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Unité d’embauche :
School of Computer Science
Titre du cours :
Machine Learning in Genomics and Healthcare
Code de cours :
COMP 565
Nombre estimé de postes :
3
Nombre total d’heures de travail par trimestre :
90
Titre du cours : Machine Learning in Genomics and Healthcare
Instructeur: Yue Li
Numéro du cours : COMP 565
Nombre de postes disponibles (estimation): 3
Heures de travail (par trimestre) : 90
Dates des rencontres:
Début : 28 aout 2023
Fin: 8 decembre 2023
Date limite de candidature: 19 juillet 2023
Salaire :
Taux horaire : $33.03
Par trimestre: $2,972.70
Tâches requises:
- - communiquer efficacement et en temps opportun avec l'instructeur et les étudiants ;
- - maintenir et observer les heures de bureau et / ou de laboratoire;
- - élaborer des scripts de notation à utiliser pour noter les devoirs et / ou les examens;
- - travaux de notation et les examens sous la supervision de l'instructeur;
- - surveiller le forum de discussion / les courriels;
- - préparer des ensembles de solutions pour les devoirs, etc .;
- - superviser les étudiants lors des évaluations à mi-parcours et / ou des quiz;
- - utiliser un logiciel de détection de plagiat et vérifier les similitudes dans le travail des étudiants;
- - être disponible pendant toute la période d'examen;
- - photocopie de notes de cours, documents, etc .;
- - assurer la confidentialité des questions liées aux cours;
- - respecter et traiter tous les élèves de manière égale.
Qualifications requises:
Doit avoir la maîtrise du contenu de cours et doit être en mesure de démontrer cette maîtrise à la satisfaction de l'instructeur du cours. Doit être capable de faire les devoirs assignés aux étudiants du cours. Doit être prêt à interagir avec les étudiants du laboratoire. Doit maîtriser l'anglais.
Nom et titre du superviseur immédiat: Yue Li
Autorisation du département: Mathieu Blanchette
Date: 13 juillet 2023
REMARQUES:
- Ce poste comprend d'une présence en personne.
- Les annonces sont considérées comme provisoires, en attendant confirmation.
Salaire horaire:
$37.34
Date de début de l'emploi:
2026-06-03
Date de la fin de l'emploi:
2026-12-04
2026-07-27
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
