À tes yeux, rares sont les instants anodins. Tu es instinctivement inspiré(e) à capter, créer et partager du contenu.
En rédigeant, tu peaufines chaque phrase avec intention, pesant minutieusement l’impact des mots et anticipant la réaction de ton lectorat.
Te reconnais-tu dans ces lignes? On t'invite à postuler. Ce rôle est au cœur de notre stratégie de marque employeur et te mènera à créer du contenu mobilisateur, à rehausser nos initiatives internes et à soutenir une culture organisationnelle unique!
Expérience employé / Intégration
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Développer des guides, du contenu informatif et des présentations qui supportent une expérience employé engageante.
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Rédiger et programmer des séries de courriels pour accompagner les employés à différentes étapes de leur parcours au sein de l’organisation.
Marque employeur interne & communication
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Participer à la création et à l’actualisation du calendrier de communications internes de l’entreprise.
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Rédiger, adapter et diffuser le contenu sur diverses plateformes, incluant un groupe Facebook interne.
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Capturer photos et vidéos lors d’événements internes, adapter le contenu aux plateformes selon les formats appropriés, puis diffuser le tout.
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Promouvoir les programmes internes et participer à l’harmonisation de la stratégie marque employeur entre les sites américains et canadiens.
Marque employeur externe
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Publier du contenu sur les pages de l’entreprise (plateformes diverses).
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Participation à l’organisation et la coordination des journées carrières.
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Rehausser l’expérience candidat en optimisant les affichages de postes et les communications avec l’équipe, tout au long du parcours de recrutement.
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Contribuer à l'obtention et au maintien des certifications Employeur de choix et autres accréditations.
Requirements
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0 à 2 ans d’expérience pertinente en création de contenu, communications, marketing ou études dans un domaine connexe.
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Excellentes habiletés rédactionnelles en français et en anglais.
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Aptitudes en création de contenus vidéo, photo et graphique.
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Intérêt marqué pour le storytelling et les communications humaines.
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Souci du détail, esprit analytique, autonomie et sens de l’organisation.
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Être légalement autorisé(e) à travailler au Canada.
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Expérience avec Canva, un atout.
Benefits
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Une culture organisationnelle basée sur la collaboration et la bonne humeur, un environnement de travail lumineux, moderne et convivial.
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Plusieurs avantages pour contribuer à votre qualité de vie (télémédecine, activités d’entreprises…).
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Régime d'assurances complètes (dentaire, médicaments, vie…).
