Responsable marketing
Lieu : Mirabel
Type d'emploi : Temps plein
Salaire : 40000$ à 54000$/année
À propos du Groupe LeChaps
Le Groupe LeChaps est une entreprise québécoise en pleine croissance œuvrant dans les domaines du divertissement, de la restauration et de l'événementiel.
Nous sommes notamment derrière Time-Out Mirabel et T-O Mirabel, deux destinations de divertissement reconnues offrant une expérience unique à notre clientèle.
Nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire marketing passionné(e), créatif(ve), organisé(e) et doté(e) d'un excellent leadership afin d'assurer le rayonnement de nos marques et de contribuer activement à leur croissance.
Description du poste
Relevant de la direction, le ou la gestionnaire marketing sera responsable de la planification, de la coordination et de l'exécution des stratégies marketing de Time-Out Mirabel et T-O Mirabel.
Cette personne jouera un rôle clé dans le développement des deux entreprises en supervisant les initiatives marketing, en dirigeant l'équipe et en s'assurant que les projets sont réalisés efficacement et dans les délais.
Principales responsabilités
-Gestion et leadership
-Diriger, encadrer et mobiliser l'équipe marketing.
-Planifier les priorités et répartir les tâches de l'équipe.
-Assurer le respect des échéanciers et des objectifs.
-Accompagner les membres de l'équipe dans leur développement.
-Favoriser un environnement de travail positif, collaboratif et orienté vers les résultats.
-Travailler en étroite collaboration avec les différents départements afin d'assurer une excellente coordination des projets.
Marketing stratégique
-Élaborer et mettre en œuvre les stratégies marketing de Time-Out Mirabel et T-O Mirabel.
-Développer des campagnes promotionnelles innovantes afin d'augmenter l'achalandage et les ventes.
-Assurer le positionnement et la cohérence des marques sur l'ensemble des plateformes.
-Identifier de nouvelles opportunités de développement et proposer des idées novatrices.-
Marketing numérique
-Superviser la gestion des réseaux sociaux.
-Planifier les calendriers de publications.
-Assurer la création et la diffusion de contenu engageant.
-Coordonner les campagnes publicitaires numériques.
-Analyser les résultats et optimiser les performances des campagnes.
Création de contenu
-Participer à la création de contenus visuels et rédactionnels.
-Coordonner la production de matériel promotionnel imprimé et numérique.
-Veiller au respect de l'image de marque de chacune des entreprises.
Événementiel et promotions
-Participer à l'organisation d'événements spéciaux.
-Développer des concepts promotionnels créatifs.
-Collaborer avec les partenaires et fournisseurs lors des différents projets.
Analyse et suivi
-Suivre les indicateurs de performance des différentes campagnes.
-Produire des rapports et recommander des pistes d'amélioration.
-Effectuer une veille des nouvelles tendances marketing afin de maintenir les entreprises à l'avant-garde.
Profil recherché
Nous recherchons une personne qui possède :
-Un excellent leadership.
-Une capacité à mobiliser, encadrer et diriger une équipe.
-Un grand sens de l'organisation.
-Une excellente gestion des priorités.
-Une attitude proactive et orientée vers les solutions.
-De la créativité et un souci du détail.
-Une facilité à travailler dans un environnement dynamique où plusieurs projets évoluent simultanément.
-D'excellentes habiletés de communication.
-Une approche axée sur les résultats.
Compétences recherchées
-Formation en marketing, communication ou dans un domaine connexe.
-Expérience pertinente en marketing.
-Expérience en gestion d'équipe ou en coordination de projets.
-Excellente maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.).
-Maîtrise de Canva et des principaux outils de création graphique.
-Bonne connaissance du marketing numérique et des campagnes publicitaires.
-Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
-Anglais fonctionnel (un atout).
Ce que nous offrons
-Un environnement de travail stimulant et en constante évolution.
-Des projets variés où la créativité est valorisée.
-La possibilité d'avoir un impact concret sur le développement de deux entreprises en pleine croissance.
-Une équipe dynamique et passionnée.
-Des possibilités d'avancement au sein du Groupe LeChaps.
Avantages
-Réductions tarifaires.
-Stationnement gratuit sur place.
-Tenue décontractée.
-Activités d'équipe.
-Événements corporatifs.
-Formation continue.
Type du poste : En présentiel
Rémunération : 40 000,00$ à 56 000,00$ par an
Avantages :
- Événements d'Entreprise
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Réductions Tarifaires
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel
