Le Havre Lafontaine, sympathique résidence privée pour aînés située à Rivière-du-Loup, est à la recherche d'une personne pour combler un poste de préposé(e) aux bénéficiaires LOI 90 à temps partiel de nuit.
***Les candidats doivent détenir une formation AP/RPA ou DEP Assistance à la personne en établissement et à domicile ou attestation RAC ou 5000h accumulées au courant des 5 dernières années en poste de PAB**
Nous offrons des assurances collectives, télé médecine, programme d'aide aux employés et plus encore!
Horaire : un poste 24h-32h/semaine de nuit
Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à :
- Administrer la médication selon les principes sécuritaires et le code de déontologie
- Aider et accompagner les résidents dans leurs déplacements
- Aviser l'infirmier(ière) et/ou le/la responsable des services de santé de tous changements observés à l'état de santé des résidents
- Contribuer à l'ajustement du plan d'intervention des résidents par ses observations
- Respecter et favoriser une prise en charge proactive chez les résidents
- Respecter les normes et règlements en conformité avec la certification des résidences privées pour aînés et politiques de l'employeur
- Réaliser un ensemble de soins de santé et d'hygiène dans le respect de l'intégrité et de la dignité des résidents, en collaboration avec l'équipe
- Répondre aux sonneries d'appel
- Répondre à toutes situations d'urgence
La personne idéale possède :
- Aisance et affinité avec les personnes en perte d'autonomie
- Axé(e) sur le travail d'équipe et la collaboration
- Patience et empathie
- Ponctualité et fiabilité
- Sens de l'écoute et considération
Qualifications requises :
- Formation de PDSB
- Formation RCR/DEA secourisme général à jour
- Formation AP/RPA ou DEP Assistance à la personne en établissement et à domicile
Ce qui vous sera offert :
- Uniforme fourni
- Congés mobiles
- Congés sociaux
- Vacances
- Repas à prix réduit
- Approche humaine de gestion
- Formation continue
- Horaire stable
- Opportunité de carrière
- Programme de reconnaissance
COGIR Immobilier encourage l’accès à l’égalité en emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à l’endroit de COGIR Immobilier, les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés dans les meilleurs délais.
Formation:
- DEP/ AEC ou Certificat (Obligatoire)
Permis/certificat:
Lieu du poste : En présentiel
