Temps partiel
En tant que représentant des ventes au sein de l'équipe Shared Retail Sales Team, vous aurez l'opportunité d'avoir un impact immédiat en stimulant la croissance des ventes et distribution sur votre territoire. Vous allez représenter nos clients, y compris Coca-Cola Nutrition Company, Campbell’s et B&G Foods dans les épiceries/magasins de masse.
Le candidat idéal s'engage à fournir des résultats. Il pense comme un gestionnaire lorsqu’il gère tous les aspects du territoire, y compris, influencer les ventes, les étalages et la sécurisation de la croissance de distribution.
Il s'agit d'une excellente opportunité pour une personne avec un esprit d’entrepreneuriat qui se concentre sur la croissance de l'entreprise au détail.
- Aptitudes en ventes, négociation et installation de nouveau présentoir de vente, placement du matériel POP, distribution et introduction des nouveaux produits et vérification de la conformité des planogrammes.
- Atteindre des résultats supérieurs aux objectifs dans tous les KPI, y compris la croissance des ventes, la distribution, l’introduction rapide des innovations sur le marché et des initiatives de vente.
- Développer une relation de travail positive avec tous les contacts clés du commerce de détail comme les propriétaires et les gestionnaires de commerce de détail.
- Négocier les bulletins de vente en suivant les différentes promotions.
- Améliorer le marchandisage et l'utilisation des pièces promotionnelles en magasin (POP)
- Exécuter et fournir une couverture de vente au détail conformément au plan de fréquence de visite et tout en respectant le temps de visite prévu pour le client.
- Documenter avec précision l'activité des visites dans des rapports de visite.
- Gérer l'allocation efficace des fonds et compléter une documentation budgétaire approfondie.
- Agir en tant qu'expert de la catégorie en fournissant des commentaires de détail pertinent à nos clients.
- Effectuer des tâches administratives, y compris le suivi, la soumission de rapports de visite, la vérification régulière des e-mails pour les nouvelles informations sur les produits et les mises à jour.
- Disponible à travailler du lundi au vendredi, pendant la journée
- Expérience en gestion de territoire
- Permis de conduire valide et véhicule fiable
- Organisé, flexible, avec la capacité de travailler de manière autonome avec une supervision minimale
- Excellentes compétences en communication en français
- Expérience avec MS Office, MS Teams et les outils de reporting des appels
- Accès quotidien à Internet et à l'email pour accomplir les tâches administratives, y compris le suivi, la soumission des rapports d'appels, la vérification régulière des emails pour de nouvelles informations sur les produits et des mises à jour
- Doit avoir un ordinateur avec accès à Internet
- Doit pouvoir soulever jusqu'à 30 lbs
- Doit pouvoir stocker le matériel promotionnel (POP) à domicile.
Nous sommes ravis de pourvoir ce poste dès maintenant ! Les candidatures sont examinées au fur et à mesure de leur réception — n’attendez pas, postulez dès aujourd’hui et rejoignez notre équipe.
Le Groupe Acosta est un collectif réunissant les agences de détail, de marketing et de services alimentaires les plus fiables : Acosta, ActionLink, CORE Foodservice, CROSSMARK, Mosaic, Premium Retail Services et Product Connections. Ensemble, nous mettons les consommateurs en contact avec les marques qu'ils aiment par le biais de la vente omnicanale, du merchandising, de la promotion des marques et du marketing intégré.
Nous sommes conscients que nos collaborateurs sont à la base de notre succès. C'est pourquoi nous donnons la priorité à leur croissance, à leur développement et à leur bien-être afin de les aider à atteindre leur plein potentiel. Grâce à des programmes conçus pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, nous offrons des opportunités adaptées à votre style de vie et à vos ambitions, que vous soyez à la recherche d'une flexibilité à temps partiel ou d'une progression de carrière à temps plein.
Le Groupe Acosta est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et veille à ce que les candidats handicapés bénéficient d'aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire, veuillez contacter
[email protected]. N'oubliez pas d'indiquer "Accommodement pour les candidats" dans l'objet de votre courriel afin d'accélérer le traitement de la demande.
Le Groupe Acosta estime en toute bonne foi que le salaire annuel minimum et maximum ou la fourchette de rémunération horaire pour cette opportunité sont exacts et raisonnables au moment de la publication.
Avis sur l'IA et la prise de décision automatisée
Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour aider à trier et/ou analyser les candidatures pour ce poste. Ces outils examinent les informations que vous fournissez (par exemple, votre CV ou vos réponses aux questions de candidature) pour soutenir l'analyse de notre équipe de recrutement. Toutes les décisions d'embauche incluent un jugement humain.
Si vous avez des questions sur notre utilisation de l'IA dans le recrutement ou si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez contacter
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