Titre du poste : Superviseur de production
Emplacement : Saint-Hubert, sur la Rive-Sud de Montréal
Horaire : Quart de jour
Salaire : Compétitif, variant entre 70 000$ et 95 000$ selon l'expérience
Industrie : Secteur manufacturier d'équipement métallurgique sur mesure
Raison d’ouverture : Planification d'un futur départ à la retraite du gestionnaire actuel
Informations sur l’entreprise : Entreprise stable et essentielle comptant plus de quatre cents employés sur plusieurs sites, offrant une culture de développement interne.
Superviseur de production
Êtes-vous un Superviseur de production axé sur l'humain et passionné par l'optimisation manufacturière ? Notre division de recrutement chez Randstad, leader mondial en solutions de talent, est à la recherche d'un profil d'exception pour un poste de Superviseur de production à Saint-Hubert. Voici l'opportunité de rejoindre une entreprise manufacturière québécoise de renommée internationale, en forte croissance, reconnue comme un employeur élite. Si vous souhaitez mettre à profit votre leadership rassembleur au sein d'une équipe tissée serrée à Saint-Hubert, ce rôle de Superviseur de production est conçu sur mesure pour vous !
Avantages
Titre du poste : Superviseur de production
Emplacement : Saint-Hubert, sur la Rive-Sud de Montréal
Horaire : Quart de jour
Salaire : Compétitif, variant entre 70 000$ et 95 000$ selon l'expérience
Industrie : Secteur manufacturier d'équipement métallurgique sur mesure
Raison d’ouverture : Planification d'un futur départ à la retraite du gestionnaire actuel
Informations sur l’entreprise : Entreprise stable et essentielle comptant plus de quatre cents employés sur plusieurs sites, offrant une culture de développement interne.
— Profitez d'un horaire condensé qui se termine le vendredi 12h00 pour un équilibre optimal
— Obtenez 3semaines de vacances dès votre embauche et profitez de la fermeture de l'usine durant la période des Fêtes
— Bénéficiez d'un régime de retraite avec une cotisation de l'employeur
— Accédez à des assurances collectives complètes payées à 50% par l'entreprise
— Sécurisez votre bien-être avec 5 jours de maladie accordés par année
— Recevez vos uniformes de travail directement fournis pour vos fonctions à Saint-Hubert
Responsabilités
— Vous orchestrerez le bon fonctionnement de la production de votre département
— Vous encadrerez, organiserez, coordonnerez et distribuerez les tâches de votre équipe
— Vous collaborerez au développement par le coaching de l'équipe— Vous trouverez des solutions aux difficultés lors du fonctionnement des installations afin de réduire les arrêts
— Vous garantirez la qualité des produits, les quantités requises et le respect des délais fixés
— Vous assurerez et ferez appliquer les consignes et les règles de Santé et Sécurité au travail
Qualifications
— Vous détenez un baccalauréat en génie industriel ou une expérience pertinente équivalente
— Vous possédez entre 5 et 10 ans d'expérience pertinente dans un milieu manufacturier
— Vous avez une connaissance pratique des techniques de la production à valeur ajoutée (PVA) et de l'approche LEAN
— Vous démontrez des compétences aiguisées en communication, en leadership positif et en mobilisation d'équipe
— Vous maîtrisez les connaissances générales de l'informatique de niveau intermédiaire
Sommaire
En résumé, ce rôle de Superviseur de production situé à Saint-Hubert est une opportunité rare de prendre la relève d'un département clé (les évaporateurs) au sein d'une organisation manufacturière en pleine santé financière. Si vous cherchez un défi stimulant où votre approche humaine et votre gestion des indicateurs de performance feront la différence, ce poste de Superviseur de production comblera assurément vos ambitions professionnelles.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler :
Contactez moi par courriel en tout temps à [email protected] suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante [linkedin.com/in/dominicgrosleau](https://www.google.com/search?q=https://linkedin.com/in/dominicgrosleau)
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
