Travailler chez Groupe Brunet, c’est..
- faire partie d’une histoire qui dure - Entreprise familiale de 3e génération, forte de plus de 100 ans d’histoire, qui allie tradition et innovation.
- intégrer une équipe solide et chaleureuse - Plus de 500 employés au Québec, en Ontario et aux États-Unis.
Sommaire du poste
Sous la supervision de la Responsable des achats, la personne titulaire du poste est responsable de la coordination des livraisons de nos produits en béton préfabriqués, en assurant une communication efficace entre les chauffeurs, la production et les clients, tout en respectant les exigences légales.
Responsabilités principales
Service à la clientèle et coordination
- Répondre aux appels et accueillir les clients au comptoir
- Collaborer avec le coordonnateur des commandes pour planifier et optimiser les livraisons
- Assurer le suivi des livraisons et maintenir à jour le tableau de planificatio
Logistique et transport
- Planifier les chargements en fonction des contraintes (produits, délais, transport)
- Préparer les documents de livraison (bons, itinéraires, permis spéciaux, etc.)
- Vérifier la conformité des chargements
- Rechercher et coordonner des transporteurs externes, incluant la négociation des tarifs
Réception et gestion des équipements
- Effectuer la réception des marchandises et en assurer l’entrée au système
- Maintenir à jour les registres d’équipements et accessoires
- Assurer le suivi de l’entretien des équipements de la cour
Conformité et suivi administratif
- Valider les heures des chauffeurs pour la paie
- Vérifier les rapports de ronde de sécurité et les journaux électroniques
- Assurer la conformité des dossiers véhicules (Loi 430)
- Compiler le kilométrage et la consommation de carburant
- Faire le suivi des réparations et signaler toute défectuosité
Santé, sécurité et amélioration continue
- Veiller au respect des règles de circulation et de sécurité dans la cour
- Formuler des recommandations pour améliorer les opérations de transport et d’expédition
- Collaborer avec les ressources humaines pour le suivi des employés (assiduité, SST, discipline)
Exigences et compétences recherchées
- AEC en logistique du transport ou expérience équivalente
- Minimum de 2 ans d’expérience en répartition
- Bonne connaissance de la Loi 430
- Maîtrise de la suite MS Office (Excel, Word, Outlook)
- Maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit
- Excellent service à la clientèle
- Communication professionnelle, tact et diplomatie
- Sens de l’organisation et gestion des priorités
- Esprit d’analyse et aptitude à résoudre les problèmes
- Autonomie, rigueur et souci du détail
Conditions de travail
- Horaire : de jour
- Salaire : à discuter
- Statut : Emploi permanent à temps plein (possibilité de mise à pied en période hivernale de janvier à mars approximativement)
Quelques Avantages
- Assurance dentaire
- Assurance maladie complémentaire
- Assurance vie
- Assurance vision
PROGRAMME D'ACCÈS À L'ÉGALITÉ EN EMPLOI
Le Groupe Brunet applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, et les minorités visibles et ethniques à soumettre leur candidature.
Type d'emploi : Temps plein
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Événements d'Entreprise
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Question(s) de présélection:
- Avez vous un AEC en logistique du transport?
- Avez-vous des conniassances de la Loi 430?
- Connaissez-vous la suite MS Office?
Expérience:
- répartiteur: 2 ans (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
