Lieu de travail : Longueuil
Type de poste : Permanent, temps plein 40 heures
Rémunération : Salaire compétitif selon expérience, + bonis de performance selon objectifs
Supérieur immédiat : Direction Générale
Échéancier d'embauche : Dès que possible
Qui sommes nous ?
Atelier Fabrication RY, depuis 1984, conçoit des équipements fiables et performants pour la transformation du bois (planeurs-moulurières, refendeuses, tables d'alimentation, etc.), afin de simplifier les opérations de nos clients. Notre vision : devenir le leader de la machinerie automatisée pour la transformation du bois d'œuvre, en repoussant continuellement les limites de l'automatisation. Guidés par l'intégrité, l'engagement et l'esprit d'équipe, nous misons sur des équipes passionnées et dévouées. Fabrication Ry est une entreprise en pleine croissance, où l'innovation et le travail bien fait font partie de notre quotidien.
Contexte de cette création de poste
Nous cherchons un.e ingénieur mécanique senior pour prendre en charge la conception de nos équipements. Il sera, dans un premier temps, le seul ingénieur de l'entreprise, avec la perspective de bâtir et diriger une équipe au fur et à mesure de la croissance de l’entreprise.
Responsabilités principales
Phase de transition
- Collaborer et coordonner la firme d'ingénierie externe actuellement responsable de la conception, en assurant la cohérence technique et le respect des échéanciers et une supervision des travaux.
- Travailler en étroite collaboration avec un dessinateur (en interne) pour la production des plans et modèles 3D
- S'approprier progressivement l'ensemble des dossiers de conception, calculs et méthodologies utilisés par la firme externe
Conception mécanique
- Concevoir et développer les machines industrielles (planeurs-moulurières, refendeuses, systèmes d'alimentation) sous SolidWorks
- Établir les cahiers de charge des projets
- Réaliser les calculs mécaniques (résistance des matériaux, dimensionnement d'arbres, roulements, transmissions, structures)
- Concevoir les systèmes pneumatiques et les systèmes de graissage / lubrification des équipements
- Concevoir les systèmes d'entraînement et les systèmes de coupe / avance adaptés aux contraintes du bois
Collaboration externe
- Collaborer avec les fournisseurs externes responsables de l'automatisation (PLC, variateurs, capteurs) pour assurer l'intégration mécanique-automatisation
- Collaborer avec les fournisseurs pour la sélection de composants (moteurs, roulements, pneumatique)
- Effectuer des déplacements occasionnels chez les clients situés au Québec actuellement (mise en route, essais) et chez les fournisseurs
Leadership et croissance de l'équipe
- Bâtir les standards, gabarits et bibliothèques de pièces SolidWorks pour structurer la conception à l'interne
- Superviser le dessinateur (en interne)
- À terme, recruter et diriger une équipe à mesure que les besoins de l'entreprise croissent.
En continu
- Collaborer avec l'atelier de fabrication pour assurer la faisabilité des pièces
- Intégrer les considérations de sécurité machine dès la conception
- Participer aux essais, à la mise au point et au dépannage technique
- Maintenir à jour la documentation technique (plans, spécifications, manuels)
- Contribuer à l'amélioration continue des produits existants
Compétences et qualifications recherchées
- Baccalauréat en génie mécanique (ou équivalent)
- Titre d’ingénieur et membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec est un atout
- Minimum 8 ans d'expérience en conception de machines industrielles ou d'équipement de production ou gestion de projets
- Maîtrise avancée de SolidWorks (assemblages complexes)
- Expérience en systèmes pneumatiques et en systèmes de graissage industriel
- Connaissance des normes de sécurité machine
- Expérience en machinerie du bois ou de coupe, un atout important
- Expérience dans un contexte de gestion de firme externe, un atout
- Bilinguisme français/anglais requis (fournisseurs et clients anglophones)
- Capacité à travailler de façon autonome tout en développant, à terme, un leadership d'équipe
- Autonomie, rigueur et sens pratique
- Expérience terrain en gestion de projet, un atout
Conditions et avantages
- Salaire : salaire compétitif selon expérience, + bonis de performance
- Assurance collective (maladie et dentaire), REER
- Déplacements occasionnels (essais chez clients, visites fournisseurs)
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- RVER
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
