Renseignements généraux
Tu aimerais travailler dans un milieu hors du commun?
Nous avons l’emploi qu’il te faut!
EMPLOI ÉTUDIANT – Conseillère ou conseiller en intervention d’aide au Programme d’aide aux personnes
** Pour occuper un emploi étudiant dans la fonction publique, tu dois être inscrit à temps plein à un programme d’études (ou à temps partiel si tu es à l’avant-dernière ou à la dernière session de ton programme d’études) **
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Adresse de travail : 2525, boul. Laurier, 7e étage, Tour des Laurentides, Québec (Québec) G1V 2L2
Prestation de travail : Mode hybride (télétravail et présentiel en fonction de la politique gouvernementale)
Période d'inscription : Du 27 août au 10 septembre 2026, à 23 h 59
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Ministère de la Sécurité intérieure (MSI) : Sous-ministériat des services à la gestion (SMSG) – Direction générale des ressources humaines (DGRH) – Direction générale adjointe de la santé au travail (DGAST) – Direction des interventions d’aide (DIA).
À propos de nous : La DIA est responsable d'offrir les services de soutien du Programme d’aide aux personnes (PAP) et est également responsable d’assurer le conseil aux gestionnaires du ministère de la Sécurité intérieure en matière de prévention d'incivilité, de conflit et de harcèlement en milieu de travail.
Ce qui t’attend au quotidien :
Utiliser ses compétences en relation d’aide pour soutenir les membres du personnel;
Fournir les services de soutien-conseil, d'écoute, d'aide à l'identification des besoins ainsi que de référence à des ressources externes, afin de répondre aux besoins des membres du personnel en matière de santé psychologique;
Conseiller et assister les employés ayant recours au PAP en échangeant avec eux sur leurs difficultés, en expliquant les modalités du PAP, en apportant son expertise professionnelle et ses connaissances dans l'analyse de chaque situation, en recommandant certaines actions à mettre de l'avant ou en suggérant des solutions adaptées aux besoins;
Assurer un suivi régulier de ses dossiers en cours en communiquant avec la clientèle afin de s'assurer du bon déroulement dans leur démarche par exemple en s'informant du suivi avec une référence de ressource externe qui leur a été recommandée;
Contribuer à la recherche de nouvelles ressources en santé psychologique pour répondre aux besoins des membres du personnel du ministère;
Assister les conseillers PAP dans les activités liées à la prévention, notamment en matière de stress post-traumatique.
Échelle de traitement :
Nous t’offrons un taux horaire minimal de 28,81 $. Une majoration de 6,5% s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.
Aussi, en plus de travailler de jour, du lundi au vendredi, l’emploi te permet un horaire flexible avec la possibilité de faire des demi-journées, favorisant la conciliation entre ton travail, tes études et ta vie personnelle, avec des horaires adaptés :
Horaire régulier de 14 heures/semaine lors des sessions d’études;
Horaire de 21 heures/semaine lors des semaines de lecture;
Horaire de 35 heures/semaine lors de la période estivale et du congé du temps des fêtes.
Enfin, il est possible qu’au terme de tes études et sous certaines conditions, tu puisses participer à un processus de sélection particulier en vue d’accéder à un emploi régulier ou occasionnel.
Profil recherché et modalités de postulation
Voici quelques éléments que l’on recherche :
Confidentialité et éthique : comprendre l'importance du secret professionnel, des limites de son rôle et de la protection des renseignements personnels;
Autonomie et jugement professionnel : savoir quand intervenir, quand demander de l’aide à un superviseur et quand référer;
Communication professionnelle : Demeurer respectueux et faire preuve d'empathie et de bienveillance.
Également, nous recherchons une personne possédant les compétences relationnelles suivantes :
Exigences à satisfaire pour occuper l’emploi étudiant :
En plus de correspondre au profil ci-dessus, tu devras :
Être inscrit à temps plein (ou à temps partiel si tu es à l’avant-dernière ou à la dernière session de ton programme d’études), dans l’un des domaines de formation suivants ou toute autre discipline jugée pertinente de niveau universitaire :
- Psychologie;
- Travail social;
- Orientation.
Être légalement autorisé à travailler au Canada;
Avoir une connaissance du français appropriée aux attributions de l’emploi.
Sans oublier que l’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.
Prêt à passer à l’action?
Soumets ta candidature en ligne durant la période d’inscription suivante : du 27 août au 10 septembre 2026, à 23 h 59.
Pour soumettre ta candidature :
Au terme du traitement de ta candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans ton dossier en ligne. Par conséquent, nous te suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.
Attention!
Quelques conseils utiles pour ta candidature :
Il est important de fournir un dossier de candidature complet et détaillé. Assure-toi de compléter :
Pourquoi est-ce si important? Parce que c’est grâce à ces informations que notre équipe réalise la sélection des candidats qui passeront à l’étape suivante du processus de dotation.
Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Québec
Informations sur le processus de sélection : [email protected]
Informations sur les attributions de l’emploi :
Monsieur Éric Michaud, directeur des interventions d’aide, [email protected]
Informations sur les modalités d’inscription en ligne :
Si vous éprouvez des difficultés à en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu'apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d'équité, de diversité et d'inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
