes une personne enthousiaste qui s'efforce d'offrir un service à la clientèle exceptionnel à chaque client, à chaque visite. Vous êtes un(e) joueur(euse) d'équipe, dynamique et motivé(e), et vous vous épanouissez dans un environnement de travail stimulant et dynamique.
Profil recherché :
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Passion pour le service à la clientèle et la création d'une expérience client exceptionnelle ;
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Aimer préparer des repas ;
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Être organisé(e), capable de préparer les commandes de pizzas et, en tant que caissier(ère), de prendre les commandes et d'encaisser les paiements ;
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Être capable de travailler de façon autonome et en équipe ;
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Posséder d'excellentes aptitudes à la communication ;
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Avoir de l'expérience en formation et en supervision du personnel de cuisine ;
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Avoir un sourire chaleureux et une personnalité avenante.
Ce que nous vous offrons :
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Horaire flexible : Conciliez travail et vie personnelle (études, autres emplois, famille, sport, etc.).
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Formation de qualité : Nous offrons une formation pour tous nos postes et des compétences applicables dans l’ensemble du secteur.
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Possibilités d’avancement : Plusieurs de nos cadres supérieurs les plus performants ont débuté dans nos restaurants, dont l’un de nos vice-présidents actuels.
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Salaire concurrentiel : Les membres de notre équipe bénéficient d’un salaire concurrentiel et nous procédons à des évaluations régulières pour des augmentations basées sur la performance.
Lieu de travail : 17024, 95e Avenue N.-O., Edmonton (Alberta) T5T 5R5
Pizza 73 souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés.
