Afin de planifier le départ en retraite de la gérante actuelle, nous sommes a la recherche d'une Gérante, gérant pour le magasin HART de St-Georges.
Compagnie en pleine progression, nous sommes actuellement a la recherche de personne ambitieuse, avec l’envie de nous aider à développer la compagnie, tant au niveau régional.
Les personnes choisies devront répondent aux exigences d’un poste de gestionnaire, tant la motivation, l’attitude et l’intégrité.
Elle devra être un exemple pour son équipe et favoriser la communication et le respect des politiques et procédure.
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉ :
· Planifier et diriger toutes les activités du magasin
· Favoriser l’accroissement des ventes en visant la satisfaction de la clientèle et en recourant à des pratiques de gestion proactives ;
· S’engager à promouvoir une image positive de la compagnie dans le but d’attirer la clientèle et de s’assurer qu’elle demeure fidèle ;
· Mesurer l’efficacité de la communication;
· S’assurer que tous les associés se conforment aux politiques et aux procédures mises de l’avant par la compagnie dans le but d’exploiter le magasin de façon efficace et sécuritaire et de protéger les actifs de la compagnie ;
· Assurer la mise en place et le développement de programmes de sélection, de formation et d’orientation du personnel afin d’assurer que tous les postes sont comblés et qu’une banque de candidats est établie;
· Superviser le personnel fonctionnel au niveau de la distribution des tâches, de l’évaluation du rendement et de la résolution des problèmes;
· Participer à l’application de solutions concrètes aux problèmes de rendement et d’écarts de comportement;
· Assurer que les standards de la compagnie en matière de ventes et de service à la clientèle sont maintenus et que les nouvelles directives corporatives sont mises en place dans les délais prescrits;
· Exécuter la tournée journalière des départements et des rayons de magasin et assurer un suivi constant auprès des associés sur l’exécution des taches;
· Responsable pour la formation et la direction des associés dans la mise en marché des rayons de vêtements pour la famille ;
· Responsable de la mise en place de stratégies de ventes agressives dans les espaces promotionnels du magasin selon les normes de l’entreprise afin de maximiser les ventes ;
· S’assurer que les promotions de changements saisonniers et d’événements promotionnels sont exécutés dans les délais requis ;
· Assurer le suivi sur la formation du gérant adjoint dans la supervision, la formation des associés et la coordination et l’exécution de la mise en marche et l’entretien dans les rayons de la marchandise durable selon les stratégies de la compagnie ;
· Effectuer toutes autres tâches connexes selon la demande du superviseur. experience de 2 ans minimun dans un commerce similaire
Type d'emploi : Temps Plein, Permanent
Rémunération : 20,00$ à 23,00$ par heure
Avantages :
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Réductions Tarifaires
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel
