Spécialiste du financement des prêts à la construction
Vancouver - Montréal
Qui sommes-nous ?
Chez Financement CMLS, nous trouvons un équilibre unique : la solidité financière d'un chef de file de l'industrie depuis 50 ans combinée à l'énergie d'une entreprise dynamique aux activités trépidantes.
Croissance et visibilité : Avec plus de 45 milliards de dollars d'actifs sous administration, notre entreprise est en pleine expansion, ce qui vous permettra d'acquérir une visibilité de haut niveau et de réelles occasions d'avancement professionnel.-
Culture de soutien : Notre environnement est à la fois professionnel et agréable. Nous offrons un milieu stimulant, soutenu par une équipe qui souhaite votre réussite.
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Portée nationale : Travaillez avec les banques, les gestionnaires de placements et les fonds de pension les plus importants au Canada, à partir d'une plateforme dotée de bureaux d'un océan à l'autre.
Lieu de travail et exigences linguistiques
Il s'agit d'un poste hybride basé à notre bureau de Vancouver ou de Montréal, avec une présence obligatoire au bureau 3 jours par semaine. Nous recherchons actuellement un candidat bilingue (français et anglais).
À propos du poste:
En tant que spécialiste du financement des prêts à la construction, vous jouerez un rôle pivot dans la gestion du cycle de vie complet d'un portefeuille de prêts hypothécaires. Vos responsabilités engloberont la supervision de l'administration de bout en bout des services commerciaux post-financement, ce qui peut inclure une variété de tâches suivantes :
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Travailler en étroite collaboration avec l'emprunteur et d'autres clients externes pour obtenir la documentation requise aux fins de conformité avec leur convention de prêt, y compris la collecte, la vérification et le suivi des données financières et immobilières, des paiements de taxes foncières, des renouvellements d'assurance et des documents de garantie de prêt.
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Faciliter le financement des prêts hypothécaires initiés par nos clients tiers et participer à l'administration des avances de fonds pour la construction.
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Enregistrer avec précision les transactions post-financement dans le système de gestion des prêts commerciaux, en veillant à ce que les détails de la garantie et de l'emprunteur, les modalités de paiement, les retenues, les engagements et autres informations pertinentes soient correctement documentés et fassent l'objet de vérifications croisées avec les documents sources.
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Gérer et exécuter les tâches de suivi associées au cycle de vie des prêts hypothécaires.
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Calculer les ajustements d'intérêts, les pénalités pour remboursement anticipé, les composantes fiscales mensuelles ou les intérêts courus.
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Superviser les remises mensuelles, concilier les comptes en fiducie et gérer les rapports automatisés et manuels pour les clients internes et externes.
Ce que vous ferez :
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Veiller à ce que la correspondance avec les emprunteurs et les prêteurs soit conforme aux politiques de l'entreprise.
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Traiter avec précision les transactions du cycle de prêt post-clôture conformément aux exigences des fonctions de l'équipe.
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Développer des compétences dans d'autres fonctions de l'équipe afin de servir d'élément pivot/volant (par exemple, relations avec les emprunteurs, recouvrement et relations avec les investisseurs, gestion des garanties).
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Mettre en œuvre des contrôles pour préserver l'intégrité du système de prêts hypothécaires et l'exactitude des informations.
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Effectuer des vérifications par les pairs au sein de l'équipe.
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Participer aux formations et aux réunions de l'équipe et du service, et proposer des recommandations pour améliorer les pratiques.
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Assurer une gestion efficace des documents, y compris l'organisation des dossiers physiques et électroniques liés aux dossiers clients et aux bases de données.
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Gérer les relations avec la clientèle, tant interne qu'externe, afin de faciliter les demandes d'information.
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Répondre aux demandes courantes de collecte de données, saisir les données dans des feuilles de calcul, des rapports standard et des systèmes internes.
Ce que vous apportez :
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Axé sur les résultats, doté d'un grand sens de l'organisation et d'un souci méticuleux du détail.
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Expérience dans le financement de prêts à la construction.
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Compétences reconnues en matière d'analyse et de calcul.
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Maîtrise intermédiaire à avancée de la suite Microsoft Office.
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Professionnalisme, jugement et intégrité éprouvés.
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Passion pour le secteur des prêts immobiliers.
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Motivation personnelle, orientation vers les processus et solides compétences en administration et en opérations.
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Sens des responsabilités et de l'imputabilité du travail, capacité à respecter des délais serrés et à traiter des informations sensibles ou confidentielles avec discrétion.
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Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et en français.
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Diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) complété ou en voie d'achèvement en immobilier, en administration des affaires, en mathématiques, en comptabilité, en assurance ou en économie.
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Expérience dans le secteur bancaire, des coopératives de crédit ou des services financiers (un atout).
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Expérience dans les opérations de prêts à la construction (un atout).
Pour soutenir votre quotidien chez CMLS
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Couverture de santé complète : Assurance maladie complémentaire, soins dentaires et de la vue de premier ordre, avec une couverture des médicaments à 100 %.
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Compte de dépenses de santé et de bien-être : Un fonds flexible annuel combiné de 1 500 $ pour des éléments comme l'abonnement à un centre de conditionnement physique ou des besoins médicaux supplémentaires.
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Congés payés généreux : 4 semaines de vacances plus 8 jours de congé personnel mobile.
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Épargne-retraite : Accès à un régime collectif REER/RPDB avec des cotisations de contrepartie de l'entreprise très concurrentielles.
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Services de télémédecine : Accès via Dialogue et couverture pour les services de praticiens agréés.
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Soutien à la famille : Programmes robustes de prestations complémentaires pour congés de maternité et parentaux.
Égalité d'accès à l'emploi
Financement CMLS est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés, y compris les peuples autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis), les personnes handicapées, les femmes et les membres des minorités visibles et des communautés LGBTQ2+.
Des mesures d'adaptation liées aux handicaps sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.
Prêt à vous joindre à nous ?
Nous apprécions votre intérêt pour Financement CMLS. Nous examinons les candidatures dès leur réception et continuerons jusqu'à ce que le poste soit pourvu. Bien que nous remerciions tous les candidats pour leur temps, veuillez noter que nous ne contacterons que les personnes sélectionnées pour une entrevue.
Échelle salariale : 50 000 $- 70 000$ / an
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