Si vous avez comme fierté de faire preuve de compassion, d’honnêteté, de professionnalisme et de sécurité, envisagez une carrière passionnante et enrichissante chez Shannex. Nos communautés offrent plus qu’un lieu de travail : elles accueillent et célèbrent des personnes exceptionnelles qui inspirent des connexions significatives tout en ouvrant la voie à une vie meilleure™.
Nous sommes à la recherche d’une consultante ou d’un consultant bilingue en style de vie pour notre équipe du Faubourg du Mascaret, basée à Moncton, au Nouveau-Brunswick.
Avantages significatifs
Vous travaillerez avec notre équipe de talent, qui offre du soutien et qui fait de nos communautés des lieux où il fait bon vivre, travailler et visiter. En tant qu’organisation établie et respectée dans le secteur des soins de santé, Shannex offre des possibilités de croissance, de développement et d’avancement. Et à la fin de chaque journée, vous saurez que vous avez fait une différence mesurée dans la vie de nos personnes résidentes. Les avantages supplémentaires comprennent ce qui suit :
- Régime complet d’avantages sociaux en matière de santé et de soins dentaires (admissible dès l’embauche pour le personnel à temps partiel et à temps plein), y compris un programme d’aide aux employés et aux familles
- Programme de REER (contrepartie de l’employeur de 5 %)
- Vacances accumulées (débutent immédiatement) et assurance voyage
- Stationnement gratuit sur place
- Des réductions pour le personnel sur des vêtements, des équipements de mise en forme et des détaillants sélectionnés grâce à notre programme d’avantages
- Accès à l’éducation et à la formation continues par l’entremise du Centre d’excellence Shannex
- Possibilité de participer à des initiatives d’innovation et d’amélioration continue dans le secteur
- Reconnaissance et récompenses pour l’excellence du service et la sécurité
À propos de l’opportunité
Sous la responsabilité du directeur général, la conseillère ou le conseiller bilingue en style de vie est responsable d’atteindre les objectifs de vente, et de développer et exécuter les plans d’événements de vente et de marketing. Pour réussir, il est essentiel d’adopter une stratégie de vente proactive afin de générer de nouveaux prospects par l’entremise d’activités de prospection, de recommandations, de séances de formation et de participation à des événements communautaires.
- Maintenir et gérer l’entonnoir des personnes résidentes, par exemple en faisant le suivi des demandes de renseignements, des demandes d’hébergement, des recommandations, et effectuer un suivi continu; et suivre toutes les activités de vente et de ventes potentielles dans une base de données.
- Rencontrer les personnes résidentes potentielles pour évaluer quelle ligne de service est sécuritaire et appropriée à leur style de vie et à leurs besoins en matière de soins. Répondre aux demandes d’information des personnes résidentes potentielle et effectuer les réservations pour les séjours permanents et de courte durée de personnes résidentes, selon les besoins.
- Offrir des visites aux personnes résidentes potentielles et aux autres personnes intéressées.
- Tenir à jour le dossier de vente et d'information ; en examiner le contenu avec tous les nouvelles personnes résidentes ;
- Aider à l’admission, au transfert vers d’autres lignes de services et à la sortie des personnes résidentes en coordination avec l’équipe de gestion.
- Gérer tous les aspects du processus de vente pour aider les personnes résidentes potentielles et leurs familles à prendre la décision de choisir une communauté de vie à la retraite.
- Développer et exécuter des plans trimestriels de vente et de marketing pour atteindre les objectifs d’occupation prévus au budget.
- Participer à des programmes de sensibilisation des professionnels de la santé qui permettent d’établir des relations et de générer des références par l’intermédiaire de cliniques et de groupes locaux.
- Développer des stratégies de publicité et de promotion.
À propos de vous
En plus d’accorder une grande importance à l’amélioration continue, à la collaboration et à la responsabilisation, vous apportez ce qui suit :
- Diplôme en marketing, relations publiques ou autre domaine connexe;
- 3 à 5 ans d’expérience dans la vente ou le marketing, y compris la planification d’événements;
- Compétences informatiques approfondies, notamment connaissance des produits de la suite Microsoft Office;
- Un permis de conduire valide de classe 5;
- Une maîtrise avancée de l’anglais et du français est requise;
- L’expérience de travail avec des personnes âgées dans un établissement de soins de longue durée ou dans un environnement de vie pour personnes âgées autonomes est considérée comme un atout.
- Une passion pour le secteur des soins de santé ou pour la garantie que les personnes âgées ont accès à un hébergement, des services et des soins de qualité.
Si vous voulez vous joindre à l’équipe du personnel exceptionnel de Shannex, postulez dès aujourd’hui!
L’excellence du personnel est une valeur fondamentale chez Shannex, fondée sur la conviction que les membres de notre équipe sont l’esprit et le fondement de l’organisation. Shannex croit que l’équité, la diversité, l’inclusion et l’appartenance consistent à créer une culture qui embrasse le caractère unique des individus, où chaque personne est traitée équitablement, et où le racisme et la discrimination ne sont pas tolérés. Chez Shannex, chaque membre de l’équipe a sa place.
