Poste Responsable des Ressources Humaines
Urbex Construction
Urbex Construction est une entreprise spécialisée dans l’aménagement extérieur de parcs municipaux et dans l’exécution de travaux en génie civil. Nous oeuvrons dans les secteurs publics et privés (municipal, institutionnel, commercial, scolaire et le ministère des transports). Nous sommes basés à Montréal et comptons une cinquantaine d’employés.
Tu es à la recherche de nouveaux défis au sein d’une entreprise en pleine croissance et où tu pourras faire ta marque ? Ne cherche plus car nous avons le poste parfait pour toi.
Principales fonctions
· Effectuer le cycle complet de recrutement de tous les postes de l’entreprise (description de postes, affichage, entrevues, suivis, etc.) ;
· Implanter une politique RH ;
· Prendre en charge le développement et la mise en œuvre des programmes et politiques de gestion des ressources humaines ;
· Mener à bien divers projets RH visant à améliorer l’ambiance de travail et l’engagement des employés en partenariat avec la direction ;
· Développer et maintenir un climat de travail positif en favorisant l’engagement et la rétention des employés ;
· Il assure le suivi administratif des dossiers des employés (réviser les feuilles de temps, etc.) ;
· Gérer et implanter un processus d’évaluation annuel, ce qui englobe la rémunération, l’équité salariale et les avantages sociaux.
Compétences recherchées
· Vous possédez une formation en Ressources Humaines, relations industrielles ou tout autres domaine pertinent au poste ;
· Vous avez une expérience dans un poste similaire (un minimum 3-5 ans) ;
· Vous êtes très à l’aise avec la Suite Office (Word, Excel, etc.) ;
· Vous possédez une excellent maîtrise du français (parlé et écrit) ;
· Vous avez une bonne compréhension orale et écrite de l’anglais ;
· Vous possédez d’excellentes compétences en communication ;
· Vous avez une grande aisance relationnelle ;
· Vous aimez relever des défis ;
· Vous faîtes preuve d’intégrité, professionnalisme et discrétion.
Emploi à temps complet et permanent (L-V). Possibilité de Télé-Travail. Salaire et avantages compétitifs (salaire à déterminer selon les compétences et qualifications).
Envoies ton CV à : [email protected]
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 75 000,00$ à 98 000,00$ par an
Avantages :
- Congés payés
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Formation:
- DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)
Expérience:
- Ressources humaines: 3 ans (Obligatoire)
Lieu du poste : Télétravail hybride à Lachine, QC H8T 3P2
