Le Centre d’écoute et de prévention du suicide 02 (CEPS 02) est un organisme à but non lucratif et à vocation régionale qui a combiné les 30 ans d’existence de Tel-Aide SLSJ ainsi que les 40 ans d’existence du CPS-02. Le Centre d’écoute et de prévention du suicide 02 a comme mission de développer l’écoute active, de prévenir le suicide et de contribuer à réduire les facteurs de risque associés. L’organisme travaille dans un esprit de partenariat et d’actions concertées et agit à titre d’expert et de leader régional en matière de prévention du suicide. Le CEPS 02 recrute actuellement un poste de gestionnaire : coordination des services collectifs.
Relevant de la direction générale adjointe, la coordination des services collectifs, assure le leadership opérationnel et humain de l’ensemble des services collectifs de l’organisme.
Elle est responsable du développement, de la qualité, de la cohérence et de l’évolution des services en lien avec la mission, la vision stratégique et les valeurs de l’organisation. À ce titre, elle élabore les plans d’actions stratégiques et opérationnels des services collectifs, et en assure le déploiement, le suivi et l’évaluation.
Elle veille à la mobilisation du personnel et des bénévoles, à l’optimisation des pratiques, à la concertation avec les partenaires et au développement de nouveaux services répondant aux besoins de la communauté.
Membre du comité de gestion, elle contribue activement à l’amélioration continue et à l’atteinte des objectifs organisationnels. Elle agit en conformité avec les valeurs, les politiques, procédures, normes et exigences des redditions de compte.
Les responsabilités associées à ce poste incluent notamment :
- Exercer un leadership mobilisateur favorisant l’engagement, la collaboration et le développement des compétences des ressources employées et des bénévoles;
- Déterminer, en cohérence avec la planification stratégique, les objectifs annuels et les grandes priorités des plans d’action des services collectifs;
- Favoriser un climat de travail sain, respectueux et axé sur la reconnaissance, la responsabilisation et le bien-être;
- Élaborer et coordonner les stratégies de communication externe en cohérence avec l’image, la mission et les objectifs de l’organisme;
- Promouvoir les services, les activités, les événements et les formations auprès de la communauté et des partenaires;
- Planifier, développer, implanter et faire évoluer les services collectifs en fonction des besoins du milieu, des meilleures pratiques et des orientations stratégiques;
- Participer activement aux travaux du comité de direction et à la planification stratégique de l’organisme;
- Collaborer à la gestion des ressources financières, matérielles et humaines allouées aux services collectifs;
Rémunération : 31,00$ à 35,00$ par heure
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Indemnité kilométrique
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
Formation:
Expérience:
- Gestion d'équipe: 3 ans (Obligatoire)
- gestion des communications: 2 ans (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
