Work Term: Permanent
Work Language: English or French
Hours: 40 heures par semaine
Education:
Experience:
Études
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
ou experience équivalente Tâches
Dépanner et faire des réparations mineures à l'équipement
Vérifier et inspecter la qualité du matériel produit Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Certification de conducteur/conductrice de chariots élévateurs à fourches Sûreté et sécurité
Vérification de casier judiciaire
Examen médical Information de transport et de voyage
Possède un moyen de transport Conditions de travail et capacités physiques
Tâches répétitives
Souci du détail
Dextérité manuelle
Coordination oeil-main
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Posséder outils et équipement
Chaussures ou bottes à embout d'acier Qualités personnelles
Précis
Sens des responsabilités
Excellente communication orale
Sens de l'organisation
Fiable
Esprit d'équipe Options de conditions d'emploi
Soir Expérience
1 an à moins de 2 ans Options de conditions d'emploi
Nuit
Fin de semaine Avantages santé
Régime de soins dentaires
Régime de soins de santé Avantages financiers
Prime
Assurance de groupe
Prime de nuit
Actions/parts Autres avantages
Stationnement gratuit disponible
Autres avantages
Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Stationnement disponible Soutien pour les personnes handicapées
Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.) Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.) Soutien pour les jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes Soutien pour les travailleurs âgés
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
