Rejoignez une équipe d'ingénierie de classe mondiale et jouez un rôle clé dans la réussite de projets d'infrastructure complexes. En tant que gestionnaire de l'estimation, vous dirigerez l'élaboration des estimations d'effort (LoE) et des coûts de conception, en assurant rigueur, transparence et alignement avec les meilleures pratiques de l'industrie. Vous collaborerez étroitement avec les équipes d'ingénierie et de gestion de projet pour soutenir des décisions stratégiques et optimiser la performance des projets.
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Diriger l'élaboration des estimations d'effort (LoE) et des coûts de conception pour des projets d'ingénierie complexes
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Collaborer avec les responsables de discipline pour définir la portée, valider les hypothèses et établir les besoins en ressources
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Développer et maintenir des méthodologies d'estimation standardisées et des outils de benchmarking
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Préparer des estimations détaillées couvrant l'ensemble des coûts liés à l'ingénierie
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Assurer l'alignement des estimations avec la maturité de conception et les exigences du projet
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Mener des revues d'estimation et valider la qualité, la cohérence et l'exhaustivité des données
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Intégrer les estimations dans les modèles globaux de coûts et soutenir les processus d'appel d'offres
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Baccalauréat en ingénierie
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Le bilinguisme (anglais et français) est un requis*
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Minimum 10 ans d'expérience pertinente
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Maîtrise de l'estimation d'effort (LoE) et des coûts de conception en ingénierie
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Capacité à analyser et synthétiser des données complexes en informations stratégiques
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Aptitude à collaborer efficacement avec des parties prenantes multidisciplinaires
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Solide compréhension des modèles de réalisation de projets (EPC, EPCM, CM, DB, alliances, JV)
- Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque vous serez membre d'une équipe de direction canadienne, mondiale ou régional.
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La rémunération prévue pour ce poste se situe dans l'échelle $125 000- $171 900 annuellement. Les salaires de base sont déterminés'en fonction de plusieurs paramètres tels que les compétences, l'expérience, l'impact potentiel sur le rôle. L'équité interne et externe est également prise en considération dans nos offres.
