Sommaire du poste
Sous la responsabilité de la direction des ressources humaines, le ou la titulaire du poste agira comme soutien opérationnel pour les activités administratives et ressources humaines de l’organisme.
Responsabilités
- Participer au processus d’embauche ;
- Assurer une tenue à jour des dossiers, registres et tableaux ;
- Préparation de documents, formulaires et communications ;
- Assister le département dans diverses tâches administratives (entrées de données, gestion de calendriers, suivis, effectuer des payables, etc.) ;
- Collaborer au traitement de la paie ;
- Demeurer à l’affût des nouvelles tendances en matière d’administration et ressources humaines ;
- Autres tâches connexes ;
Exigences
- Diplôme d’études collégiales en administration, ressources humaines ou domaine connexe ;
- Expérience en administration et/ou ressources humaines (un atout) ;
- Excellente capacité de s’exprimer et écrire en français ;
- Excellente maîtrise de la suite office ;
- Connaissance de Sage (un atout) ;
- Grande autonomie : gestion des priorités et organisation ;
- Polyvalence, rigueur, discrétion et souci du détail ;
- Bon esprit d’équipe ;
- Adhésion à la réduction des méfaits et à l’action communautaire autonome ;
Conditions de travail
- Horaire variable 35h par semaine ;
- Salaire d’entrée entre 27,50$ et 29,50 $, selon l’échelle salariale ;
- Assurances collectives, REER et avantages sociaux ;
Entrée en poste dès que possible
Rémunération : 27,50$ à 29,50$ par heure
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Programmes de Bien-être
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile
Lieu du poste : En présentiel
