QUI NOUS SOMMES •
Avec plus de 50 ans de succès au Canada, nous sommes définis par la passion qui habite notre équipe à poursuivre le rayonnement et l’expansion de l’entreprise. •
Nous sommes des gens avec de la GRIP : Gagnant, Rend Service, Innovateur et Passionné.
Le bien-être des gens est la raison d’être de SPI Santé Sécurité et passe par trois composantes fondamentales :
NOS Employés • ️• ️
Offrir un parcours qui permettra aux employés de SPI de grandir personnellement et professionnellement.
NOTRE Communauté ••
S’investir dans la communauté pour faire de ce monde un endroit meilleur.
NOS Clients ••
Permettre aux employés de nos clients de retourner à la maison sain et sauf.
Nos employés ont parlé! SPI est officiellement certifiée GREAT PLACE TO WORK®! •
LIENS INTÉRESSANTS •
SPI Santé Sécurité / Notre histoire
Choisissez de faire une différence!
SPI Santé sécurité / Carrière
SPI Santé Sécurité / Communiqué de presse
NOTRE OFFRE •
Travaillez pour une organisation ayant une mission significative, une culture d'entreprise engageante et innovante, et une excellente éthique de travail dans un secteur extrêmement concurrentiel. •
- REER collectif (avec équivalence par l’employeur);
- Régime d’assurances collectives flexible;
- Horaire d'été à l'année;
- Programme Osez Rêver : consiste à réaliser le rêve d'un employé;
- Accès à un gym sur place;
- Remboursement de frais pour l’activité physique;
- Rabais employés sur l’ensemble de nos produits;
- Bourse d’études aux employés et leurs enfants;
- Accès à un programme de télémédecine (100% offert par l’entreprise);
- Programme de soutien aux employées en difficulté (Comité Connexion SPI);
- Programme d’aide aux employés (PAE) qui donne accès aux conseils de professionnels de toutes les sphères de la santé;
- Programme de bénévolat (Temps payé pour une cause qui vous tient à cœur);
- Programme de référencement avec prime de 1000$;
- Formation continue et possibilité d’avancement;
- Un environnement de travail stimulant rempli de défis;
- Et la possibilité de travailler dans un environnement où VOUS comptez!
- Votre mission
En tant que Directeur(trice) de l’approvisionnement, vous jouerez un rôle clé dans la performance globale de SPI. Véritable leader stratégique et opérationnel, vous optimiserez nos pratiques d’approvisionnement, développerez des partenariats solides avec nos fournisseurs et mobiliserez votre équipe vers l’atteinte des objectifs d’affaires.
Vous serez également responsable de la gestion du fonds coopératif et de l’ensemble des leviers de performance liés à l’approvisionnement.
- Vos responsabilités au quotidien
- Mobiliser et développer votre équipe
Encadrer, inspirer et faire grandir les acheteurs et le superviseur approvisionnement afin d’atteindre (et dépasser!) les objectifs de performance.
- Bâtir des partenariats stratégiques •
Développer et entretenir des relations solides avec nos fournisseurs : négociation, performance, prévisions, taux de remplacement, etc.
Assurer un équilibre optimal entre disponibilité, rotation et niveaux de service.
- Collaborer pour performer
Travailler étroitement avec les équipes ventes, opérations et finances pour soutenir la croissance et la rentabilité.
- Exploiter la technologie •
Maximiser l’utilisation de l’ERP et des outils technologiques pour améliorer l’efficacité et la prise de décision.
- Être un gardien stratégique
Assurer une gestion proactive et optimisée du fonds coop et du programme market logistic.
- Mesurer et piloter la performance •
Participer à la définition et au suivi des indicateurs clés (KPI) en approvisionnement et logistique.
- Ce qui définira votre succès
- Maintenir ou élever la satisfaction client à 95 % et plus;
- Optimiser la rotation des stocks;
- Atteindre ou dépasser les objectifs de revenus liés aux contributions fournisseurs (fonds coop & market logistic);
- Atteindre les cibles liées au DIO (Days Inventory Outstanding).
✅ Profil recherché
- Minimum de 10 ans d’expérience en approvisionnement, idéalement en distribution;
- Solide compréhension des enjeux d’importation et de logistique internationale;
- Maîtrise d’un ERP;
- Leadership collaboratif et capacité à influencer positivement les partenaires internes;
- Excellentes habiletés en négociation et développement de partenariats;
- Expertise en gestion des inventaires;
- Esprit analytique et capacité à prendre des décisions stratégiques rapidement;
- Bilinguisme (français/anglais) requis.
Nos valeurs ✨guident notre conduite tous les jours afin de vivre dans un milieu de travail empreint de : respect, honnêteté, transparence et humilité. Choisissez de faire une différence !
Vous souhaitez travailler pour une organisation en pleine croissance avec une mission significative et une excellente éthique de travail? Nous voulons vous connaître •
Nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi ️, et nous nous engageons à traiter chaque personne d’une manière qui préserve sa dignité et son autonomie.
Pour être admissible à ce poste, vous devez être légalement autorisé à travailler au Canada, et ce sans parrainage de la part de SPI Santé Sécurité.
Nous vous encourageons à postuler même si votre expérience ne correspond pas parfaitement à cette offre d'emploi, car vous pourriez être le bon candidat pour ce rôle ou d'autres.
Une vérification des antécédents est obligatoire pour tous les candidats externes.•
#INDSJ
