Type de poste: Temporaire
Titre du poste: Coordonnateur Marketing
Numéro de la demande: 49403
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc - Marketing Metro (80069072)
Département: Marketing et commerce électronique
Lieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Temporaire
COORDONNATEUR·TRICE MARKETING -
MISE EN VALEUR DE L’OFFRE
Montréal (H1C 1V6)
Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion !
Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :
- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
- Télétravail en mode hybride
- Assurances collectives dès la première journée
- Régime de retraite très compétitif
- Politique de vacances généreuse
- Journées personnelles
- Programme d’aide aux employé·e·s
- Stationnement gratuit
- Opportunité de développement professionnel
- Bornes de recharge pour voitures électriques
Votre mission dans l’équipe : (TEMPORAIRE 12 MOIS)
Vous êtes passionné·e par le marketing, la gestion de projets et le développement de campagnes intégrées? Vous aimez collaborer avec plusieurs partenaires afin de mettre en valeur des produits, des promotions et des innovations qui rejoignent des millions de consommateur·trice·s?
Nous sommes à la recherche d'un·e coordonnateur·trice marketing pour contribuer à la planification et à l'exécution de stratégies marketing multicanales soutenant les priorités commerciales de la bannière Metro.
Relevant du·de la gestionnaire marketing – mise en valeur de l'offre, promotions et production publicitaire, vous participerez à la coordination et à la réalisation de campagnes marketing visant à promouvoir les catégories de produits, les marques privées et les initiatives
d'innovation de Metro.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de mise en marché, des opérations, du numérique, de la promotion ainsi qu'avec plusieurs agences et partenaires externes.
Vos responsabilités en tant que Coordonnateur·trice marketing – mise en valeur de l’offre :
- Coordonner et exécuter des plans marketing intégrés afin de soutenir les catégories de produits, les lancements, les marques privées et les innovations.
- Collaborer avec les équipes numériques et promotionnelles pour développer des campagnes multicanales performantes.
- Assurer le développement et la production des outils marketing requis pour atteindre les objectifs d'affaires.
- Travailler avec divers partenaires internes et externes, notamment les agences de publicité, de promotion, fournisseurs et fédérations.
- Gérer les différentes étapes des projets marketing, incluant : les briefs de projet, le suivi auprès des agences, la coordination des livrables, les présentations internes, le suivi budgétaire, l'évaluation des résultats et les post-mortem.
- Veiller au respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité.
Les qualifications que nous cherchons :
- Baccalauréat en marketing, communication ou dans un domaine pertinent.
- Minimum d’une (1) à trois (3) années d'expérience en marketing.
- Expérience en gestion de projets marketing.
- Excellentes habiletés en communication orale et écrite.
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.
- Expérience dans le secteur alimentaire ou du commerce de détail, un atout.
Quelques atouts supplémentaires :
- Sens de l'organisation et excellente gestion des priorités.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Autonomie et sens de l'initiative.
- Créativité et intérêt pour l'innovation.
- Esprit collaboratif et fortes aptitudes relationnelles.
- Souci de la qualité et de l'expérience client.
- Connaissance de l'environnement marketing et commercial.
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l’engagement d’offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l’entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d’innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
