Aide à la production- Niveau 2

Fempro
Drummondville, QC

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Détails du poste

Permanent | Temps plein

Avantages

Régimes de participation aux bénéfices
Programme d'Aide aux Employés
REER

Compétences

Diplôme d'études secondaires

Description complète du poste

Spécifications

Période de travail, quarts de jour et de nuit, 36 h/sem.
Permanent, Temps plein
28.13 $/h à 34.20 $/h
Date d'entrée en fonction : dès que possible

Information(s) additionnelle(s)

Salaire: 28,13$ Prime: 2,60$ (12 heures) Rotation jour et nuit : (7h à 19h) (19h à 7h) Deux semaines de jour et deux semaines de nuit Heures par semaine en alternance: de 36h à 48h.

Fonction(s) principale(s)

Respecter les politiques de santé et sécurité afin de travailler dans un environnement sécuritaire ;
S’assurer que les produits répondent aux normes de qualité et des spécifications techniques ;
Participer aux opérations de fabrication des produits d’hygiène féminine;
Alimenter la machine en matières premières et procéder aux transferts de celles-ci ;
Effectuer divers ajustements sur les composantes la machine ;
Être en mesure de procéder aux mises en course (set-up) de la machine ;
Accomplir les tests qualité et l’autocontrôle des produits selon la fréquence établie ;
Toutes autres tâches requises par la nature de sa fonction.

Exigence(s) du poste

Détenir un diplôme d’études secondaire (DES) ;
Détenir de l’expérience de travail en usine ;
Réussir le processus de sélection (test d’aptitudes mécaniques et test de capacité intellectuelle, entrevue de motivation et test d’aptitudes mécaniques sur simulateur).

Qualité(s) recherchée(s)

Être un modèle au niveau de la santé et sécurité au travail ;
Être axé sur la qualité des produits ;
Attitude positive, respect des autres et des règlements de l’entreprise ;
Détenir une logique mécanique ;
Bonne dextérité manuelle ;
Minutie, précision et souci du détail ;
Sens de l’observation et de l’initiative ;
Facilité à travailler en équipe.

Avantages sociaux et conditions de travail

Activités sociales/club social
Assurances collectives
Congés mobiles
Prime/bonus
Programme d'aide aux employés
Air climatisé
Café
Cafétéria
Compensation financière pour achat de vêtements
Primes pour références d'employés
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
Régime enregistré d'épargne-retraite
Rémunération compétitive
Stationnement gratuit
Service de télémédecine
Vacances

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Spécifications

Information(s) additionnelle(s)

Fonction(s) principale(s)

Exigence(s) du poste

Qualité(s) recherchée(s)

Avantages sociaux et conditions de travail

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