À propos de l'entreprise
Notre client, une entreprise canadienne de renom reconnue dans le domaine de la construction et situé à Lévis , est actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) de service
Le candidat(e) idéal(e) possède un minimum un minimum de 2 ans ou plus d’expérience comme technicien(ne) de maintenance ou service
Responsabilités et qualifications professionnelles:
- Effectuer des activités de nettoyage des bâtiments modulaires
- Acquérir au besoin des matériaux tels que des pièces ou du matériel requis pour la cour.
- Effectuer l’entretien et les contrôles de propreté de la flotte.
- Participer aux activités de réparation et d’entretien du parc de véhicules
- Fournir ses commentaires sur le régime d’entretien préventif.
- Effectuer les tâches d’entretien de base autour du bureau et de la cour telles que la tonte du gazon et le déneigement du balcon et des escaliers
- S’assurer que tous les travaux sont exécutés de façon sécuritaire, que les normes / installations et les projets de qualité répondent aux exigences des clients et des parties prenantes internes
- 2 à 4 ans d’expérience ou plus dans un rôle similaire
- Dois être axé sur la sécurité et posséder d’excellentes compétences en service à la clientèle.
- Expérience avec la conduite d'un chariot élévateur de façon sécuritaire afin de déplacer les marchandises.
- Capacité à lever des charges de 40-60 LBS
- La capacité d’équilibrer plusieurs priorités, de bien travailler dans un milieu en évolution et d’avoir un sentiment d’urgence.
- Capacité d’effectuer des tâches administratives et de soulever un poids modéré à lourds ainsi que d’opérer des équipements de nettoyage.
- Capacité à communiquer efficacement en français, tant verbalement que par écrit.
- Dois être un travailleur autonome capable de travailler de façon autonome.
Avantages
- Poste permanent
- Basé à Lévis( Québec)
- 55 000-62 000$ /année
- Plan d'achat d'action avec cotisation de l'employeur
- Bénéficiez d’un plan d'assurance couvert par l'employeur incluant le volet dentaire couvert à 80%
- Horaire de 40 heures semaine
- REER collectif avec cotisation de l'employeur
- 3 semaines de vacances
- 5 journées personnelles
- 1 journée de bien-être
- 2 journées de maladie
- Compte de soins de santé de 250 $ par année
- Stationnement gratuit sur place
Pour toute question ou pour nous faire parvenir votre CV, n’hésitez pas à me contacter :
514-983-7783
[email protected]
Au plaisir de vous rencontrer
Josiane Mireault
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 55 000,00$ à 62 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Options d'Achats d'Actions
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Formation:
- École Secondaire (Obligatoire)
Expérience:
- conduite de chariot élévaleur (lift): 2 ans (Obligatoire)
- technicien(ne) de service: 2 ans (Obligatoire)
Langue:
Lieu du poste : En présentiel
