Située à Montréal, Québec, l’entreprise canadienne Groupe Marcelle est un chef de file dans l’industrie des cosmétiques. Avec les plus hauts standards de qualité et d’excellence, Groupe Marcelle développe, fabrique et distribue des produits de soins et du maquillage, ainsi que des accessoires avec un portefeuille de quatre marques : Marcelle, Watier, Annabelle et CW Beggs and Sons.
Chez Groupe Marcelle, nous croyons en un environnement où la passion peut s'exprimer, où les esprits créatifs mènent à des innovations exceptionnelles, où l’audace et le focus sont des piliers de réussites et où le pouvoir d’agir, le partenariat et notre humanité sont largement encouragés. Parce que notre raison d'être est de « Préserver la beauté de notre monde », nous prenons soin de vous, des gens et de l'environnement. Nous recherchons des professionnels qui feront exemple de ces valeurs et qui apporteront l’énergie et l’engagement envers les résultats.
Joignez-vous à une entreprise de plus de 350 employés dans le domaine des cosmétiques et jouez un rôle clé dans l'organisation.
Groupe Marcelle est présentement à la recherche d’un·e Coordonnateur(trice), Affaires réglementaires pour un poste permanent à temps plein.
Relevant du Directeur, Gestion de produits, le ou la Coordonnateur(trice), Affaires réglementaires joue un rôle clé dans le soutien de la conformité réglementaire et de la préparation à la mise en marché des produits cosmétiques au Canada et à l’international. Ce poste représente une excellente occasion pour un(e) professionnel(le) en début de carrière de développer une expertise spécialisée en affaires réglementaires au sein de l’industrie dynamique des cosmétiques, tout en contribuant au développement et à la commercialisation de produits innovants.
En étroite collaboration avec les équipes de Recherche et développement, Marketing, Qualité ainsi qu’avec des partenaires externes, le ou la Coordonnateur(trice), Affaires réglementaires participe aux activités réglementaires tout au long du cycle de vie des produits, contribuant ainsi au respect des exigences réglementaires et des normes de l’industrie. Ce rôle offre une exposition précieuse à la collaboration interfonctionnelle, à la stratégie réglementaire et à l’évolution du paysage réglementaire mondial, tout en contribuant à la mise en marché de produits sécuritaires et de grande qualité.
UNE CARRIÈRE SIGNÉE GROUPE MARCELLE
Chez Groupe Marcelle, nous osons progresser ensemble et s’investir pleinement pour construire un avenir à la hauteur de notre fierté canadienne.
Lieu de travail
- 400, avenue Sainte-Croix, Saint-Laurent (Québec)
- Mode de travail hybride – trois (3) jours par semaine au bureau
Pourquoi choisir Groupe Marcelle ?
- Une entreprise canadienne et en pleine croissance
- Un environnement stimulant où l’audace, le pouvoir d’agir et le partenariat sont encouragées
- Une équipe humaine et engagée, composée de personnes passionnées qui avancent ensemble
Des conditions à la hauteur de ton talent
- Salaire de base concurrentiel
- Horaires flexibles favorisant l’équilibre travail-vie personnelle, incluant la possibilité de terminer plus tôt le vendredi
- Assurances médicales et dentaires
- Compte de gestion santé et mieux-être
- Régime de retraite et CELI
- Télémédecine
- Programme d’aide aux employés
- Boni de performance
- Vacances payées durant le temps des Fêtes
- Congé payé pour ton anniversaire
- Rabais employés sur l’ensemble des produits du Groupe Marcelle, avec des nouveautés en primeur
- Accès gratuit à notre gym au siège social
Avantages exclusifs – Siège social
- Grand stationnement extérieur gratuit (option de stationnement intérieur payant)
- Emplacement facilement accessible à pied du métro Du Collège
CE QUE VOUS ALLEZ FAIRE
Conformité réglementaire
- Réviser la documentation produit afin de soutenir la conformité aux exigences réglementaires applicables;
- Préparer et maintenir les listes d'ingrédients, déclarations INCI, déclarations d'allergènes et autres documents réglementaires;
- Participer à la révision et à l'approbation des textes réglementaires et des travaux d'art afin d'assurer leur conformité;
- Soutenir les activités de notification et d'enregistrement des produits cosmétiques au Canada et sur les marchés internationaux;
- Participer à la préparation et au maintien des dossiers réglementaires des produits (PIF/DIP).
Soutien au développement de produits
- Collaborer avec les équipes R&D et Marketing tout au long du processus de développement;
- Participer aux rencontres de projets et fournir un soutien réglementaire lors des lancements de produits;
- Répondre aux questions réglementaires provenant des équipes internes.
Gestion documentaire et systèmes
- Maintenir à jour les bases de données et les dossiers réglementaires;
- Participer à la création, à la mise à jour et à l'amélioration continue des procédures et de la documentation réglementaire;
- Contribuer aux projets d'amélioration des processus et des systèmes réglementaires.
Veille réglementaire
- Assurer une veille réglementaire des changements susceptibles d'avoir un impact sur l'entreprise;
- Participer à l'évaluation des nouvelles exigences réglementaires et à leur mise en œuvre;
- Contribuer aux activités de sensibilisation et de formation réglementaire auprès des équipes internes.
NOUS AIMERIONS VOUS RENCONTRER SI VOUS AVEZ
- Baccalauréat en chimie, biochimie, sciences cosmétiques, sciences de la vie, affaires réglementaires ou dans un domaine connexe;
- Diplômé(e) récent(e) ou professionnel(le) en début de carrière possédant jusqu’à deux (2) années d’expérience pertinente en affaires réglementaires, assurance qualité, développement de produits ou dans un domaine connexe;
- Une expérience au sein de l’industrie des cosmétiques, des produits pharmaceutiques ou des produits de santé naturels constitue un atout;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel, Word et Outlook.
ET SI VOUS ÊTES
- Rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens de l’organisation;
- Capable de gérer efficacement plusieurs priorités dans un environnement dynamique;
- Reconnu(e) pour ses aptitudes analytiques et sa capacité à résoudre des problèmes;
- Proactif(ve) et motivé(e) par l’amélioration continue;
- Doté(e) d’excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- À l’aise de travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.
La liste des tâches et responsabilités principales ci-dessus énumérées est sommaire et indicative.
POUR POSTULER
Nous invitons les personnes intéressées à utiliser notre module de recrutement en ligne en présentant leur candidature à l’adresse suivante : https://dayforcehcm.com/CandidatePortal/fr-CA/groupemarcelle.
DIVERSITÉ ET INCLUSION
Groupe Marcelle veut offrir des chances d'emploi égales à tous. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Groupe Marcelle s'engage également à poursuivre l'intégration de la diversité et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour tous ses employés.
L'emploi du masculin dans ce document désigne autant les hommes que les femmes.
Le Groupe Marcelle remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Pour en savoir plus sur notre entreprise, n’hésitez pas à visiter notre page LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/groupe-marcelle
