L’unité de vie ou de réadaptation a pour mission d’offrir aux usagers un milieu structuré, sécurisant et stimulant, favorisant leur développement global, leur autonomie et leur réinsertion sociale. Par une approche éducative et clinique intégrée, l’équipe accompagne des personnes présentant une déficience intellectuelle, un trouble du spectre de l’autisme et/ou une déficience physique, en tenant compte de leurs besoins physiques, intellectuels, sociaux et personnels.
Le service joue un rôle clé dans la continuité et la qualité des interventions, en assurant une réponse adaptée aux objectifs de rééducation et aux projets de vie des usagers. Il se distingue par son engagement envers les meilleures pratiques, l’innovation clinique et la collaboration interprofessionnelle.
Sous la responsabilité de la direction, l’équipe contribue activement à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’organisation, à l’amélioration continue des processus et au rayonnement des services offerts. La valeur ajoutée du service repose sur la compétence, la mobilisation et le développement professionnel de ses intervenants, au bénéfice direct des usagers et de la collectivité.
Le ou la titulaire du poste agit à titre de responsable de l’unité de vie ou de réadaptation. Il ou elle dirige, anime et supervise l’équipe, partage la responsabilité de la rééducation des usagers et assure la bonne marche du groupe, dans le respect des normes, des politiques et des orientations établies par la direction.
Dans une perspective éducative et clinique, la personne exerce une action éducative directe auprès des usagers et veille au suivi de leur évolution, en considérant leurs études, leurs défis, leurs ambitions personnelles et leurs besoins globaux. Elle s’assure que les conditions du milieu favorisent leur épanouissement et leur préparation à la réinsertion sociale.
En lien avec les objectifs stratégiques de la direction, le ou la titulaire est continuellement à l’affût des meilleures pratiques. Il ou elle soutient la mise en place de mesures d’optimisation visant l’amélioration des processus de travail et le développement d’approches novatrices. Il ou elle contribue à l’élaboration, au suivi et à l’analyse d’indicateurs de performance afin de soutenir la prise de décision et l’amélioration continue des services.
Plus spécifiquement, la contribution attendue comprend notamment?:
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Assurer le soutien, la supervision clinico-administrative et la formation du personnel des milieux de vie ;
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Coordonner l’accueil, l’intégration et la formation des nouveaux employés ;
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Assurer la supervision, l’évaluation et l’accompagnement des intervenants, incluant ceux en période de probation ;
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Contribuer activement au processus d’appréciation de la contribution du personnel ;
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Coordonner et soutenir le réseau d’intervenants responsables de l’orientation des nouveaux employés ;
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Participer au développement et à l’animation de contenus de formation ;
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Contribuer aux activités favorisant la visibilité et l’attractivité des services, notamment par la promotion des milieux de stage et la représentation du secteur lors d’événements de recrutement ;
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Participer au repérage de talents, soutenir le rehaussement de titres d’emploi et accompagner les employés dans leurs démarches de développement professionnel ;
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Assurer la standardisation et l’application cohérente des processus de travail ;
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Agir à titre de moniteur PDSP et promouvoir les pratiques sécuritaires.
Par son leadership mobilisateur, son sens des responsabilités et son approche axée sur la collaboration, le ou la responsable d’unité de vie ou de réadaptation contribue directement à la qualité des services, au développement des équipes et à l’atteinte des résultats organisationnels.
Choisir le CISSS de Laval, c’est intégrer un environnement stimulant, humain et engagé, où chaque journée vous permet de contribuer concrètement au bien-être de la population.
Expérience avec la clientèle présentant une déficience physique (DP), un atout.
Pour plus de renseignements sur ce besoin, n'hésitez pas à contacter Linda Fiorella Hounkanrin, par courriel, à l'adresse [email protected]. Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.
Carte des installations : https://www.lavalensante.com/coordonnees/carte-des-installations/
