Travailler au Service loisirs et culture, c’est bien plus qu’un emploi, c’est l’occasion de créer des souvenirs marquants pour toute la communauté. Vous serez au cœur de projets inspirants, portés par une équipe dynamique et engagée. Si vous aimez l’action, le travail d’équipe et souhaitez contribuer à une ville vivante, inclusive et fière de sa culture, votre place est avec nous!
Vos fonctions
Sous l’autorité du chef de division, vous déterminez l’offre de service et êtes responsable du contrôle et de l’évaluation de celle-ci. Vous voyez à l’encadrement des équipes de travail et vous vous assurez de la réalisation des contrats et ententes avec les fournisseurs de son secteur d’activités.
En plus d’assurer le contrôle de la qualité des travaux sous votre juridiction, vous collaborez activement avec les autres gestionnaires du Service dans la réalisation de l’offre de service et voyez à la réalisation des plans d’actions de vos programmes. En collaboration avec les autres gestionnaires, vous voyez à l’évaluation des besoins en termes de matériel événementiel et coordonnez la gestion de l’inventaire.
Vous assurez également une relation soutenue et concertée avec les différents organismes et intervenants dans votre secteur d’activités tout en s’assurant du respect des ententes avec votre équipe. Vous voyez à l’évaluation des besoins et la satisfaction de la clientèle et êtes à l’affût des nouvelles tendances. Vous voyez à l’application des recommandations et influencez le développement de votre champ d’activités. Vous proposez des orientations et objectifs de la division et du Service et à la planification des programmes, des ressources et à la préparation du plan directeur du Service.
Plus précisément, vous :
· déployez des projets en vie communautaire en lien avec le plan stratégique de votre division et des divers plans d’action concernant les familles, personnes ainées et vulnérables ainsi que les grands projets événementiels de la municipalité;
· gérez divers projets tels que la planification événementielle, l’animation du Vieux-Chambly, le marché public, le programme de reconnaissance des bénévoles;
· vous assurez de la programmation de loisirs communautaires et d’événements dans les infrastructures municipales et participez au développement de partenariats entre les différents organismes et intervenants du milieu;
· participez à la négociation et à la rédaction des ententes et des protocoles intervenus, supervisez l’application de celles-ci et assurez la coordination avec les divers services municipaux, s’il y a lieu;
· soutenez et collaborez avec les organismes liés à la vie communautaire, aux événements et à l’aide à la personne et représentez la municipalité sur les différentes tables de concertation, réunions ou comités liés à votre champ d’activités.
Ce que nous recherchons
· Un diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) en animation et recherches culturelles, récréologie ou autre domaine pertinent, jumelée à des connaissances en gestion;
· Tout autre ensemble de formation académique pertinente agencé à une expérience professionnelle dans un poste similaire d’au moins dix années pourrait être considéré;
· Trois ans d'expérience dans un poste similaire en milieu municipal et une connaissance des ressources et programmes en loisirs et culture;
· Les aptitudes suivantes : organisation des ressources, mesure et suivi, soutien, capacité à motiver, partage de la vision, courage d’agir, collaboration, sens client, développement continu, agilité et autonomie.
Vous pensez être la personne qu’il nous faut ? Ne tardez pas !
Postulez au chambly.ca/emplois
La Ville de Chambly, étant assujettie à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics, possède un programme d’accès à l’égalité à l’emploi (PAÉE) visant les cinq groupes suivants : les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques. Celui-ci inclut des mesures de redressement, afin de garantir l’accès équitable à l’emploi pour ces groupes, y compris des mesures adaptatives spécifiques pour les personnes handicapées dans le cadre des processus de présélection et de sélection. À cet effet, nous vous recommandons fortement de nous faire parvenir votre candidature via notre site Internet afin de répondre au questionnaire d’auto-identification qui nous permettra d'appliquer le programme.
Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 12 mois
Rémunération : 83 817,00$ à 106 179,00$ par an
Avantages :
- Assurance Vie
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
Lieu du poste : Télétravail hybride à Chambly, QC J3L 1V3
