Date limite du dépôt de candidatures: 31 août 2026
Date d'entrée en fonction: 1er juin 2027 ou toute autre date déterminée entre la candidate ou le candidat et la direction du département
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir un dossier comprenant une lettre de présentation spécifiant leurs motivations, un curriculum vitae, un exemple d'écrit scientifique dont elle ou il est l'autrice principale ou l’auteur principal, un relevé de notes de leur parcours doctoral, de même que les évaluations d’enseignement des deux (2) dernières années à Catherine Paquet, directrice du département à l’adresse courriel suivante: [email protected] au plus tard le 31 août 2026. De plus, les personnes candidates devront fournir au moins trois (3) lettres de recommandation, directement envoyées par courriel par la répondante ou le répondant à l’adresse mentionnée ci-haut. Le comité de sélection pourra au besoin demander des informations complémentaires aux personnes candidates.
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
L’Université Laval nommée meilleur employeur au Canada 2026 par Forbes.
