Ce que vous obtenez
- Une rémunération concurrentielle avec un salaire de base annuel prévu de 70 000 $ à 80 000 $, selon votre expérience, vos compétences, vos qualifications et le marché de votre région.
- Un potentiel de rémunération lié à la performance grâce à une prime incitative discrétionnaire sur les ventes, ciblée à 20 % de votre salaire annuel, selon l’atteinte des objectifs définis et les modalités du régime. Les primes ne sont pas garanties.
- Un véhicule de fonction fourni par l’entreprise pour un usage professionnel et personnel, afin de faciliter et de rendre plus pratiques vos déplacements sur votre territoire.
- Un programme complet d’avantages sociaux conçu pour soutenir votre santé, votre bien-être et votre avenir financier.
- Les outils dont vous avez besoin pour réussir , y compris un véhicule de fonction, un téléphone cellulaire et un ordinateur portable.
- Une équipe solidaire et collaborative où vos idées sont valorisées et où vous pouvez donner le meilleur de vous-même au travail chaque jour.
- Des possibilités d’évolution de carrière dans l’ensemble de nos diverses activités au sein d’une entreprise du Fortune 200, avec l’occasion d’apprendre, de vous développer et de faire progresser votre carrière.
- Des façons significatives de redonner à la communauté grâce à des initiatives d’engagement communautaire et de bénévolat ayant un impact positif.
Stanley Black & Decker croit qu'il faut donner à chaque candidat une chance égale de réussir selon ses propres mérites. Nous nous efforçons d'embaucher des employés qui reflètent et soutiennent les divers points de vue, expériences et besoins des employés et de nos communautés, y compris mais sans s'y limiter la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le mariage statut, situation familiale, caractéristiques génétiques et l’incapacité mentale ou physique. Nous restons déterminés à défendre les valeurs d'équité, de diversité et d'inclusion dans nos environnements de travail. Nous savons que la diversité sous-tend l'excellence et que nous partageons tous la responsabilité de créer une organisation équitable, diversifiée et inclusive. Par conséquent, dans la poursuite de nos valeurs, nous recherchons des employés qui travailleront de manière respectueuse et constructive avec les différences à travers la hiérarchie organisationnelle pour actualiser les priorités, les objectifs et les principes de SBD d'équité et d'inclusion. Si une accommodation est requise de quelque façon que ce soit au cours du processus d’embauche, merci de contacter un membre de l’équipe de recrutement. Veuillez noter que dans le cadre de notre processus de recrutement, les candidats aux étapes finales devront effectuer une vérification des antécédents qui peut inclure une vérification des antécédents criminels, de crédit et des antécédents des conducteurs.
We Don’t Just Build The World, We Build Innovative Technology Too.
Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 43,500 professionals in 60 countries across the globe. Here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights.
Who We Are
We’re the World’s largest tool company. We’re industry visionaries. We’re solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art “smart factory” products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company.
Global Benefits & Perks
You’ll be rewarded with a competitive salary plus receive entitlements and benefits unique to your country of hire.
What You’ll Also Get
Career Opportunity: Career paths aren’t linear here. Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths.
Learning & Development:
Our lifelong learning philosophy means you’ll have access to a wealth of state-of-the-art learning resources, including our Lean Academy and online university (where you can get certificates and specializations from renowned colleges and universities).
Diverse & Inclusive Culture:
We pride ourselves on being an awesome place to work. We respect and embrace differences because that’s how the best work gets done. You’ll find we like to have fun here, too.
Purpose-Driven Company:
You’ll help us continue to make positive changes in the local communities where we work and live as well as in the broader world through volunteerism, giving back and sustainable business practices.
