Cloriacité Développement Inc. incarne une équipe d'innovateurs passionnés par le développement immobilier au Québec. En tant que jeune entreprise en plein essor, nous nous distinguons par notre capacité à acquérir, développer et gérer des projets immobiliers commerciaux, résidentiels et mixtes d’envergure à travers la province.
Notre portefeuille compte désormais plus de 45 immeubles, une centaine de locataires commerciaux et offre plus de 600 unités de logement locatif. Fortement ancrés dans le secteur, nous bénéficions d’une expertise solide, d'une réputation bien établie et de l’appui de partenaires et d’investisseurs de qualité.
Si vous recherchez un environnement stimulant où votre contribution est valorisée, rejoignez dès maintenant notre équipe !
À propos du poste
Nous recherchons un ou une Responsable de location dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Plus spécifiquement, cette personne aura comme principale responsabilité la location du Quartier Citadin à Trois-Rivières.
Sous la supervision de la Directrice location et commercialisation, le ou la Responsable de location prend en charge l’ensemble du processus de location et assure une expérience client de haut niveau. Cette personne joue un rôle essentiel dans la mise en valeur des unités, la satisfaction des locataires et l’atteinte des objectifs d’occupation.
Principales fonctions et responsabilités
1. Location et gestion des dossiers
- Effectuer les visites de location auprès des clients potentiels et présenter les unités de façon professionnelle et attrayante ;
- Mettre en valeur les avantages, services et particularités des immeubles ;
- Assurer le suivi complet des dossiers administratifs (baux, formulaires, propositions de location, etc.) conformément aux procédures internes et aux normes applicables.
2. Développement et prospection
- Réaliser des appels de sollicitation et de suivi afin de maximiser le taux d’occupation ;
- Contribuer activement à l’atteinte des objectifs fixés par l’Employeur ;
- Maintenir une veille concurrentielle pour identifier les tendances du marché, les stratégies des compétiteurs et les opportunités d’amélioration;
3. Relation avec la clientèle
- Répondre rapidement, courtoisement et de manière professionnelle aux demandes d’information, commentaires, plaintes ou préoccupations ;
- Développer une relation de confiance et offrir une expérience client positive à chaque étape du processus ;
- Participer à la fidélisation des locataires grâce à un service attentionné et personnalisé.
4. Collaboration interne et optimisation
- Travailler étroitement avec le responsable de la gestion immobilière et les équipes internes ;
- Communiquer régulièrement l’évolution des dossiers, les besoins des clients et les observations du marché afin de soutenir les décisions stratégiques.
Profil recherché
- Expérience en location, service à la clientèle, ventes ou immobilier (essentiel) ;
- Excellentes aptitudes en communication et sens du service ;
- Compétences en négociation, avec une aptitude à convaincre et à établir des relations de confiance avec les clients ;
- Capacité à organiser efficacement son travail et à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
- Esprit d’initiative, autonomie, sens du relationnel développé et capacité à travailler en équipe ;
- Aisance avec les outils numériques ; maîtrise de la suite Office ;
- Bilinguisme (un atout).
Conditions et avantages
- Poste permanent à temps plein :
- Horaire flexible selon les besoins (jour, soir, avec présence occasionnelle les fins de semaine) :
- Salaire à discuter selon l’expérience ;
- Commission offerte pour chaque location* ;
- Vacances et avantages sociaux selon la politique interne ;
- Environnement de travail humain, professionnel et collaboratif ;
- Opportunités d’évolution au sein de l’organisation.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : à partir de 60 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
